Про Профстандарты РосМинТруда Можно ли обучать охране труда, не имея педагогического образования 14.05.2024 22:26
Все три категории потенциальных обучающих охране труда (ОТ), а именно а) работник предприятия, б) работник учебного центра, в) самостоятельный специалист, оказывающий услуги по обучению, который функционирует в статусе ИП, должны иметь определенные навыки и знания, помимо непосредственно темы ОТ. Разберем каждую категорию в отдельности.
Безопасные методы и приемы выполнения работ при эксплуатации сосудов работающих под избыточным давлением
При выполнении работ с сосудами, работающими под избыточным давлением, необходимо строго придерживаться безопасных методов и приемов. Вот несколько ключевых моментов, которые следует учитывать:
Кому необходимо пройти обучение по охране труда при эксплуатации сосудов работающих под давлением
Безопасность и благополучие работников являются приоритетными задачами в любой организации, особенно при работе с сосудами, работающими под давлением. Такие сосуды, например, котлы и реакторы, могут создавать опасные условия, если правила эксплуатации и безопасности не соблюдаются. Поэтому обучение по охране труда при эксплуатации сосудов, работающих под давлением, необходимо для всех работников, которые взаимодействуют с таким оборудованием.
Обучение по программе безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков проводиться согласно п. 46-Б Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464. Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года (пункт 59).
В первую очередь, обучение по охране труда при эксплуатации сосудов работающих под давлением должно проходить всем операторам и техническому персоналу, ответственным за работу с таким оборудованием. Это включает в себя инженеров, механиков, электриков и других специалистов, непосредственно связанных с обслуживанием и ремонтом сосудов под избыточным давлением. Также необходимо обучение для рабочих, занятых в операционных зонах, где осуществляется непосредственная работа с сосудами под давлением.
Запускаем обучение в день заключения договора
Скидки на групповые занятия
Аккредитация Министерства труда:
Регистрационный номер в реестре – 7486
Срок выдачи документов:
3 рабочих дня
Выдаваемые документы по результатам обучения
Учебный план Программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при обслуживании сосудов, работающих под давлением
Программа – проверка знаний в области охраны труда/
Срок обучения – 2 дня.
Форма обучения – очно-заочная, дистанционная.
Нормативные документы
Вводный инструктаж по технике безопасности
На вводном инструктаже всех слушателей знакомят с общими положениями политики по охране труда компании. Им дается генерализованная информация по технике электробезопасности, поскольку электроприборы имеются в каждом помещении, основным риск-факторам иного плана, объясняется правильный алгоритм поведения в угрожающих здоровью и жизни ситуациях.
Вводный инструктаж представляет собой один из этапов допуска к самостоятельной работе. В отличие от первичного, от вводного инструктажа нельзя освободить никого, даже офисных тружеников.
Программа вводного инструктажа обычно включает необходимый комплект знаний по безопасности труда, который обязателен для ознакомления:
– студентам, поступившим на предприятие для прохождения производственной практики;
– только что принятым на работу новичкам;
– командированным сотрудникам, временно прибывшим в организацию;
– лицам других компаний, работающим на выделенном участке в вашей организации
Кто вправе проводить вводный инструктаж? Обычно это работник, прошедший обучение и проверку знаний как инструктор по охране труда в аккредитованном центре, и назначенный для данной задачи руководителем. В некоторых случаях вводный инструктаж может проводить работодатель самостоятельно. Такое бывает, когда нет штатного специалиста по охране труда.
В чем специфика первичного инструктажа
Данный вид инструктажа более детально знакомит со спецификой норм безопасности по отдельным должностям. Так, знания в этом плане для электрика будут отличаться от информации, подаваемой на первичном инструктаже сварщику. То есть он более “специфичен”, поэтому содержание разнится по видам работ.
Первичный инструктаж обязателен не для всех. От него можно освободить массу работников, например:
– административно-управленческий персонал;
– удаленных работников (которые, впрочем, освобождаются от любых инструктажей);
– личных помощников
На первичном инструктаже проводится углубление знаний по безопасным методам выполнения работ на занимаемой должности. Поэтому он особенно актуален для лиц, непосредственно занятых в производственной деятельности: монтеров, электриков, рабочих на конвейерах. Данный вид инструктажа проводится лишь один раз. Однако, по сути он повторяется в форме “повторного”.
Перед началом работы сотрудник обычно должен уже пройти вводный и первичный инструктажи.
Повторный инструктаж
Повторным называется такой инструктаж, который проводится на рабочем месте и в общем копирует первичный. Периодичность проведения — не реже раза в полугодие.
Инструктор освежает знания о безопасных методах выполнения работ, предупреждает об ответственности за невыполнение правил и требований охраны труда, демонстрирует методы оказания первой помощи, учит, как верно использовать средства защиты.
В конце повторного инструктажа проводится стандартная проверка знаний требований охраны труда. Допустимо проведение ее в любой форме: устной, письменной, онлайн-тестов.
Когда бывает нужен целевой инструктаж
Из названия понятно, что возникает некая “цель” (обычно это нерядовая работа или временная занятость) и ее непривычно достигать стандартным набором методов, т.е. по уже изученным правилам безопасности труда. Нужен специфический инструктаж, который проводится только в подобных случаях. Например, перед началом работ, на которые нужен наряд-допуск.
Целевой инструктаж дает информацию об охране труда при выполнении специфического задания внештатного типа. Бывает нужно ликвидировать последствия несчастного случая или убрать преграду, образовавшуюся как следствие природного катаклизма.
Основной особенностью целевого инструктажа считается нерегулярность проведения.
Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Вопрос #1
Подскажите, пожалуйста, какая группа и категория должна быть у работников, которые занимаются обслуживанием серверной на предприятии, например, осмотр, регулировка, уборка, ремонт?
Сотрудник должен иметь категорию «оперативно-ремонтный персонал» на основании п.38 Приказа Министерства энергетики РФ от 12 августа 2022 г. № 811 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии».
При работе оперативного персонала, единолично обслуживающего электроустановки (при ее напряжении до 1000 В), они должны иметь группу по электробезопасности не ниже III в соответствии с п.3.2. Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2020 года № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок».
Специалист по охране труда 1 категории EcoStandard group
Вопрос #2
Подскажите, пожалуйста, какими документами подтверждается, что обучение по охране труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в сфере электроэнергетики/теплоснабжения, проводится в рамках подготовки таких работников к аттестации по вопросам безопасности в соответствующей области или подготовки и подтверждения готовности к работе?
В таком случае дополнительное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не требуются согласно п. 6 Постановления Правительства № 2464 от 24.12.2021 г. (далее — ПП № 2464).
Также согласно ст. 351.6 Трудового кодекса РФ проверка знаний требований охраны труда проводится в рамках аттестации или подготовки и подтверждения готовности к работе сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в сфере электроэнергетики или теплоснабжения.
Таким образом, обучение по охране труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в сферах электроэнергетики или теплоснабжения, может проводится по программам подготовки персонала при включении в них всех вопросов согласно требованиям ПП № 2464.
Результат проведения проверки знаний в комиссии организации оформляются протоколом проверки знаний и фиксируются в журнале учета проверки знаний с последующей выдачей удостоверения.
Менеджер проектов по охране труда EcoStandard group
Вопрос #3
В управляющей компании ЖКХ назначен приказом ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых установок, который проходит аттестацию ежегодно в тепловой инспекции. Обязан ли директор этой управляющей компании тоже проходить аттестацию по тепловым установкам или достаточно назначить и аттестовать ответственного? Если обязан, то на основании каких правил?
Директору управляющей компании ЖКХ не требуется прохождение проверки знаний по правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок в комиссии органов государственного энергетического надзора, согласно п. 2.3.8 Приказа Минэнерго РФ от 24.03.2003 № 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок» (далее — ПТЭТЭ).
При потреблении тепловой энергии только для отопления, вентиляции и горячего водоснабжения ответственность за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок может быть возложена на работника из числа управленческого персонала и специалистов, не имеющего специального теплоэнергетического образования, но прошедшего обучение и проверку знаний в порядке, установленном ПТЭТЭ, согласно п. 2.2.3 ПТЭТЭ.
Старший специалист по охране труда EcoStandard group
Вопрос #4
Подскажите пожалуйста, может ли комиссия внутри организации провести обучение работников на II группу по электробезопасности?
Может, присвоение и подтверждение группы по электробезопасности на основании п.40 Приказа Министерства энергетики РФ от 12 августа 2022 г. № 811 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии» должны осуществляться в соответствии с:
Для проведения проверки знаний различных категорий работников в организации организационно-распорядительными документами должны создаваться постоянно действующие комиссии по проверке знаний, согласно п.50 Приказа № 796.
В соответствии с п.44 Приказа № 796 предэкзаменационная подготовка работников должна проводиться в специализированных образовательных организациях или в организации по месту работы. Допускается проводить предэкзаменационную подготовку в режиме самоподготовки.
Работникам, прошедшим проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, выдаются удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемые образцы которых предусмотрены приложением № 2 к Приказу № 903н.
Руководитель отдела охраны труда EcoStandard group
Вопрос #5
Руководство планирует периодически привлекать к работам электромонтера по срочному трудовому договору. Договор будет заключаться на месяц, и повторно привлекаться сотрудники будут через 2-3 месяца на новый договор. Подскажите, пожалуйста, при каждом ли трудоустройстве работнику необходимо будет проводить проверку знаний на группу с выдачей нового удостоверения по электробезопасности?
Если в таком случае прием осуществляется без смены организации, должности, функционала и т.п., то в проводить проверку знаний при каждом трудоустройстве в рамках срочного договора не требуется. Согласно пунктам 43, 47 Приказа Минэнерго РФ от 22.09.2020 № 796 «Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» первичная проверка знаний проводится для работников:
А внеочередная проверка знаний проводится для сотрудников:
Ведущий специалист по охране труда EcoStandard group
Вопрос #6
На нашем предприятии есть электрики, их работы отнесены к работам повышенной опасности, раз в год они сдают экзамены по Правилам эксплуатации электроустановок. Но из-за большой текучести нет возможности каждый раз отправлять в учебный центр. Подскажите как организовать обучение электриков требованиям охраны труда внутри предприятия? По каким программам должна обучаться комиссия?
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 есть возможность обучения по охране труда внутренней комиссией, с последующим формированием протоколов.
Для формирования внутренней комиссии вам необходимо обучить в учебном центре не менее 3 человек, данные сотрудники и будут формировать комиссию. Обучать комиссию необходимо по тем программам, по которым вы хотите провести обучение ваших сотрудников.
В соответствии с вашей спецификой необходимо провести обучение у всех трех сотрудников по Программе по охране труда работников организаций «Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках». По итогу прохождения обучения (на обучение отводится 60 календарных дней) необходимо будет внести данные по обучению в реестр обученных лиц.
Вопрос #7
Подскажите, пожалуйста, какие требования по обучению водителей электроштабелеров?
Водитель штабелера должен быть обучен:
Вопрос #8
Может ли монтажник заниматься электрогазосварочными работами и что прописать в трудовом договоре для монтажника, который занимается сваркой?
Для выполнения сварочных работ необходимо профессиональное обучение на основании Приказа Минобрнауки РФ от 02.07.2013 № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение».
C 26 августа 2023 года Приказ Минобрнауки России от 02.07.2013 № 513 утратил силу на основании Приказа Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534, которым утверждается Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.
Сотруднику для допуска к выполнению работ с электрооборудованием необходимо пройти обучение с проверкой знаний и присвоением группы по электробезопасности в соответствии с:
II группа — если работник просто эксплуатирует сварочный агрегат.
III группа — если помимо непосредственного использования электросварочного оборудования сотрудник еще и подключает его к сети, а также занимается обслуживанием.
В трудовом договоре необходимо прописать трудовую функцию выполнение электрогазосварочных работ. Следует руководствоваться статьями 195.1, 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации и соответствующими профессиональными стандартами, в которых даны характеристики квалификации, необходимые работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе, выполнения определенной трудовой функции.
Преподаватель учебного центра
Опираясь на содержание Постановления Правительства РФ № 2334 от 16.12.2021 года, определяем требование законодательства о том, что обучать людей по программам охраны труда должен человек с высшим образованием, причем не обязательно педагогическим, имеющий опыт производственной деятельности в сфере охраны труда либо в ином учебном центре по тому же направлению.
Напомним, что с марта 2023 года организация обучения по оказанию первой медицинской помощи на предприятии своими силами или с участием приглашенных сотрудников с последующей сдачей экзамена возможна только после уведомления об этом ЛК ФГИС ЕИСОТ индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, обучающих охране труда.
Штатный сотрудник предприятия
На предприятии можно проводить инструктажи, читать лекции, тренировать по оказанию первой медицинской помощи, организовывать стажировки, обучать применению СИЗ, даже принимать экзамены, после чего выдавать удостоверения, давать допуск к работам, задействуя кадры, входящие в штат. Как правило, этим занимаются:
В соответствии с п. 3 Правил № 2464 мероприятия по обучению и проверке знаний на предприятии относятся к профилактическим мерам, призванным минимизировать травматизм и несчастные случаи, число профессиональных заболеваний и их влияния на организм людей. Таким образом, людям, которые числятся в штате предприятия, не требуется иметь педагогическое образование, чтобы обучать работников и входить в комиссию, принимающую экзамены.
Проверку знаний проводит комиссия, состоящая минимум из 3 человек. Обучение на предприятии производится в специально отведенных для этих целей классах, оснащенных методичками, плакатами, справочниками, информационными материалами, нормативными актами по профилю предприятия, демонстрационными элементами СИЗ и так далее.
Наименование программ обучения
16 часов (2 дня)Программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки рисков, при обслуживании сосудов, работающих под давлением
Внеплановый инструктаж на производстве
Необходимость проведения такого типа инстуктажа связана с изменившимися обстоятельствами. Они больше не позволяют работать в безопасном режиме со старыми знаниями и навыками. Поэтому их нужно обновить и (или) перепрофилировать.
Ранее внеплановый инструктаж проводился “по требованию Минтруда России”, а также в случаях:
– ввода в эксплуатацию нового оборудования;
– перевода работника на выполнение иного вида работ;
– изменений рабочей среды (к примеру, при переезде компании в новое помещение)
С 1 сентября 2023 года поводом для инициации проведения внепланового инструктажа служит все, что есть в списке выше, но на Минтруд больше ориентироваться не надо. Эта фраза заменена на “при наличии соответствующего требования в нормативно-правовых актах”. Поэтому важно следить за малейшими изменениями НПА. Закон, вводящий данное требование, — Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540.
До 2022 года обязательно было ведение журналов инструктажей. Но теперь наниматель вправе выбирать форму письменной фиксации инструктажей. Например, можно отказаться от журнала, но записывать все в личную карточку обучения работника. И это только одна из альтернатив. Инструктаж проводят по инструкциям и правилам по охране труда работодателя (п. 18 Правил обучения № 2464). Специально готовить программу инструктажа с 2022 года уже необязательно, однако, такая практика поможет снизить ментальную нагрузку инструктора и способствует повышению качества образования в сфере охраны труда. Вывод о том, успешно ли прошел инструктаж, делают на основе конечной проверки знаний требований охраны труда, происходящей по окончании каждого типа инструктажа.
Приглашенный специалист по ОТ
Обучающая деятельность на аутсорсинге может осуществляться одним человеком или несколькими специалистами, приглашенными со стороны. Эти специалисты, согласно Правил, не обязаны быть педагогами. Однако им нужно иметь высшее или среднее техническое образование.
Кроме того, им необходимо проходить обучение по охране труда в специализированном центре, а также повышать квалификацию по программе оказания первой помощи при несчастном случае и другим программам ОТ.
Наши возможности
Выездное обучение сотрудников на территории работодателя.
Доступ к обучению из любой точки и в любое время благодаря системе дистанционного обучения (СДО).
Делимся опытом, бесплатные семинары, вебинары, консультации.
Современный подход в проведении обучения, сюжетные, деловые игры.
Ближайшие группы
Работа не одного эксперта, а всей компании
Рекомендации от известных компаний
Опыт работы более 14 лет
Работа в различных регионах РФ
Система скидок постоянным клиентам, %
Разработка индивидуальных планов обучения
Всего 3 шага для обучения
Дистанционный формат обучения, позволяет осуществлять подачу всех документов удаленно
Лекции онлайн видео-формата
Предоставим личный кабинет, где проходят лекции. Записи всех занятий хранятся и доступны 24/7
Практика с учебными материалами
Все практические занятия проходят в личном кабинете на бразовательной онлайн платформе
Варианты оплаты
Оплатить обучение можно двумя способами.
Для наших клиентов предлагаются индивидуальные программы сотрудничества (программа для постоянных покупателей, гибкая система скидок).
Оплата наличными в нашем Учебном центре
Оплата по безналичному расчету производится по выставленному счету
Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать сотрудников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Именно этим выделяется компания ООО «Управление Безопасности».
Наши лицензии
Наша образовательная деятельность осуществляется на основании выданной образовательной лицензии Министерством образования Московской области от 12.07.2021 г. № Л035-01255-50/00213814.
Реализуемые направления обучения:
Наши партнеры
Оставьте свои контактные данные для получения подробной консультации по выбранному курсу или услуге.
Ваша заявка успешна отправлена
Наш менеджер свяжеться с Вами в ближайшее время
Как проходит обучение
В записи или в время онлайн занятий, обсуждайте тему курса с преподавателем
Вопросы и ответы
В какое время я могу проходить обучение по выбранному курсу?
С помощью нашей системы дистанционного обучения Вы можете изучать лекции, сдавать экзамены в любое удобное для Вас время.
Как проверить документ об образовании?
Проверить выданный диплом или удостоверение о повышении квалификации можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Все выдаваемые нашим Учебным центром документы в соответствии с требованиями законодательства выгружаются в ФИС ФРДО.
Какова продолжтельность внеочередной проверки знаний требований охраны труда?
Продолжительность внеочередной проверке знаний требованйи охраны труда составляет – 8 часов.
Как проходит обучение по охране труда?
Мы предоставляем нашим клиентам воспользоваться двумя форматами обучения: выездное, при условии заключение договора более 20000 рублей; с помощью портала дистанционного обучения.
Установлен ли срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки?
На законодательном уровне срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки не установлен. Документы о пройденном обучении действуют бессрочно.
Как мне получить коммерческое предложение по оценке рисков?
Для расчета стоимости оказание услуг по оценке профессиональных рисков Вам необходимо направить на нашу электронную почту карточку организации, перечень должностей и адрес нахождения рабочих мест.
Что входит в программу обучения по охране труда при эксплуатации сосудов работающих под избыточным давлением
Программа обучения по охране труда при эксплуатации сосудов, работающих под избыточным давлением, включает следующие важные аспекты:
Обучение по охране труда при эксплуатации сосудов, работающих под давлением, является важным шагом в обеспечении безопасности работников и предотвращении аварийных ситуаций. Правильное проведение обучения и строгое соблюдение безопасных методов и приемов помогут снизить риски и обеспечить безопасность рабочего места.