profstandart.rosmintrud.ru Права и обязанности журналиста рассматриваются в двух аспектах:
- профессиональном — регламентированы статьями 47 и 49 закона «О средствах массовой информации»;
- трудовом — зафиксированы в должностной инструкции.
1) соблюдать устав редакции, с которой он состоит в трудовых отношениях;
2) проверять достоверность сообщаемой им информации;
3) удовлетворять просьбы лиц, предоставивших информацию, об указании на ее источник, а также об авторизации цитируемого высказывания, если оно оглашается впервые;
4) сохранять конфиденциальность информации и (или) ее источника;
5) получать согласие (за исключением случаев, когда это необходимо для защиты общественных интересов) на распространение в средстве массовой информации сведений о личной жизни гражданина от самого гражданина или его законных представителей;
6) при получении информации от граждан и должностных лиц ставить их в известность о проведении аудио- и видеозаписи, кино- и фотосъемки;
7) ставить в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи с распространением подготовленного им сообщения или материала;
8) отказаться от данного ему главным редактором или редакцией задания, если оно либо его выполнение связано с нарушением закона;
9) предъявлять при осуществлении профессиональной деятельности по первому требованию редакционное удостоверение или иной документ, удостоверяющий личность и полномочия журналиста;
(в ред. Федерального закона от 04.07.2003 N 94-ФЗ)
10) соблюдать запрет на проведение им предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума при осуществлении профессиональной деятельности.
(п. 10 введен Федеральным законом от 04.07.2003 N 94-ФЗ)
Журналист несет также иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации.
При осуществлении профессиональной деятельности журналист обязан уважать права, законные интересы, честь и достоинство граждан и организаций.
Государство гарантирует журналисту в связи с осуществлением им профессиональной деятельности защиту его чести, достоинства, здоровья, жизни и имущества как лицу, выполняющему общественный долг.
Должностная инструкция корреспондента (телевидение, радиовещание)
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность корреспондента.
1.2 Корреспондент относится к категории специалистов.
1.3 Корреспондент назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора телерадиокомпании по представлению главного редактора.
1.4 Взаимоотношения по должности:
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав телерадиокомпании, Приказы и распоряжение директора телерадиокомпании; Положение о телерадиокомпании, Должностная инструкция корреспондента, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Обеспечивает соответствующие подразделы оперативной информацией и другими материалами.
4.2. Готовит и ведет репортажи из места событий, выступает в программах с собственными материалами.
4.3. Принимает участие в теле-, радиопрограммах, которые транслируются в прямом эфире, разработке перспективных и текущих планов отдела.
4.4. Вносит предложения по основным направлениям телевидения (радиовещание).
4.5. Формирует, расширяет и возобновляет авторский актив.
4.6. В процессе работы с авторами предоставляет им помощь в овладении спецификой телевидения (радиовещание), консультирует их по вопросам структуры и содержания материала, состава участников программ.
4.7. Редактирует материалы авторов, обеспечивает достоверность приведенных фактических данных.
4.8. Оформляет документацию для заключения договоров с авторами.
4.9. Организовывает выступления участников программ, редактирует их материалы.
4.10. Осуществляет постоянная связь с органами государственного, хозяйственного управления и местного самоуправления и творческими союзами.
4.11. Организовывает обратная связь из теле -, радиоаудиторией за закрепленными рубриками и циклами программ (передач), работает с письмами телезрителей (радиослушателей), использует их во время создания программ, готовит ответа авторам писем.
4.12. Оформляет микрофонные материалы.
4.13. Ведет картотеку внештатных авторов.
Корреспондент имеет право:
5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства телерадиокомпании, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений телерадиокомпании и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства телерадиокомпании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Режим работы корреспондента определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в телерадиокомпании.
Условия оплаты труда корреспондента определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Телерадиокомпании, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора телерадиокомпании.
Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
олжностная инструкция определяет ные обязанности, права и ответственность
назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”
1.4. На должность высшее образование – бакалавриат, без предъявления требований к стажу работы
онодательство РФ, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность средств массовой информации;достоверные источники информации;– технологии и методы поиска информации;– специальные знания в информационной специализации СМИ;– приемы выстраивания сюжета, принципы и подходы к планированию журналистской работы;– профессиональную этику журналистской деятельности;– методику интервьюирования;– основы психологии общения;– основы операторского искусства;– методы проверки и оценки достоверности информации;– специальные знания в информационной специализации СМИ;– требования к формату материала;– грамматику и стилистику русского и иностранного языка, необходимого для осуществления трудовых обязанностей;– принципы построения материалов в соответствии с законами жанра;– основы линейного и нелинейного монтажа;– правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
. В своей деятельности , методическими и нормативными документами, регламентирующими деятельность средств массовой информации;– локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета”
. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”
выполняет следующие должностные обязанности
Сбор, подготовка и представление актуальной информации для населения через средства массовой информации:
Отслеживание информационных поводов и планирование деятельности– самостоятельный поиск событий, явлений, фактов как основы материала;– согласование темы будущего материала с редакцией;– получение задания и сбор информации по специализации, определяемой редакцией;– изучение специфики и особенностей освещаемой темы;– определение основной сюжетной линии будущего материала;– составление графика работы для соблюдения сроков задания;– подготовка предложений для разработки текущих и перспективных планов редакции
Получение информации для подготовки материала– формирование контактов, необходимых для создания материала (по заданию редакции или собственной инициативе);– подготовка вопросов для интервью;– проведение интервью, опросов;– выезд на места для освещения событий на определенной редакцией территории;– фото-, виде– освещение события в теле-, радиопрограммах, транслируемых в прямом эфире, в онлайн-трансляциях программ сетевых СМИ;– организация работы съемочной группы (для теле-, радио- и мультимедийного корреспондента)
Обработка и проверка полученной информации для материала– изучение и анализ собранной информации;– поиск дополнительных источников информации для проверки полученных данных; анализ дополнительной информации для проверки достоверности полученной информации;– обработка материалов (обеспечение правильности приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных).
– подготовка обработанных материалов в формате публикации;– подготовка материала определенного жанра и тематики (очерки, статьи, ауди/видеосюжеты) для телевидения, радио, сетевого издания, печати и информационных лент;– разработка предложений для монтажа видео-, аудиоматериалов при формировании видеоматериала;– представление материала ответственному (выпускающему) редактору для печати, эфира, размещения в сетевом издании.
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО “Бета” по вопросам своей деятельности том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством. правонарушения, совершенные в период ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации , – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными . Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностную инструкцию состави
Начальник отдела кадров
Должностная инструкция корреспондента специального (телевидение, радиовещание)
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность корреспондента специального.
1.2 Корреспондент специальный относится к категории специалистов.
1.3 Корреспондент специальный назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора телерадиокомпании по представлению главного редактора.
Устав телерадиокомпании, Приказы и распоряжение директора телерадиокомпании; Положение о телерадиокомпании, Должностная инструкция корреспондента специального, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Готовит самые ответственные оперативные, публицистические, документальные и художественные материалы, телевизионные программы и радиопрограммы по вопросам внутренней и международной жизни.
4.2. Выезжает на места для освещения событий в стране и за границей, выступает в программах (передачах) с собственными материалами.
4.3. Принимает участие в теле-, радиопрограммах (передачах), которые транслируются в прямом эфире.
4.4. Разрабатывает концепцию речи по своей тематике, принимает участие в разработке перспективных и текущих планов речи.
4.6. В процессе работы с авторами предоставляет им помощь в овладении спецификой телевидения (радиовещание), консультирует их по вопросам структуры и содержания материала, состава участников программы.
4.8. Оформляет документацию из заключения договоров с авторами.
4.9. Организовывает выступления участников программ (передач).
4.10. Осуществляет постоянная связь с органами государственного и хозяйственного управления, местного самоуправления, зарубежными организациями и творческими союзами, центральными и местными организациями телевидения (радиовещание).
4.11. Организовывает обратная связь с телевизионной (радио) аудиторией за закрепленными рубриками и циклами программ, работает с письмами телезрителей (радиослушателей), использует их во время создания программ; готовит материалы для ответа авторам писем.
Корреспондент специальный имеет право:
Корреспондент специальный отвечает:
Режим работы корреспондента специального определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в телерадиокомпании.
Условия оплаты труда корреспондента специального определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность корреспондента.
1.2 корреспондент относится к категории специалистов.
1.3 корреспондент назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директором предприятия по представлению главного редактора.
* Дополнительная подготовка по отдельным направлениям требуется в том случае, если издательство выпускает специализированные газеты или журналы. Например, корреспондент редакции «Бухгалтерской газеты» должен пройти дополнительную подготовку по направлению «Бухгалтерский учет и отчетность».
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (главного редактора); Положение о редакции, Должностная инструкция корреспондента, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.
4.2. Устанавливает контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях.
4.3. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается и интервьюируемыми, берет интервью.
4.4. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей.
4.5. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.
4.6. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации.
4.7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем.
4.8. Формирует авторский актив.
4.9. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных.
4.10. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком.
4.11. Обобщает материалы внештатных корреспондентов, оказывает им творческую помощь.
4.12. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.
4.13. Ставит в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи с распространением подготовленного им сообщения или материала.
4.14. По заданию руководства работает с письмами, поступающими в редакцию.
4.15. Готовит справки и другие служебные документы.
4.16. Ведет тематическое досье.
5.1. Корреспондент пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации, в том числе: правом отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям; снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки; распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи; иными правами.
5.2. Корреспондент также имеет право:
5.2.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5.2.2. Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
5.2.3. Требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
корреспондент несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
7.1. Режим работы корреспондента определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.
7.2. В связи с производственной необходимостью корреспондент может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
7.3. Для решения оперативных вопросов корреспонденту может выделяться служебный автотранспорт.
Условия оплаты труда корреспондента определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Обязанности журналиста
Всего в процессе сбора, подготовки и представления актуальной информации для населения через СМИ корреспондент выполняет четыре трудовые функции (по версии профстандарта 11.003). Собраны они в функциональной карте профессиональной деятельности (раздел II).
Должностная инструкция корреспондента — документ, где закреплены права и обязанности журналиста, соответствующие его должностной позиции в конкретном СМИ. Он имеет традиционную структуру. Перед главой с должностными обязанностями находится глава с перечнем трудовых функций. На практике применяют два варианта структуры ДИ — в зависимости от расположения сведений о необходимых знаниях и умениях.
В ДИ на основе профстандарта 11.003 трудовые обязанности журналиста на должности «корреспондент» будут иметь следующий вид.
Требования к журналисту
Самой массовой должностью является корреспондент, репортер.
Именно такое название приведено в профессиональном стандарте 11.003 — в п. 3.1 профессионально-квалификационные требования не высоки:
- высшее образование — бакалавриат;
- без требований к опыту работы.
Напоминаем, что указанный уровень минимальный и повышается по усмотрению работодателя. Знания и умения, необходимые для выполнения обязанностей, в стандарте приводятся при описании трудовых действий — пп. 3.1.1–3.1.3 (раздел III).
О профессии журналиста и ее законодательном регулировании
В общероссийском классификаторе занятий литературные работники и журналисты объединены кодами 2641 и 2642. Занятие в классификаторе – вид трудовой деятельности, приносящий заработок или доход, с устойчивым составом трудовых функций (работ, обязанностей).
Журналист — это занятие, профессия, не должность. Специфика и общественная значимость профессиональной сферы уникальны — часть прав и обязанностей журналиста и редакции регулируется законодательно, отдельным законом (ФЗ-2124-1). Содержание деятельности, трудовые обязанности и основные должности следующие.
Основной закон, регулирующий деятельность журналистов, — ФЗ № 2124-1 (Закон о СМИ). Он же дает расшифровку используемого термина «журналист» (ст. 2).
Квалификационные требования и перечень обязанностей журналиста зафиксированы в ЕКСД и сборнике профстандартов. Профстандарты прежде всего используются образовательными учреждениями для подготовки корреспондентов и репортеров согласно требованиям рынка труда. Профессиональной деятельности выпускников бакалавриата направления 42.03.02 соответствуют на сегодняшний день следующие действующие профессиональные стандарты.
Ни один профессиональный стандарт не содержит слово «журналист» в качестве варианта для названия должности в СМИ, хотя по видам выполняемых функций стандарты, перечисленные в таблице, описывают занятость специалистов различных профилей, должностных уровней в средствах массой информации. Выполняемые функции затрагивают интересы всего общества. Отсюда детальное законодательное регулирование
Список законов не исчерпывающий: политические обозреватели изучают избирательное право, криминальные — УК, УПК и Закон о прокуратуре и т.д. Большое значение имеют нормы международного права.
ЕКСД используются в 2022 году работодателями-СМИ только в случае отсутствия действующих профессиональных стандартов.
Средства массовой информации применяют профстандарты для определения должностных обязанностей журналиста и его квалификации, если более чем 50 % от уставного капитала принадлежат государственным либо муниципальным органам власти (постановление Правительства от 27.06.2016 № 584).
В остальных случаях СМИ правомерно рассматривать профстандарты как рекомендованные к применению (данной позиции придерживается Минтруд РФ в письме № 14-0/10/В-2253).
Права журналиста
Права сотрудника, регулируемые законом о СМИ (ФЗ № 2124-1), в ДИ не прописываются — на них делают отсылку. В остальном разделы о правах и ответственности сотрудника оформляются стандартно, так как они регулируют отношения с работодателем в рамках ТК. В заключительной части размещают информацию о порядке ознакомления с текстом ДИ, использованным при подготовке НПА и ЛНА, в том числе реквизиты профессионального стандарта.
Корреспондент (репортер) имеет право:
4.1. Пользоваться всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации, в том числе: правом отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям; правом снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки; распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи; иными правами.
4.2. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности корреспондента, репортёра.
4.3. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию корреспондента, репортёра.
4.5. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.6. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.7. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.8. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.9. Проходить в установленном порядке аттестацию.
Корреспондент (репортер) несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения корреспондент (репортер) привлекается в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта 11.003 «Корреспондент средств массовой информации», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.05.2014 № 339н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.