Про Профстандарты РосМинТруда III. Права начальника отдела охраны труда
Начальник отдела охраны труда несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Ответственность начальника отдела охраны труда
Начальник отдела охраны труда вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.
2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
3. Давать руководителям подразделений предприятия и специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам охраны труда.
4. Привлекать для участия в совещаниях по вопросам охраны труда специалистов и сотрудников структурных подразделений предприятия и других организаций.
5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
7. Требовать от директора руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Общие положения начальника отдела охраны труда
1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.
2. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
4. Начальник службы охраны труда должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.
4.2. Производственную и организационную структуру предприятия.
4.3. Основные технологические процессы и режимы производства.
4.4. Оборудование предприятия и принципы его работы.
4.5. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
4.6. Организацию работы по охране труда.
4.7. Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд.
4.8. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.
4.9. Порядок проведения расследования несчастных случаев.
4.10. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.
4.11. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.
4.12. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.
4.13. Основы экономики, организации труда и управления.
4.14. Основы трудового законодательства.
4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
6. На время отсутствия начальника службы охраны труда (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его права и обязанности переходят к его заместителю (при отсутствии такового — лицу, назначенному приказом директора предприятия), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Начальник отдела охраны труда
Лавренчук Светлана Юрьевна
+7 (812) 326 49 50, внутр. 6729
1. На должность руководителя службы охраны труда назначается лицо, имеющее:
— Высшее образование — магистратура, специалитет («Техносферная безопасность») или Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
— Опыт практической работы не менее пяти лет в области охраны труда.
2. Дополнительные требования:
— Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
3. Назначение на должность руководителя службы охраны труда, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Руководитель службы охраны труда должен знать:
4.1. Национальные, межгосударственные и основные международные стандарты систем управления охраной труда
4.2. Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда
4.3. Показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда
4.4. Лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда
4.5. Порядок работы с базами данных и электронными архивами
4.6. Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», системы онлайн-консультирования
4.7. Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными
4.8. Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетов, номенклатуры дел в бумажном и электронном формате
4.9. Применяемое оборудование, технологические процессы, структура управления в организации
4.10. Правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
4.11. Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
4.12. Правила установления страхователям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
5. Руководитель службы охраны труда подчиняется непосредственно ______________________________
6. На время отсутствия руководителя службы охраны труда (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда на предприятии, проведением мероприятий в этой области, соблюдением действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению паспортизации санитарно-технического состояния цехов, проверку технического состояния оборудования, предохранительных и защитных устройств, осуществляет контроль за эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем. Обеспечивает – участие отдела в разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники и других средств защиты, маршрутов безопасного движения транспорта и пешеходов на территории предприятия, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда. Участвует в разработке проектов перспективных и годовых ! планов по улучшению условий труда на предприятии. Обеспечивает проведение вводных инструктажей работников предприятия по технике безопасности, контролирует составление смет расходов на мероприятия по охране труда и технике безопасности по подразделениям предприятия, правильности составления заявок на спецодежду и другие средства индивидуальной защиты, спецпитание, предохрани1 тельные и защитные устройства и т.п. Осуществляет контроль за расходованием ассигнований на охрану труда, соблюдением законодательных норм, правил техники безопасности и производственной санитарии в проектах строящихся или реконструируемых подразделений предприятия, новых технологических процессов, при установке оборудования, а также сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации паровых котлов, баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, графиков замеров производственного шума, воздушной среды, вибрации и т.п., выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов по безопасности труда в процессе производства. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций и памяток по технике безопасности и охране труда, а также составлении программ обучения рабочих безопасным методам работы. Участвует в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в составлении разделов коллективного договора, касающихся вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников. Организует работу кабинета по охране труда и пропаганду мер по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии путем проведения лекций, бесед, устройства выставок, витрин, стендов, распространения правил, инструкций, памяток, демонстрации кинофильмов и т.п. Контролирует обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении практики студентов, учащихся профессионально-технических училищ и трудового обучения школьников. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими институтами и другими организациями по вопросам охраны труда и техники безопасности и принимает меры по внедрению их рекомендаций. Обеспечивает составление отчетности по охране труда. Руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; производственную и организационную структуру предприятия; основные технологические процессы и режимы производства; оборудование предприятия и принципы его работы; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда и техники безопасности; методы и формы пропаганды и информации по охране труда и технике безопасности; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления; основы трудового законодательства.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Обязанности работы начальника отдела охраны труда
Начальник отдела охраны труда:
1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно- обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работниками установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствии требованиями охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем мечте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.
6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.
7. Участвует в составлении раздела «Охраны труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.
10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.
11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и вываленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.
15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
16. Руководит работниками отдела.
предприятия и т.п., его (фамилия, инициалы)
организационно-правовая форма) _________________________
(директор или иное
” ” _____________ 20__г.
(наименование организации, предприятия и т.п.)
” ” ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
Положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Начальник отдела охраны труда относится к категории
1.2. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не
менее ____________ лет.
1.3. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и
1.4. Начальник отдела охраны труда непосредственно подчиняется
1.5. Во время отсутствия начальника отдела охраны труда (болезнь,
отпуск, командировка и пр.) его должностные обязанности выполняет
заместитель (а при отсутствии заместителя – лицо, назначенное приказом
директора предприятия), который несет полную ответственность за
качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.6. В своей деятельности начальник отдела охраны труда
– законодательными и нормативными актами по вопросам охраны труда;
– методическими материалами по охране труда;
– уставом предприятия;
– правилами трудового распорядка предприятия, приказами и
распоряжениями директора предприятия;
– настоящей должностной инструкцией.
1.7. Начальник отдела охраны труда должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по вопросам охраны труда;
– производственную и организационную структуру предприятия;
– оборудование предприятия и принципы его работы;
– основные технологические процессы;
– методы изучения условий труда на рабочих местах;
– организацию работы по охране труда;
– психофизиологические требования к работникам, учитывая категорию
тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих,
– правила и средства контроля соответствия технического состояния
– порядок проведения расследования на предприятии несчастных
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
– методы и формы пропаганды и информации материалов по охране труда;
– порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по
– трудовое законодательство Российской Федерации;
– правила внутреннего трудового распорядка.
На начальника отдела охраны труда возлагаются следующие функции:
2.1. Организация и координация работ по охране труда на предприятии.
2.2. Взаимодействие со сторонними организациями в процессе
выполнения своих должностных обязанностей.
2.3. Контроль за соблюдением в структурных подразделениях
предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
2.4. Участие в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной
документации в целях соблюдения в ней требований по охране труда.
2.5. Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по
2.6. Обеспечение обучения по охране труда работников предприятия.
2.7. Организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда на
III. Должностные обязанности
3.1. Организует и координирует работы по охране труда на
предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных
подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране
труда, проведением профилактической работы по предупреждению
производственного травматизма, профессиональных и
производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию
здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением
3.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по
проведению замеров параметров опасных и вредных производственных
факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного
оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует
3.3. Участвует в расследовании несчастных случаев на предприятии и
При несчастном случае на производстве принимает неотложные меры по
предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих
факторов на других лиц.
3.4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий
труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и
вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на
выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате
3.5. Организует проведение проверок, обследований технического
состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на
соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда,
проверок эффективности работы вентиляционных систем, состояния
работников. Контролирует своевременность проведения этих проверок.
3.6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении
предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций
оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств,
других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных
факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и
3.7. Участвует в составлении раздела “Охрана труда” коллективного
договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также за
выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля,
3.8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии
проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию
законченных строительством или реконструированных объектов
производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов
3.9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений
предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии
с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и
периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и
должностей, в соответствии с которыми на основании действующего
законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за
тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре
3.10. Обеспечивает проведение вводимых и повторных инструктажей,
3.11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение
мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и
обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о
выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на
3.12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и
информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для
этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин,
обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями,
плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также
оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих
3.13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие
новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда,
организует хранение документации по охране труда, составление отчетности
по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными
3.14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников
по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по
устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и
3.15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями,
научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны
3.16. Руководит работниками отдела.
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства
предприятия, касающимися деятельности отдела охраны труда.
4.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных)
4.3. Давать руководителям подразделений предприятия и специалистам
4.4. Привлекать для участия в совещаниях по вопросам охраны труда
4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей
4.6. Вносить в установленном порядке предложения о поощрении
отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей
4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении должностных обязанностей.
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, – в пределах, определенных действующими административным,
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения
(на работника которого (инициалы, фамилия)
составлена должностная инструкция) _________________________
Начальник юридического отдела
” ” ________________ 20__г.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
I. Общие положения
1.1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.
1.2. При выполнении должностных обязанностей начальник отдела охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации.
1.3. Начальник отдела охраны труда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.
1.4. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. Начальник отдела охраны труда должен знать:
1.5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
1.5.2. Производственную и организационную структуру предприятия;
1.5.3. Основные технологические процессы и режимы производства;
1.5.4. Оборудование предприятия и принципы его работы;
1.5.5. Методы изучения условий труда на рабочих местах;
1.5.6. Организацию работы по охране труда;
1.5.7. Систему стандартов безопасности труда;
1.5.8. Психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
1.5.9. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
1.5.10. Порядок проведения расследования несчастных случаев;
1.5.11. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
1.5.12. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
1.5.13. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
1.5.14. Основы экономики, организации производства, труда и управления;
1.5.15. Основы трудового законодательства.
1.6. В своей деятельности начальник отдела охраны труда руководствуется:
1.6.1. Действующим законодательством;
1.6.2. Локальными нормативными актами организации;
1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия начальника отдела охраны труда его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.
2. Должностные обязанности
Начальник отдела охраны труда:
2.1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии; осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; проведением и совершенствованием профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда, за использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, оценке травмобезопасности оборудования и приспособлений, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
2.3. Участвует в составе комиссии по расследованию несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
2.4. Участвует в разработке Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на предприятии, осуществляет контроль за его соблюдением, принимает участие в мероприятиях по устранению причин, вызвавших несчастных случай.
2.5. Осуществляет контроль за оформлением и хранением документов в части охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда и др.) в соответствии с установленными сроками.
2.6. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
2.7. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.
2.8. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений по разработке и внедрению более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрению мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.
2.9. Участвует в составлении раздела “Охрана труда” коллективного договора и соглашений по охране труда в организации, осуществляет контроль за выполнением утвержденных мероприятий, а также контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
2.10. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
2.11. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.
2.12. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, своевременного обучения требованиям охраны труда, участвует в работе комиссии по проверки полученных знаний.
2.13. Составляет отчетность по охране и условиям труда по формам и в сроки, установленные законодательством.
2.14. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
2.15. Организует и координирует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
2.16. Доводит до сведения работников предприятия действующие законы и иные нормативно-правовые акты в части охраны труда, а также вводимые в действие новые законодательные и локальные нормативные акты организации по охране труда,
2.17. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.
2.18. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
2.19. Разрабатывает и согласовывает с руководителем организации проекты инструкций по охране труда для работников, системы стандартов безопасности труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
2.20. Руководит работниками отдела.
Начальник отдела охраны труда вправе:
3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей и оказания содействия в их исполнении.
3.2. Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;
3.3. Проверять состояние условий и охраны труда и предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их исполнения
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.6. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
3.7. Разрабатывать, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Представительствовать по поручению руководства организации в государственных и общественных организациях при решении вопросов охраны труда.
3.9. Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда.
На начальника отдела охраны труда возлагается персональная ответственность за :
4.1. Организацию деятельности отдела охраны труда по выполнению задач и функций, возложенных на отдел.
4.2. Организацию в отделе оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;
4.3. Подбор, расстановку и деятельность сотрудников отдела;
4.4. Соответствие действующему законодательству и разрабатываемых и визируемых им проектов приказов, инструкций, положений, постановлений и других документов.
Начальник отдела охраны труда несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:
4.5. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.6. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
4.7. Нарушение трудовой и производственной дисциплины, внутреннего распорядка предприятия.
4.8. Причинение ущерба организации – в порядке, определенном действующим трудовым законодательством РФ.
Должностные обязанности
В обязанности руководителя службы охраны труда входит:
1. Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками:
— Обеспечение проведения предварительного анализа состояния охраны труда у работодателя (совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами)
— Определение целей и задач работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя
— Расчет численности службы охраны труда, подготовка предложений
— Подготовка предложений для включения в локальный нормативный акт о системе управления охраной труда
— Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков
2. Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения:
— Подготовка предложений в проекты локальных нормативных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя с использованием уровней управления
— Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда
— Подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования
Руководитель службы охраны труда имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Руководитель службы охраны труда несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 г. №274н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.