profstandart.rosmintrud.ru Приложение. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Межотраслевые правилаобеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
С изменениями и дополнениями от
27 января 2010 г., 20 февраля 2014 г., 12 января 2015 г.
I. Общие положения
1. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – Правила) устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ).
2. Требования настоящих Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
3. В целях настоящего приказа под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
4. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.
Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.
5. Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
8. Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ*, оформленных в установленном порядке.
Приобретение (в том числе по договору аренды) СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.
9. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.
10. Работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке.
11. В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.
II. Порядок выдачи и применения СИЗ
12. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
13. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.
Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.
Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника.
Работодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ.
14. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах – типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
15. Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.
16. Предусмотренные в типовых нормах СИЗ рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.
17. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ.
18. Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору).
Работники сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников, должны быть обеспечены своим работодателем СИЗ в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют.
Руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).
19. В тех случаях, когда такие СИЗ, как жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, виброзащитные рукавицы или перчатки и т.п. не указаны в соответствующих типовых нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки “до износа” на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ.
Указанные выше СИЗ также выдаются на основании результатов проведения специальной оценки условий труда для периодического использования при выполнении отдельных видов работ (далее – дежурные СИЗ). При этом противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания, не допускающие многократного применения и выдаваемые в качестве “дежурных”, выдаются в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте.
20. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.
Указанные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой.
В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.
21. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона.
Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий.
В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.
22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
23. СИЗ, взятые в аренду, выдаются в соответствии с типовыми нормами. При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, за работником закрепляется индивидуальный комплект СИЗ, для чего на него наносится соответствующая маркировка. Сведения о выдаче данного комплекта заносятся в личную карточку учета и выдачи СИЗ работника.
24. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.
25. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам работодатель выдает им другие исправные СИЗ. Работодатель обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.
26. Работодатель обеспечивает обязательность применения работниками СИЗ.
Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
27. Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или территории выполнения работ работодателем – индивидуальным предпринимателем. В отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти (например, на лесозаготовках, на геологических работах и т.п.), СИЗ остаются в нерабочее время у работников.
28. Работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ.
29. В соответствии с установленными в национальных стандартах сроками работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на СИЗ ставится отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.
III. Порядок организации хранения СИЗ и ухода за ними
30. Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.
В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки.
31. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).
32. В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.
33. В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ.
IV. Заключительные положения
34. Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за СИЗ возлагается на работодателя (его представителя).
35. Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателем настоящих Правил осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами (государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации).
36. Контроль за соблюдением работодателями (юридическими и физическими лицами) настоящих Правил в подведомственных организациях осуществляется в соответствии со статьями 353 и 370 Трудового кодекса Российской Федерации** федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также профессиональными союзами, их объединениями и состоящими в их ведении техническими инспекторами труда и уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда.
* Дерматологические средства индивидуальной защиты кожи от воздействия вредных факторов для использования на производстве подлежат государственной регистрации Роспотребнадзором в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2000 г. N 988 “О государственной регистрации новых пищевых продуктов, материалов и изделий” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 1 (ч. II), ст. 124; 2007, N 10, ст. 1244) и от 4 апреля 2001 г. N 262 “О государственной регистрации отдельных видов продукции, представляющих потенциальную опасность для человека, а также отдельных видов продукции, впервые ввозимых на территорию Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 17, ст. 1711).
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878.
Приложение И (обязательное). Технические требования к средствам защиты головы
Технические требования к средствам защиты головы
И.1 Наименования видов СИЗ
Требования настоящего приложения распространяются на следующие виды СИЗ, предусмотренных типовыми нормами:
– каски защитные;
– защитные каскетки;
– каска защитная с вмонтированными наушниками или щитком защитным лицевым;
– каска защитная с щитком защитным лицевым с термостойкой окантовкой.
И.2 Область применения и назначение СИЗ
И.2.1 Каски защитные применяют:
– для защиты верхней части головы от падающих предметов, вызывающих черепно-мозговые травмы;
– для защиты от воздействия влаги;
– для защиты от повышенных температур, тепловых излучений, брызг металла.
И.2.2. Облегченные защитные каски (каскетки) применяются при выполнении производственных операций в стесненных (замкнутых) пространствах, для защиты головы от вертикальных и боковых ударов о неподвижные предметы и ограждения.
И.3 Нормативные документы, содержащие требования к СИЗ:
ГОСТ EN 397 Система стандартов безопасности труда. Каски защитные. Общие технические требования. Методы испытаний.
ГОСТ EN 14052 Система стандартов безопасности труда. Высокоэффективные защитные каски. Общие технические требования. Методы испытаний.
ГОСТ 12.4.255 (EN 812:1997 + A1:2001) Система стандартов безопасности труда. Каскетки защитные. Общие технические требования. Методы испытаний.
И.4 Требования к подтверждению соответствия
СИЗ головы (каски защитные) от механических воздействий, СИЗ головы от повышенных (пониженных) температур, тепловых излучений, подлежат обязательной сертификации на соответствие требованиям ТР ТС 019/2011.
СИЗ головы от ударов о неподвижные объекты (каски защитные облегченные и каскетки) подлежат обязательному декларированию соответствия требованиям ТР ТС 019/2011.
И.5 Требования к СИЗ головы
И.5.1 Каски защитные должны иметь систему креплений на голове, не допускающую самопроизвольного падения или смещения с головы, технологические разъемы для крепления наушников и (или) защитных лицевых щитков, щитков сварщика (при необходимости). Каски защитные и каскетки защитные должны обеспечивать естественную вентиляцию внутреннего пространства. Система регулирования положения каски защитной на голове не должна после наладки и регулировки самопроизвольно нарушаться в течение всего времени использования.
И.5.2 На каждую каску защитную должна быть нанесена неудаляемая маркировка (в т.ч. гравировка, тиснение и др.) или трудноудаляемая этикетка с диапазоном температур, при которых каска может эксплуатироваться, а также уровнем электроизоляционных свойств, символы устойчивости к боковой деформации и брызгам расплавленного металла (если необходимо). Маркировка изделий дополнительно должна содержать обозначение ГОСТ ЕN 397.
И.5.3 При необходимости одновременной выдачи каски, наушников и (или) щитка защитного лицевого могут выдаваться комплексные СИЗ: каска защитная с вмонтированными наушниками или лицевым щитком. При этом защитные и эксплуатационные свойства каждого из СИЗ, входящих в комплект, не должны ухудшаться.
И.5.4 Технические требования к СИЗ головы и методы испытаний указаны в таблицах И.1-И.3.
Таблица И.1 – Требования к конструкции каски защитной
Таблица И.2 – Требования к эксплуатационным характеристикам каски защитной
Таблица И.3 – Требования к каскетке защитной
И.6 Требования к гарантийным срокам эксплуатации
Гарантийные сроки эксплуатации СИЗ головы должны быть не менее сроков их носки согласно типовым нормам.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Открыть документ
Получить бесплатный доступ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
модератор форума: Павел.
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной
и пожарной безопасности)
28 апреля в мире отмечается Международный день охраны труда, который призван привлечь внимание к мерам по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, продвигать культуру охраны труда и способствовать снижению количества несчастных случаев.
По статистике Международной организации труда (МОТ) самыми опасными считаются условия работы в промышленности и строительстве. И поскольку строительные работы всегда сопряжены с риском воздействия различных опасных факторов, соблюдение соответствующих правил на строительной площадке – необходимое требование, и контроль за соблюдением таких правил также жизненно важен.
За соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на стройплощадке отвечают все участники строительства, включая подрядные и субподрядные организации, а контролирует выполнение правил надзорный орган. В Москве эти функции отведены Мосгосстройнадзору – отраслевому органу исполнительной власти, который также осуществляет непосредственно строительный надзор, выдачу разрешений на строительство и на ввод объектов в эксплуатацию.
По словам заместителя Мэра Москвы по вопросам градостроительной политики города Москвы Андрея Бочкарева, контроль за выполнением требований охраны труда на столичных стройплощадках является важным направлением работы столичного стройкомплекса.
«В Москве принимаются меры по усилению контроля за соблюдением требований охраны труда на стройплощадках. Инспекторы Мосгосстройнадзора будут контролировать выполнение проектных решений по охране труда на каждой выездной проверке объектов капитального строительства», – сообщил Андрей Бочкарёв.
Как отмечают в Мосгосстройнадзоре, выполнение требований охраны труда инспектируются в ходе каждой выездной проверки в рамках программы проведения проверок объектов капитального строительства, и только за первый квартал 2022 года их число в столице составило более 1600.
О необходимости строго контролировать соблюдение требований охраны труда говорит статистика – порядка 90% от общего количества несчастных случаев происходит именно из-за нарушения проектных решений в части охраны труда. Основной причиной травматизма в строительстве являются такие нарушения, как неприменение страховочных систем, выполнение работ не в соответствии с нарядом-допуском, недостаточный контроль за подготовкой рабочего места, эксплуатация неисправного оборудования и неприменение средств индивидуальной защиты коллективной защиты.
Обмундирование строителей
Основной категорией в правилах по охране труда является обмундирование, а одно из обязательных условий появления на строительной площадке − ношение защитных касок. Согласно действующему стандарту, каски должны быть отличаться по цвету в зависимости от категорий работников. Белые – для руководства компаний, инспекторов по охране труда и представителей службы безопасности, красные надевают прорабы, инженерно-технические работники, главные механики и главные энергетики, желтые и оранжевые предназначаются рядовым работникам. Среди обслуживающего персонала цветовая палитра может распределяться так: черные – у слесарей, синие – у водопроводчиков.
Другие средства индивидуальной защиты включают: защитные пояса (привязи) с креплением их к страховочному фалу, защитные очки, спецобувь с подноском, спецодежду (сигнальный жилет), а также респиратор при производстве работ на запыленных участках.
«Спецодежда на стройке обязательна – без нее к работам не допустят. Полный комплект состоит из брюк, комбинезона, куртки и костюма. Эти предметы одежды надеваются и комбинируются в зависимости от погоды и времени года. Ношение строителями одежды с высокой отражательной способностью, обычно это сигнальный светоотражающий жилет, является абсолютным требованием на дорожном строительстве и при слабом освещении, например, во время ночных работ», — отмечает Игорь Войстратенко.
Инжиниринговый холдинг «Мосинжпроект» занимается реализацией ключевых столичных инфраструктурных проектов, поэтому вопросы качества работ и производственной безопасности на строительных объектах являются для компании приоритетными, внимание уделяется каждому аспекту. Например, в прошлом году сотрудники перешли на новую сигнальную спецодежду, которая позволяет повысить уровень безопасности сотрудников на производстве.
«Год назад в компании началась большая работа по внедрению лучших практик в области охраны труда, промышленной безопасности, качества выполняемых работ и охране окружающей среды. Трансформационные процессы коснулись не только структурных изменений в холдинге. Было принято решение внести изменения и в дизайн специальной одежды наших сотрудников для работы на объектах», – отметил генеральный директор холдинга Юрий Кравцов.
Новую форму сделали сразу универсальной: в сигнальном варианте, поэтому теперь нет необходимости дополнительно надевать жилет предупредительных цветов сверху. Ткань костюма соответствует европейскому стандарту EN 471 для сигнальной одежды повышенной видимости. Яркий цвет формы поможет работникам быть заметными на стройплощадке в любое время дня и ночи. Это особенно важно для объектов, где производится большое количество совмещенных работ и высокий транспортный поток специальной техники.
При разработке новой спецодежды были приняты во внимание пожелания специалистов холдинга, непосредственно задействованных на стройплощадках. У формы не только непромокаемая отделка, сигнальные светоотражающие вставки и яркий цвет, но и продуманная эргономика. В частности, у формы стало больше карманов, а их расположение продумано с учетом производственной необходимости.
Свои требования в рамках обеспечения безопасности при строительстве предъявляются и к самим площадкам. Так, например, зоны опасности необходимо отделить специальными ограждениями, а вероятно опасные зоны — обозначить сигнальными знаками. Площадку необходимо подготовить до того, как начнется строительство: оградить забором, защитить входы на строящийся объект козырьком, разместить карту-схему дорог, по которым на территории стройплощадки можно передвигаться на транспорте, а сами дороги оснастить дорожными знаками.
Новые технологии
С развитием технологий сегодня меняется и подход к организации охраны труда на строительных площадках города – модернизируются средства защиты, активно внедряются новейшие разработки.
«В настоящее время разрабатываются и внедряются средства защиты в концепции smart PPE. Это особые «умные каски», оснащенные датчиками, которые мгновенно реагируют на любое внешнее изменение: передают сигнал при приближении к опасному объекту, резком изменении температуры воздуха или превышении вокруг концентрации опасных веществ. Cигнал получает как сам носитель устройства, так и диспетчер. А если инцидент уже произошел, он сможет выслать на место бригаду МЧС. Также «умные каски» позволяют собирать информацию о соблюдении сотрудниками правил техники безопасности, отклонениях от нормативов и помогают вовремя предпринимать меры по их устранению», — рассказал Игорь Войстратенко.
В феврале 2022 года на площадке строительства медкластера в Сколково также стартовал пилотный проект использования робота-собаки на стройках. Основная область применения − контроль соответствия построенного объекта проекту, соблюдения техники безопасности на площадках, а также проведение различных измерений.
Использование робота позволяет сэкономить временные и человеческие ресурсы при проведении ряда рутинных задач. Например, проведение различных измерений: лазерное сканирование строящихся объектов изнутри, создание облака точек и цифрового двойника, что позволяет проводить план-фактный анализ, сопоставляя результаты сканирования с BIM-моделью. В течение года будет проведено тестирование и оценка полученного опыта, после чего будет приниматься решение о возможном более широком внедрении.
Важно, что для использования такого робота необходимо формирование проектной документации в электронном виде, а также использование технологий информационного моделирования (BIM). Пока они применяются не на всех объектах, но сегодня ведется активное внедрение в Москве. BIM получает все более широкое распространение в сфере строительства объектов здравоохранения, образования и спортивных объектах.
Технология робота-собаки – разработка российской компании GASCAR GROUP. Ранее дронопорт Hive этой же компании делал лазерное сканирование и цифровые двойники строящихся корпусов ММК с воздуха. Однако дрон не может залететь внутрь здания. И чтобы восполнить этот пробел, появилась роботизированная технология для лазерного сканирования внутри здания.
Среди нововведений, позволяющих повысить безопасность отрасли, можно выделить камеры видеонаблюдения, которые устанавливаются на площадках строящихся объектов и прилегающей территории. Они будут использоваться инспекторами Мосгосстройнадзора как один из основных инструментов оперативного контроля в режиме реального времени.
При этом для обеспечения безопасности на строительных площадках столицы наравне с необходимым техническим оснащением важную роль играет и персональная ответственность сотрудников, которые должны своевременно проходить медосмотры, подготовку по охране труда, иметь определенные профессиональные навыки.
По словам заместителя генерального директора по качеству, охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды АО «Мосинжпроект» Владимира Доровского, более 100 сотрудников холдинга прошли обучение по программе «Основы развития культуры безопасности. Безопасность на уровне ДНК компании, неотъемлемая часть производства и бизнеса», в том числе благодаря которой коэффициент частоты травматизма с временной потерей трудоспособности (LTIFR) за 2021 год снизился по сравнению с предыдущим годом на 46%.
Несмотря на то, что в Москве растут объемы строительства, число нарушений в области охраны труда за последние два года остается почти неизменным, что говорит об эффективности работы по контролю за соблюдением необходимых требований.
По словам главы Мосгосстройнадзора, все больше застройщиков осознают, что безопасность объекта должна является одним из главных приоритетов наряду с качеством работ, а поддержание высокого уровня трудовой дисциплины выгодно в том числе и с экономической точки зрения.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
Система
стандартов безопасности труда
средства индивидуальной защиты
от падения с высоты
EN 397:1995 + А1:2000
Industrial safety helmets
Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены
Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. № «О техническом регулировании», а
правила применения национальных стандартов Российской Федерации – «Стандартизация в Российской Федерации. Основные положения»
1 ПОДГОТОВЛЕН Рабочей группой подкомитета ПК 7 Технического
комитета по стандартизации средств индивидуальной защиты ТК 320 «СИЗ» на основе
аутентичного перевода на русский язык указанного в пункте 4 стандарта, который выполнен ФГУП «Стандартинформ»
2
ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации средств индивидуальной защиты ТК
320 «СИЗ»
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии от 30 ноября 2010 г. № 779-ст
4 Настоящий стандарт идентичен европейскому региональному
стандарту ЕН 397:1995 + А1:2000 «Промышленные защитные каски» (EN 397:1995 + А1:2000 «Industrial safety helmets»).
Наименование настоящего стандарта изменено относительно
европейского регионального стандарта для приведения в соответствие с (пункт 3.5).
При применении настоящего стандарта рекомендуется использовать
вместо ссылочных международных стандартов соответствующие им национальные
стандарты Российской Федерации, сведения о которых приведены в дополнительном
приложении ДА
об изменениях к настоящему
стандарту публикуется в ежегодно издаваемом информационном
указателе «Национальные стандарты», а текст изменений
и поправок – в ежемесячно издаваемых информационных
указателях «Национальные стандарты». В случае
пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта
соответствующее уведомление будет опубликовано в
ежемесячно издаваемом информационном указателе «Национальные
стандарты». Соответствующая информация, уведомление
и тексты размещаются также в информационной
системе общего пользования – на официальном сайте
Федерального агентства по техническому регулированию
и метрологии в сети Интернет
НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Средства
индивидуальной защиты от падения с высоты
Occupational safety standards system. Personal protective
equipment against falls from a height. Safety helmets. General technical
requirements. Test methods
1 Область применения
Настоящий стандарт устанавливает общие технические и
эксплуатационные требования к защитным каскам, методы их испытаний и требования
к маркировке. Основные требования предъявляются для всех защитных касок.
Дополнительные эксплуатационные требования включены в стандарт для применения
только в тех случаях, когда они заявлены изготовителем защитных касок.
Защитные каски предназначены для обеспечения защиты пользователя
от падающих предметов, вызывающих черепно-мозговые травмы.
2 Нормативные ссылки
В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие
стандарты:
ЕН 373 Защитная одежда. Оценка устойчивости материала к
воздействию разбрызгивания жидкого металла (EN
373:1993, Protective clothing – Assessment
of resistance of materials to molten metal splash
EH 960:1994 Опытные макеты головы для испытания защитных касок (EN 960:1994, Headforms for use in the
testing of protective helmets)
ИСО 472 Изделия из пластмассы. Номенклатура (ISO 472,
ИСО 4892:1981 Изделия из пластмассы. Способы облучения в
лабораторных условиях (ISO
4892:1981, Plastics – Methods of exposure to laboratory light
sources
Заменен на ИСО
4892-2-2006.
Для однозначного соблюдения требований настоящего стандарта,
выраженных в датированных ссылках, рекомендуется использовать только данный
ссылочный стандарт.
3
Термины и определения
В настоящем стандарте применены следующие термины с
соответствующими определениями:
3.1 защитная каска (industrial
safety helmet): Головной убор, предназначенный для защиты верхней части головы
от повреждений падающими предметами, от воздействия влаги, электрического тока,
брызг металла.
3.2 корпус (shell):
Верхняя часть защитной каски, воспринимающая удар.
3.3 козырек (peak):
Отогнутая часть корпуса, выступающая над глазами.
3.4 поля (brim):
Отогнутые края корпуса каски.
– Поле
может иметь сточный желобок.
3.5 внутренняя оснастка (harness):
Общая конструкция, предназначенная для того, чтобы:
a) удерживать каску на голове/или
b) поглощать кинетическую энергию, возникающую при ударе, и
распределять усилие по поверхности головы.
–
Внутренняя оснастка включает в себя несущую и затылочную ленты и может состоять
также из элементов, указанных в 3.5.3
– 3.5.6.
3.5.1 несущая лента (headband):
Элемент внутренней оснастки, который полностью или частично охватывает голову
над бровями примерно в месте максимального горизонтального обхвата головы.
– В
конструкцию несущей ленты может входить затылочная лента.
3.5.2 затылочная лента (nape
strap): Регулируемая по длине лента, проходящая по затылку ниже несущей
ленты.
–
Затылочная лента может быть неотъемлемой частью несущей ленты.
3.5.3 амортизатор (cradle):
Часть внутренней оснастки, охватывающая голову, без несущей и затылочной лент.
–
Конструкция амортизатора может быть с фиксированными размерами или иметь
устройство для их регулирования.
3.5.4 внутренняя обивка (cushioning):
Материал для повышения комфортности ношения защитной каски.
3.5.5 амортизационные ленты (anti-concussion tapes): Ленты амортизатора, поглощающие
кинетическую энергию, возникающую при ударе.
3.5.6 смягчающая или внутренняя налобная лента (comfort band or sweatband): Дополнительный элемент,
который покрывает, по меньшей мере, внутреннюю поверхность несущей ленты и
повышает удобство ношения защитной каски.
3.6 защитная обивка (protective
padding): Материал, который поглощает часть кинетической энергии,
возникающей при ударе.
3.7 вентиляционные отверстия (ventilation
holes): Отверстия в корпусе, обеспечивающие циркуляцию воздуха внутри
защитной каски.
3.8 подбородочный ремень (chin
strap): Ремень, располагающийся под подбородком, который улучшает
фиксацию защитной каски на голове.
3.9 крепление подбородочного ремня (chin strap anchorage): Приспособления, с помощью
которых подбородочный ремень крепится к защитной каске. Они могут включать в
себя, например:
a) элементы, прикрепленные для этого к концам подбородочного
ремня;
b) элемент корпуса каски или несущей ленты, к которым крепится
подбородочный ремень.
3.10 принадлежности каски (helmet
accessories): Любые дополнительные детали специального назначения, такие как,
например, приспособления для крепления фонаря, кабеля, устройства защиты лица и
слуха.
3.11 высота ношения (wearing
height): Расстояние по вертикали от нижней кромки несущей ленты до
верхней точки макета головы, на который надевают каску. Это расстояние измеряют
спереди (в середине между височными частями макета головы) или сбоку (в
середине между лобной и затылочной частями макета головы) в зависимости от
того, какое расстояние больше.
3.12 внешнее вертикальное расстояние (external vertical distance): Расстояние по вертикали
от верхней точки макета головы, на котором крепится каска, до верхней точки на
наружной поверхности защитной каски.
– Это
высота наружной поверхности каски над головой при надетой каске, имеющая
отношение, например, к свободному пространству при низких перекрытиях.
3.13 внутреннее вертикальное расстояние (internal vertical distance): Разница по высоте высшей
точки наружной поверхности защитной каски над высшей точкой макета головы в
случаях, когда в каске имеется внутренняя оснастка и когда корпус каски без
оснастки надет на макет головы.
– Это
определяет устойчивость положения защитной каски на голове.
3.14 вертикальный безопасный зазор (internal vertical clearance): Расстояние по вертикали
между внешней поверхностью амортизатора и внутренней поверхностью корпуса
каски.
– Это
расстояние имеет отношение к вентиляции внутреннего пространства.
3.15 кольцевой зазор (horizontal
distance): Расстояние между несущей лентой и внутренней поверхностью
корпуса. Измеряется спереди по оси симметрии макета головы и сбоку (посередине
между передней и задней сторонами макета головы).
1 Материалы и конструкция
Защитная каска состоит из корпуса и внутренней оснастки.
Требования к материалам и конструкции защитных касок приведены в
приложении А.
Для изготовления элементов защитной каски, соприкасающихся с
кожей, нельзя использовать материалы, вызывающие раздражение кожи или опасные
для здоровья.
Ни на одном элементе защитной каски или крепежном приспособлении,
которых пользователь касается при ношении, не должно быть острых кромок,
шероховатых мест или выступов, которые могут привести к телесным повреждениям.
Конструкцией всех элементов каски, которые можно регулировать или
снимать с целью замены, должно быть предусмотрено обеспечение регулирования,
удаления и крепления этих элементов без каких-либо инструментов.
Конструкцией всех регулировочных приспособлений внутри защитной
каски должна быть предусмотрена возможность исключения изменения регулировки
без ведома пользователя защитной каски.
2
Внешнее вертикальное расстояние
При измерении с соблюдением условий, указанных в 6.5, внешнее вертикальное расстояние
должно быть не более 80 мм.
3 Внутреннее
вертикальное расстояние
При измерении с соблюдением условий, указанных в 6.5, вертикальное расстояние должно
быть не более 50 мм (см. рисунок 1).
4 Вертикальный
безопасный зазор
При измерении с соблюдением условий, указанных в 6.5, вертикальный безопасный зазор
должен быть не менее 25 мм (см. рисунок 1).
– внутреннее вертикальное расстояние; – вертикальный
безопасный зазор; с – защитная обивка
Рисунок 1 – Внутреннее вертикальное расстояние и вертикальный
безопасный зазор
5
Кольцевой зазор
При измерении с соблюдением условий, указанных в 6.5, расстояние между несущей лентой и
корпусом защитной каски (спереди и по бокам) должно быть не менее 5 мм.
6
Высота ношения
Необходимо предусмотреть возможность регулирования высоты ношения
защитной каски. При измерении с соблюдением условий, указанных в 6.5, высота ношения спереди и по бокам
защитной каски должна быть не менее:
80 мм – у касок, закрепленных на макете D;
85 мм » » » » » G;
90 мм » » » » » К.
7
Внутренняя оснастка
Внутренняя оснастка включает в себя амортизатор, несущую и
затылочную ленты и другие элементы.
4.7.1 Несущая/затылочная лента
Должна быть предусмотрена возможность регулирования длины несущей
и затылочной лент с шагом не более 5 мм.
– Может
быть предусмотрена возможность регулирования угла, который образует затылочная
лента с кромкой каски. Это может осуществляться посредством изменения угла
прикрепления несущей ленты в корпусе защитной каски. Благодаря этому можно
улучшить положение защитной каски на голове.
Если амортизатор состоит из текстильных лент, то ширина каждой
ленты должна быть не менее 15 мм, а общая ширина лент, исходящих из точки
пересечения, должна быть не менее 72 мм.
– Прочие
данные текстильных лент приведены в приложении А.
4.7.3 Смягчающая или внутренняя налобная лента
При наличии внутренней налобной ленты она должна покрывать
внутреннюю поверхность несущей ленты спереди на длине не менее по 100 мм в
каждую сторону от середины лба. Эту длину измеряют измерительной рулеткой по
линии, расположенной на (10 1) мм выше нижней кромки несущей ленты. Ширина налобной ленты
должна быть не менее ширины несущей ленты.
–
Рекомендуемые свойства внутренней налобной ленты приведены в приложении А.
8
Подбородочный ремень
Каска должна иметь подбородочный ремень. Ширина ремня – не менее
10 мм. Элементы крепления подбородочного ремня могут быть расположены на
корпусе каски или на несущей ленте.
9 Вентиляция
Если в защитной каске имеются вентиляционные отверстия, то
суммарная площадь этих отверстий должна быть 150 – 450 мм2.
1 Могут
быть предусмотрены приспособления для закрытия вентиляционных отверстий.
2 При
измерении суммарной площади вентиляционных отверстий должны быть полностью
открыты указанные выше приспособления.
3 Несмотря на отсутствие метода измерения вентиляционной
способности каски, изготовители касок обязаны соблюдать рекомендации по
устройству вентиляции, приведенные в приложении А.
10 Принадлежности
Для крепления принадлежностей к защитной каске, указанных в 7.2.3, в инструкции по применению,
прилагаемой к защитной каске, изготовитель каски должен описать назначение
необходимых крепежных приспособлений.