profstandart.rosmintrud.ru Документация по охране труда
В садике должна присутствовать документация по ОТ, комплект которой определяется спецификой деятельности, конструктивными и другими особенностями. В список обязательной документации входят отчеты, пояснительные записки, приказы, положения, учетные журналы, акты, инструкции, др. Их разработкой занимается руководитель или должностные лица.
Приказы по охране труда
Основной массив информации относительно организации системы ОТ содержится в приказах. Данные документ относятся к организационно-правовым и призваны регламентировать статус ДОУ, его структуру, штатную численность, прочее. Положения локального акта утверждаются руководителем или коллегиальным органом. В приказах подробно описываются должностные обязанности сотрудников детского сада, их права, полномочия, ответственность.
Приказы существенно облегчают контроль за выполнением поручений руководителя, а также законных предписаний.
Программы инструктажей по охране труда
В законодательстве отсутствуют унифицированные формы инструктажей, поскольку они разрабатываются в соответствии со спецификой деятельности производства. Тем не менее существуют образцы, которые помогут оформить собственную программу ПТМ.
Программа противопожарного инструктажа 2022:
Разработкой программ занимаются должностные лица. Утверждаются они руководителями.
Журналы по охране труда
В отношении объектов защиты оформляются журналы по ОТ. Данные документы призваны контролировать соблюдение сроков обработки и исполнения различных приказов. Оформляются они в соответствии с требованиями национальных стандартов.
Оформлять документы по охране труда в ДОУ можно в Ворд или в любой другой компьютерной программе.
Инструкции по охране труда
Инструкция– это локальный акт, отображающий требования при выполнении работ. Создается она для каждого сотрудника дошкольного образовательного учреждения или для отдельных видов профессий. При разработке инструкций за основу берутся государственные нормативные требования, а также внутренние правила организации. Помимо этого, производится анализ трудовых функций персонала, СОУТ, нормы профстандартов.
Дополнительно к локальному акту разрабатываются листы ознакомления.
Стажировка
Стажировка должна быть не только правильно организована, но и корректно оформлена. Ознакомится с основными требованиями относительно данное мероприятия можно в ГОСТ 12.0.004-2015. Прежде всего работодатель должен оформить Положение о стажировке. В документе указываются: вводные положения, цели и задачи, порядок проведения, допуск, приложения. Унифицированной формы Положения нет, поэтому оно составляется самостоятельно.
Далее в ДОУ требуется разработка программы стажировок. Здесь прописывается конкретный план обучения, ссылки на законодательные акты, алгоритмы действий с случае несчастных случаев, а также ряд других аспектов. Дополнительно в курс рекомендуется включать билеты с вопросами. На заключительном этапе выпускается приказ о назначении должностных лиц, список профессий, распоряжение о прохождении стажировки вновь принимаемых работников.
Помимо этого, в дошкольном учреждении должны присутствовать стажировочные листы. Результаты оценки знаний вносятся в протокол. Если сотрудник подтвердил свои знания на практике, оформляется приказ о его допуске к самостоятельной деятельности. Сведения о стажировке вносятся в журнал.
Перечни
В ДОУ должны присутствовать и перечни. К ним относятся:
Программы обучения по охране труда
В новом Правилах представлено 5 видов обучения работников дошкольного образовательного учреждения: инструктажи, ОТ, использование СИЗ, оказание доврачебной помощи пострадавшим, стажировка. Подготовка персонала к работе осуществляется в несколько этапов. Для этого руководитель детского сада должен установить специфику деятельности производства, существующие опасные и вредные факторы. Впоследствии на основании полученной информации разрабатываются инструкции, а также другая документация.
Дополнительно требуется оформление памяток.
Протоколы обучения по охране труда
Результаты обучения и подготовки сотрудников вносятся в специальные протоколы. Помимо этого, данный вид документов составляется для расследования несчастных случаев, произошедших на производстве. Примеры протоколов, которые должны быть в ДОУ:
Оформляются они в произвольном виде.
Положения по охране труда
Положения по ОТ – это локальные акты, которые разрабатываются работодателем с учетом действующих требований. В общем виде их список отображен в ст. 8 ТК РФ. Положения охватывают все аспекты деятельности сотрудников и ответы на любые вопросы, касающиеся функционирования системы управления в дошкольном образовательном учреждении.
Хранятся документы, как и инструкции по охране труда в ДОУ 2022 по новым правилам, 5 лет в кадровой или правовой службе, у руководителя или должностного лица.
Личные карточки
Личная карточка – это документ, который отражает сведения о прохождении сотрудником обязательных инструктажей. Нормы о ее ведении указаны в ГОСТ 12.0.004–2015.
Должностная инструкция
Должностная инструкция специалиста по охране труда в школе – это документ, в котором прописываются обязанности сотрудника.
Зачем разрабатывать должностную инструкцию? Это делается для:
Порядок составления
Составить инструкцию должен работодатель. При этом он руководствуется положениями действующих нормативно-правовых актов.
Общие положения
Должностная инструкция разрабатывается в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Документ определяет обязанности и права специалиста по ОТ.
Инженером не может быть лицо:
Инженер должен уметь:
Должностные обязанности
Инженер следит за тем, чтобы сотрудники образовательного учреждения соблюдали положения действующих нормативно-правовых актов. Также он должен:
Права
Права специалиста по ОТ:
Ответственность
Специалист по ОТ несет ответственность:
Взаимоотношения и связи по должности
Инженер по ОТ:
Ознакомление
Специалист должен изучить свою должностную инструкцию еще до выполнения трудовых обязанностей. После этого он расписывается в одном из перечисленных документов:
Подпись подтверждает тот факт, что работник действительно изучил инструкцию. Если сотрудник не желает проставлять свою подпись или ознакомляться с документом, то работодатель должен составить соответствующий акт. Эта бумага защитит его от последующих обвинений в том, что специалиста по ОТ не осведомили о его должностных обязанностях.
Хранение
Один экземпляр должностной инструкции отдается работнику на руки, а второй – остается у работодателя.
Инструкция специалиста по охране труда в ДОУ (детском саду)
Должностная инструкция специалиста по охране труда в ДОУ оформляется в виде отдельного документа или приложения к трудовому договору. Во втором случае любые изменения в ИОТ можно будет только по согласию инженера, то есть после подписания дополнительного распоряжения. Составляется инструкция для определения работ, которые будет выполнять сотрудник, обозначения зон ответственности, а также установки требований. Одновременно с этим инструкция позволяет работодателю упорядочить производственные процессы и облегчить контроль.
Дополнительно в документе указывается порядок оказания первой медицинской помощи или использования СИЗ. Разработка инструкции – это пассивная мера обеспечения безопасных условий труда в дошкольном образовательно учреждении.
На заметку! К другим функциям ИОТ относят координирование деятельности предприятия, оперативная передача информации, обоснование вынесенного наказания.
Должностные инструкции позволяют предотвратить травматизм, профзаболевания или несчастные случаи. Во время инспекций надзорные органы в первую очередь проверяют наличие ИОТ. При их отсутствии руководитель понесет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность.
Необходимость
Требования по составлению должностных инструкций закреплены в Постановлении Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479. В документе содержатся требования относительно объема, содержания и внешнего вида локального акта. Помимо этого, здесь можно найти информацию, касающуюся процедуры утверждения внутреннего регламента. Нормативную базу в данной области составляет и Федеральные законы от 22 июля 2008 года N 123-ФЗ. Утвержденные нормы распространяются как на частные, так и на государственные детские сады.
Разработка инструкции осуществляется в несколько этапов. Прежде всего руководитель предприятия должен определить должностных лиц. Также производится спецоценка условий труда, существующих на производстве опасных и вредных факторов. Ответственность за разработку инструкций о мерах противопожарной безопасности лежит на руководителях ДОУ. В 2023 году размер санкций за отсутствие или неправильное оформление внутренней документации составит от 5 000 до 200 000 рублей.
Составление
Составлением локального акта могут заниматься руководители, главные специалисты или должностные лица. Наибольшим эффектом обладают ИОТ, разработанные коллегиально. Для этого к разработке документа привлекаются представители правовой и каровой службы, а также профсоюзов.
Должностная инструкция инженера по охране труда начинается с раздела «Общие положения». В данной главе указывается, что документ разрабатывался на основе Профстандарта 40.054 и других нормативных актов, в том числе ТК РФ. Документ регламентирует функции, должностные обязанности, права и полномочия сотрудника ДОУ. Работник, отвечающий за охрану труда, подчиняется заведующему детского сада.
Дополнительно в инструкции прописываются требования, которым должен соответствовать работник. Например, наличие высшего профильного образования и стаж в отрасли от 3 лет. У инженера не должно быть противопоказаний по здоровью или иных ограничений. Соблюдение ИОТ – обязательное условие для каждого сотрудника дошкольного образовательного учреждения. Далее указывается список документов, которыми должен руководствоваться специалист, его знания и умения.
Функциональные обязанности
К функциям инженера относят обеспечение работоспособности СУОТ, изучение действующих нормативов, создание безопасных условий труда. Помимо этого, работник должен организовывать подготовку штатного персонала детского сада с помощью инструктажей. Прямая обязанность сотрудника – контроль за исполнение законных предписаний, расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Дополнительно инженеры по охране труда должны составлять план мероприятий на предстоящий год. При общении с коллегами он должен соблюдать деловую этику и культуру. Регулярно работнику необходимо повышать квалификацию, а также проходить медицинские обследования.
Инженер имеет право на участие в управлении детским садом в пределах своей компетенции с учетом утвержденного на предприятии устава. У сотрудника должно быть оборудовано собственное рабочее место. В случае необходимости специалист может запрашивать у администрации информационные и иные материалы.
На заметку! Инженер вправе отстаивать свои права и интересы, защищать профессиональную честь и достоинство.
Помимо этого, в разделе указывается, что работник может предоставлять на рассмотрение руководителей дошкольного образовательного учреждения предложения по улучшению условий труда. Другие права сотрудника закреплены в ТК РФ.
Уполномоченный сотрудник несет персональную ответственность за оформление отчетной и иной документации, принятие мер по профилактике несчастных случаев, своевременное проведение расследований и оказание первой медицинской помощи. В случае нарушений инженер может быть привлечен к соответствующему наказанию в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
Во время работы инженер по охране труда может взаимодействовать с другими сотрудниками ДОУ. В рамках своих должностных обязанностей он:
Помимо этого, работник вправе присутствовать на собраниях и педагогических советах.
Порядок утверждения и изменения должностной инструкции
Ознакомление работника с должностной инструкцией осуществляется перед его официальным трудоустройством. Один экземпляр документа хранится у работодателя, а второй – у инженера. Факт ознакомления сотрудника ДОУ с локальным актом указывается в журнале ознакомления.
Утверждает должностную инструкцию инженера по охране труда руководитель ДОУ совместно с профсоюзами. Дополнительно документ должен быть проверен правовой и кадровой службой на предмет соответствия действующим требованиям. Ознакомление с локальным актом осуществляется под подпись. Для этого к инструкции прикладывается лист ознакомления со следующими сведениями: ФИО, дата прочтения, подпись.
Как отмечалось ранее, ИОТ оформляется в 2 экземплярах. Срок действия локального акта составляет 5 лет. Если после указанного срока условия работы в дошкольном образовательно учреждении не изменились, документ продлевается еще на 5 лет. Его точное место хранения можно определить Положением об инструкции.
Как назначить специалиста
Правовая база РФ обязывает руководителей предприятий назначать сотрудников, отвечающих за охрану труда. При этом для функционирования системы необходимо выстроить целый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов. Для этого в детском саду разрабатывается и утверждается СУОТ.
Алгоритм
Как отмечалось ранее, руководитель может ввести отдельную штатную единицу или назначить на должность инженера по охране труда уже имеющегося сотрудника. В зависимости от численности компании существует несколько вариантов поручения функций данному работнику:
Распределить функции можно и между несколькими работниками ДОУ. Если в штатном расписании должность инженера отсутствует, ее необходимо ввести.
Приказ о назначении
Для назначения должностных лиц руководитель дошкольного образовательного учреждения должен выпустить приказ. Утвержденного унифицированного шаблона документа законодательными нормами РФ не установлено. Как правило, распоряжение издается в письменном виде. Форма, содержание, структура приказа ничем не отличаются от подобных распорядительных документов, принятых в действующем делопроизводстве.
Стандартная структура документа состоит из 2 частей: констатирующей и распорядительной. В первой указываются цели издания документа, ссылки на нормативные требования, реквизиты. Распорядительная часть должна содержать:
Заполняется приказ на корпоративном бланке предприятия или на листе А4. Утверждает приказ руководитель детского сада.
Как я стала инженером по охране труда в детском саду
Более года назад меня приняли на должность инженера по охране труда или, как эта специальность называется по-новому – специалиста по охране труда. Дело это происходило в городе Нижневартовск Тюменской области, детском саду № 65. В 2012 году все образовательные учреждения обязали ввести ставку инженера по ОТ, что и было сделано. И вот я оказалась в своем кабинете, заваленном журналами и документацией.
Не знаю почему – то ли от недостатка кадров, то ли от нехватки специалистов, но, об инженере по охране труда в сфере образования сложилось абсолютно неверное представление. На меня была возложена уйма обязанностей, вот лишь некоторые из них:
По началу мне казалось, что инженер по охране труда в саду – это тот человек, на которого можно «свесить» все к чему можно привязать словосочетание «охрана труда», и меня это расстраивало, да и заработок был оооочень скромный. Но через некоторое время был организован обучающий семинар, благодаря которому я поняла и переосмыслила многие вещи в своей работе. Я стала читать нормативную документацию и в течение полугода сумела «подбить» многие внутренние документы и успешно подготовить сад к приемке образовательного учреждения к новому учебному году. Дважды в год нас проверяют работники департамента образования.
Только после этого руководитель стал по-другому смотреть на меня, меня начали ценить и прислушиваться к моему мнению. Мне удалось добиться замены ламп в некоторых группах и кабинетах на более безопасные (без пульсации), организовать рабочие места с ПК по стандартам безопасности и доказать работникам необходимость заботиться о здоровье.
Несчастных случаев на производстве, тьфу-тьфу, не было, но были травмы у детей. Оформление документации – дело хлопотное и тут мне помог опыт других коллег. Всем начинающим инженерам я могу посоветовать одно – изучите свои должностные инструкции, читайте трудовой кодекс и другую литературу, наберитесь терпения и настойчивости, тогда все у вас получится!
Составление отчетности и ведение документации по охране труда – огромная часть работы специалиста, и ничего с этим не поделаешь. Хорошо что в детском саду нет несчастных случаев и проверки отмечают позитив, значит всё в работе получилось. Важно проводить своевременно инструктаж, а с детьми можно беседовать в игровой форме, – как надо себя вести для безопасности.
Должностная инструкция специалиста по охране труда ДОУ (профстандарт)
1.1. Настоящая инструкция по охране труда для специалиста по охране труда в ДОУ (детском саду) разработана в соответствии с разделом Х Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда», действующим с 1 января 2023 года, Постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 сентября 2020 года №28 «Об утверждении СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» и от 28 января 2021 года №2 «Об утверждении СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»; иными нормативными правовыми актами по охране труда.
1.2. Данная инструкция устанавливает требования охраны труда перед началом, во время и по окончании работы сотрудника, выполняющего обязанности специалиста по охране труда в ДОУ, определяет безопасные методы и приемы выполнения работ на рабочем месте, в иных помещениях и на территории детского сада, а также требования охраны труда в возможных аварийных ситуациях. Инструкция разработана в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья специалиста по охране труда при выполнении им своих трудовых обязанностей.
1.3. К выполнению обязанностей специалиста по кадрам допускаются лица:
1.4. Специалист по охране труда при приеме на работу в ДОУ проходит в установленном порядке вводный инструктаж, в процессе работы – внеплановые и целевые инструктажи в случаях, установленных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”. Если его должность не входит в утвержденный заведующим Перечень освобожденных от прохождения инструктажа профессий и должностей, проходит первичный инструктаж на рабочем месте и повторные инструктажи не реже одного раза в шесть месяцев.
1.5. Сотрудник должен пройти обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим, правилам пожарной безопасности и электробезопасности. При непрерывном стаже работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу специалист по охране труда ДОУ может не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
1.6. Специалист по охране труда, контролирующий электроустановки дошкольного образовательного учреждения, должен пройти проверку знаний и иметь группу IV по электробезопасности, производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет. Специалист по охране труда, имеющий группу IV по электробезопасности, может проводить присвоение I группы по электробезопасности работникам детского сада.
1.7. Специалист по охране труда в целях соблюдения требований охраны труда обязан:
1.8. Опасные и (или) вредные производственные факторы, которые могут воздействовать в процессе работы на специалиста по охране труда ДОУ, отсутствуют.
1.9. Перечень профессиональных рисков и опасностей:
1.10. В случае травмирования уведомить непосредственного руководителя любым доступным способом в ближайшее время. При неисправности оборудования, оргтехники и мебели сообщить заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу) и не использовать до полного устранения всех недостатков и получения разрешения.
1.11. В целях соблюдения правил личной гигиены и эпидемиологических норм специалист по охране труда должен:
1.12. Специалисту по охране труда запрещается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или в рабочее время.
1.13. Специалист по охране труда детского сада, допустивший нарушение или невыполнение требований настоящей инструкции, рассматривается как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечён к дисциплинарной ответственности и прохождению внеочередной проверки знаний требований охраны труда, а в зависимости от последствий – и к уголовной; если нарушение повлекло материальный ущерб – к материальной ответственности в установленном порядке.
Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Специалист по охране труда дошкольного образовательного учреждения должен приходить на работу в чистой, опрятной одежде, перед началом работы вымыть руки.
2.2. Проверить окна в рабочем кабинете на наличие трещин и иное нарушение целостности стекол.
2.3. Визуально оценить состояние выключателей, включить полностью освещение в кабинете и убедиться в исправности электрооборудования:
2.4. Убедиться в свободности выхода из кабинета охраны труда, проходов.
2.5. Удостовериться в наличии первичных средств пожаротушения, сроке их пригодности и доступности.
2.6. Убедиться в безопасности своего рабочего места:
2.7. Провести осмотр санитарного состояния рабочего кабинета специалиста по охране труда ДОУ. Рационально организовать свое рабочее место, привести его в порядок. Достать из мест хранения документацию по охране труда и подготовить к работе, убрать посторонние предметы и все, что может препятствовать безопасному выполнению работы и создать дополнительную опасность.
2.8. Произвести сквозное проветривание кабинета, открыв окна и двери. Окна в открытом положении фиксировать крючками или ограничителями.
2.9. Провести проверку работоспособности персонального компьютера (ноутбука), удостовериться в полной исправности принтера и иной оргтехники, электроприборов.
2.10. При необходимости провести регулировку монитора, протереть экран монитора с помощью специальных салфеток.
2.11. Составить план работы на день и равномерно распределить выполнение намеченной работы с обязательными перерывами на отдых и прием пищи.
2.12. Приступать к работе специалисту по охране труда дошкольного образовательного учреждения разрешается после выполнения подготовительных мероприятий и устранения всех недостатков и неисправностей.
Требования охраны труда во время работы
3.1. Во время работы специалисту по охране труда ДОУ необходимо соблюдать порядок в рабочем кабинете, не загромождать свое рабочее место, выходы из помещения и подходы к первичным средствам пожаротушения документами, папками и любыми другими посторонними предметами.
3.2. В процессе работы соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила личной гигиены.
3.3. Не выполнять действий, которые потенциально способны привести к несчастному случаю.
3.4. Быть внимательным в работе, не отвлекаться посторонними делами и разговорами, выполнять только ту работу, которая относится к должностным обязанностям специалиста по охране труда и поручена непосредственным руководителем, при создании условий безопасного ее выполнения.
3.5. При посещении в рамках выполнения своих должностных обязанностей пищеблока, прачечной, гладильной и иных помещений с технологическим электрооборудованием и электроприборами соблюдать осторожность, правила охраны труда, требования пожарной и электробезопасности.
3.6. В целях обеспечения необходимой естественной освещенности кабинета специалиста по охране труда не ставить на подоконники цветы, не располагать документы и иные предметы.
3.7. Персональный компьютер (ноутбук) и иную оргтехнику использовать только в исправном состоянии и в соответствии с инструкцией по эксплуатации и (или) техническим паспортом.
3.8. Выполнять мероприятия, предотвращающие неравномерность освещения и появление бликов на экране монитора или ноутбука. Выключать компьютер (ноутбук) или переводить в режим ожидания, когда его использование приостановлено.
3.9. Клавиатуру и мышь компьютера ежедневно дезинфицировать в соответствии с рекомендациями производителя либо с использованием растворов или салфеток на спиртовой основе, содержащих не менее 70% спирта.
3.10. Не использовать в работе мониторы на основе электронно-лучевых трубок.
3.11. При недостаточной освещенности рабочего места для дополнительного его освещения использовать настольную лампу.
3.12. Не использовать в рабочем помещении переносные отопительные приборы с инфракрасным излучением, а также кипятильники, плитки с открытой спиралью и не сертифицированные удлинители.
3.13. При длительной работе с документацией, за компьютером (ноутбуком) с целью снижения утомления зрительного анализатора, предотвращения развития познотонического утомления через час работы делать перерыв на 10-15 минут, во время которого выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы.
3.14. Для поддержания здорового микроклимата через каждые 2 часа работы проветривать кабинет специалиста по охране труда, при этом окна фиксировать в открытом положении крючками или ограничителями.
3.15. При использовании оргтехники и иных электроприборов специалисту по охране труда ДОУ запрещается:
3.16. Специалисту по охране труда необходимо придерживаться правил передвижения в помещениях и на территории детского сада:
3.17. Соблюдать инструкцию по охране труда для специалиста по охране труда в ДОУ, установленный режим рабочего времени (труда) и времени отдыха, при использовании компьютера руководствоваться инструкцией по охране труда при работе на компьютере, при использовании принтера – инструкцией по охране труда при работе на принтере.
3.18. Во время работы в детском саду вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда.
Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. Перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций, причины их вызывающие:
4.2. Специалист по охране труда обязан немедленно известить непосредственного руководителя или заведующего ДОУ:
4.3. При возникновении неисправности компьютера и иных электроприборов (посторонний шум, искрение, ощущение запаха тлеющей изоляции электропроводки) следует прекратить с ними работу и обесточить, сообщить заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу) и использовать только после выполнения ремонта.
4.4. В случае получения травмы специалист по охране труда должен позвать на помощь, воспользоваться аптечкой первой помощи, обратиться в медицинский пункт детского сада, при необходимости вызвать скорую помощь по номеру телефона 103.
4.5. При получении травмы иным сотрудником или воспитанником оказать ему первую помощь, вызвать медицинского работника ДОУ (транспортировать потерпевшего в медицинский кабинет), при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь по номеру телефона 103 и сообщить о происшествии заведующему. Обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно (существует угроза жизни и здоровью окружающих) – фиксирование обстановки путем фотографирования или иным методом. Оказать содействие при проведении расследования несчастного случая.
4.6. В случае возникновения возгорания в рабочем кабинете специалист по охране труда ДОУ должен прекратить работу, вывести посетителей из рабочего кабинета – опасной зоны, вызвать пожарную охрану по номеру телефона 101 (112), оповестить голосом о пожаре и вручную задействовать АПС (если не сработала), оповестить заведующего детским садом. При условии отсутствия угрозы жизни и здоровью людей принять меры к ликвидации пожара в начальной стадии с помощью первичных средств пожаротушения.
4.7. При аварии (прорыве) в системе отопления, водоснабжения в рабочем кабинете специалиста по охране труда необходимо сообщить о происшедшем заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу).
4.8. В случае угрозы или возникновения очага опасного воздействия техногенного характера, угрозы или приведения в исполнение террористического акта следует руководствоваться Планом эвакуации, инструкцией о порядке действий в случае угрозы и возникновении ЧС террористического характера.
Требования охраны труда после завершения работы
5.1. По окончании работы специалисту по охране труда дошкольного образовательного учреждения необходимо выключить все электроприборы и обесточить их отключением из электросети.
5.2. Внимательно осмотреть помещение рабочего кабинета, привести его в порядок. Убрать с рабочего стола документацию по охране труда, папки, журналы, носители информации в отведенные для хранения места (шкафы).
5.3. Удостовериться, что кабинет приведен в пожаробезопасное состояние, огнетушители находятся в установленных местах. При окончании срока эксплуатации огнетушителя сообщить лицу, ответственному за пожарную безопасность в детском саду, для последующей перезарядки. Проконтролировать установку перезаряженного огнетушителя.
5.4. Проветрить кабинет специалиста по охране труда дошкольного образовательного учреждения, открыв и зафиксировав окна.
5.5. Проконтролировать проведение влажной уборки, а также вынос сгораемого мусора из кабинета.
5.6. Закрыть окна, вымыть руки, перекрыть воду и выключить освещение.
5.7. Известить заместителя заведующего по АХР (завхоза) о недостатках, влияющих на безопасность труда, пожарную безопасность, обнаруженных во время работы.
5.8. При отсутствии недостатков закрыть кабинет специалиста по охране труда на ключ.
Инструкцию разработал: ____________ /_______________________/
С инструкцией ознакомлен (а)
«___»___________202__г. ____________ /_______________________/
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
Как отмечалось ранее, в 2022 году произошли глобальные изменения законодательной базы в области ОТ. В соответствии с новыми правилами, работодателям требуется вести учет микротравм, организовать видеонаблюдение и устранить существующие опасные факторы. Дополнительно необходимо обновить инструкции, а также другую внутреннюю документацию. Помимо этого, в силу вступил ряд других требований.
За какой счет обеспечивается безопасность
Мероприятия, направленные на улучшение условий труда, финансируются федеральным или местным бюджетом. При этом работодатель должен выделять не менее 0,2% от всех затрат на обеспечение ОТ. Если сумма составит меньший процент, директору ДОУ грозит административное наказание по КоАП РФ. Перед составлением списка затрат требуется взять у бухгалтерии справку составе издержек на производство, вычислить нужную сумму и придерживаться ее.
Затраты можно увеличить, однако нельзя уменьшить. Типовой перечень ежегодны мероприятий утвержден Минтрудом и изложен в Приказе от 1.03.2012 года № 181н. Профинансировать часть процедур можно из страховых взносов в ФСС (только если у организации отсутствуют задолженности перед государством).
Новые обязанности работодателя
В соответствии с нововведениями, в должностные обязанности работодателя входит:
Исчерпывающий список обязанностей работодателя указан в Трудовом Кодексе РФ.
Новые обязанности работников
Требования нормативной базы касаются не только работодателей, но и сотрудников ДОУ. Персонал дошкольного образовательного учреждения должен соблюдать утвержденные нормы по ОТ и противопожарной безопасности. Помимо этого, они должны своевременно проходить обучение, инструктажи, стажировка, оценку знаний.
На заметку! Если сотрудник обнаружил потенциальную угрозу для здоровья или жизни, он должен сообщить о ней руководителю или должностному лицу.
Помимо этого, в должностные обязанности работников входит прохождение медицинских осмотров. О Т в ДОУ персонала неразрывно связана с безопасностью детей, поэтому нарушать регламентированные нормы запрещено.