Техник по планированию производства

«______» _______________ 20___ г.

Техника по планированию

1. Общие положения

1.2. Техник по планированию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. На должность техника по планированию назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Техник по планированию отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Техник по планированию должен знать:

• экономику, организацию производства и труда;
• порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия;
• организацию плановой работы на предприятии;
• применяемые формы учета и отчетности;
• методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
• порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
• порядок учета выполнения плановых заданий;
• основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• основы законодательства о труде;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Техник по планированию в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Техник по планированию выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.

2.2. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.

2.3. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.

2.4. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений.

2.5. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах.

2.6. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности.

2.7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

В случае служебной необходимости техник по планированию может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Техник по планированию имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности техника по планированию, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции техника по планированию.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Техник по планированию несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы техника по планированию осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы техника по планированию является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы техника по планированию определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Технику по планированию для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Техника по планированию I категории

1.2. Техник по планированию I категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. На должность техника по планированию I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

1.6. Техник по планированию I категории отвечает за:

1.7. Техник по планированию I категории должен знать:

1.8. Техник по планированию I категории в своей деятельности руководствуется:

Техник по планированию I категории выполняет следующие должностные обязанности:

В случае служебной необходимости техник по планированию I категории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Техник по планированию I категории имеет право:

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности техника по планированию I категории, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции техника по планированию I категории.

4.1. Техник по планированию I категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.2. Оценка работы техника по планированию I категории осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы техника по планированию I категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы техника по планированию I категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6.1. Технику по планированию I категории для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

Техника по планированию II категории

1.2. Техник по планированию II категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. На должность техника по планированию II категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

1.6. Техник по планированию II категории отвечает за:

1.7. Техник по планированию II категории должен знать:

1.8. Техник по планированию II категории в своей деятельности руководствуется:

Техник по планированию II категории выполняет следующие должностные обязанности:

В случае служебной необходимости техник по планированию II категории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Техник по планированию II категории имеет право:

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности техника по планированию II категории, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции техника по планированию II категории.

4.1. Техник по планированию II категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.2. Оценка работы техника по планированию II категории осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы техника по планированию II категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы техника по планированию II категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6.1. Технику по планированию II категории для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

Получайте уведомления по эл. почте о свежих вакансиях
«техник по планированию производства»
в регионе

Вы сможете отменить подписку в любой момент.

Ум и мята – авторские обзоры

Наш канал в Дзене

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Число вакансий «техник по планированию производства» на сайте за 2 месяца

В большинстве случаев на эту должность нужна Полная занятость форма занятости. Указанная вакансия востребована в регионах:

Число вакансий «техник по планированию производства» на сайте в городах Росcии

Медиана зарплаты по вакансии «техник по планированию производства» за 2 месяца

На российском рынке труда вакансия «техник по планированию производства» – одна из востребованных, количество вакансий составляет 1972 позиции. Среднее значение ЗП в 60000 рублей остается достаточно популярным для желающих найти работу. Схемы работы предусматривают варианты занятости:
«Полная занятость», «полный день». Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 10 позиций. Максимальная месячная зарплата по специализации техник по планированию производства – 120000 руб. Минимальная месячная зарплата по специализации техник по планированию производства – 30000 руб. Средняя зарплата в категории по России составляет 60000 руб. Многие организации России предлагают вакансию «техник по планированию производства». Похожими считается перечень следующих вакансий:

График распределения вакансий «техник по планированию производства» по зарплате

• «Начальник отдела производственного планирования»;
• «Начальник производства»;
• «Директор производства».

Медиана зарплаты для вакансии «техник по планированию производства» в других городах

Категория, к которым относится специализация в справочке профессий, называется «». Статический показатель по количеству обращений на страницу сайта составил 0 запросов. На усмотрение руководства компании техник по планированию производства может также именоваться техник по планированию производства. Наниматели, у которых сейчас открыта данная вакансия:

• «Кадровый центр ЭТАЛОН»;
• «Группа компаний SIYOB»;
• «Еламед»;

Медиана зарплаты по текущему запросу за месяц в России составляет 60000 руб. Работа техник по планированию производства принадлежит к той же категории, что и следующие специализации:.

Статистический обзор вакансий по региону Москва

Число вакансий в Москве по специальности техник по планированию за 2 месяца

В регионе Москва предлагается большое количесвто разных вакансий. Часто можно встретить другое название этой специализации – техник по планированию. В то время как максимальная достигает 120000 руб. Кроме региона Москва, популярностью пользуются такие города, как:

График распределения вакансий «техник по планированию» по зарплате

• Хлюпино
• Шарапово
• Усово
• Часцы
• Успенское

Медиана зарплат техник по планированию в Москве за 2 месяца

Поиск работы необходимо искать в таких разделах, как. В регионе Москва насчитывается 841 свободных рабочих мест по этой специальности. Использованные данные характеризуют регион Московская область. В числе популярных работодателей по количеству вакансий в регионе Москва такие компании, как:

Медиана зарплаты для вакансии «техник по планированию» в других городах

• «Русклимат»;
• «ОСТЕК»;
• «Визави Консалт»;

Место страницы в общем рейтинге – 0. В указанной выше категории есть вакансии по другим специализациям:. По все стране насчитывается 3800 вакансий «техник по планированию». Работодатели предлагают соискателям следующие формы занятости: Полная занятость. 7 – такое количество вакансий по всем специализациям в категории предлагается различными организациями. «Техник по планированию» – популярная специализация не только по региону Москва, но и по всей России. Регион Москва изобилует вакансиями «техник по планированию». Средняя заработная плата равняется 54300. Если вы согласитесь на з/п ниже 50000 руб, то легко найдете работу техник по планированию. Но не спешите соглашаться на 30000 руб!. Работодателями предлагается различные формы занятости – «Полная занятость», «полная». Специалисты на эту должность чаще всего получают зарплату в размере 50000 руб. Прочие популярные специализации в регионе Москва:

• «Куратор по складской и транспортной логистике»;
• «Директор по производству»;
• «Специалист по развитию франчайзинга / Franchise development specialist».

Работа по специализаци техник по планированию в России. По всем регионам области представлено 11 вакансия. За месяц страницу с вакансией техник по планированию запрашивали 0 раз. Минимальная сумма оплаты труда – 30000 руб. Медианное значение месячной заработной платы в регионе Москва в текущем году составляет 50000 руб.

ТЕХНИК ПО ПЛАНИРОВАНИЮ

Должностные обязанности. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Должен знать: экономику, организацию производства и труда; порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия; организацию плановой работы на предприятии; применяемые формы учета и отчетности; методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений; порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; порядок учета выполнения плановых заданий; основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Техник по планированию I категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Техник по планированию II категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник по планированию: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Свежие вакансии «техник по планированию производства» в регионе Москва

Число вакансий в Москве по специальности техник по планированию производства за 2 месяца

0 – такое количество вакансий по всем специализациям в категории предлагается различными организациями. Если заглянуть за рамки региона, то можно обнаружить ещё порядка 999 вакансий. Актуальное количество вакансий техник по планированию производства в регионе составляет 10. Одной из популярных вакансий в регионе Москва является «техник по планированию производства». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Москва. А средняя зарплата по специальности равняется 67000. Другие популярные вакансии в регионе Москва:

• «Директор по производству»;
• «Руководитель ОТК (сборка электроники)»;
• «Начальник производства»;
• «Руководитель отдела продаж (комплексные решения для производства электротехнической продукции)»;
• «Технический директор на производство (м. Савеловская)».

Медиана зарплат техник по планированию производства в Москве за 2 месяца

На сегодняшний день Москва предлагает множество рабочих мест. По этой специальности саммое популряное значение зарплаты – 60000 руб. В данной категории открыто и множество вакансий по смежным специализациям, таким как:. Как ни странно, даже на должность техник по планированию производства бывает значительная конкуренция. Можно встретить другое название этой специализации – техник по планированию производства. Категория к которой относится данная специализация. Московская область предлагает большое число вакансий по специальности техник по планированию производства. Минимум заработка по текущему запросу зафиксирован на показателе в 30000 руб. Насчитывается 15 вакансий по наиболее популярной занятости – Полная занятость. Если провести медиану заработной платы за месяц по указанным специализациям, то выйдет число в 60000 руб. На трудоустройство могут претендовать жители ближайших городов –

• Дубна
• Крюково
• Манушкино
• Любучаны
• Васькино

В России на данный момент востребована работа по специализаци техник по планированию производства. Количество рабочих мест для специалистов «техник по планированию производства» на сегодняшний момент составляет порядка 209 вакансий. В то время как максимальная достигает 150000 руб. Наиболее популярные работодатели в регионе:

• «Металл Профиль»;
• «Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики»;
• «Мосэнерго»;

Есть много разных популярных форм занятости: «Полная занятость», «полная», «полный день». Место страницы в общем рейтинге – 0. Вакансия техник по планированию производства настолько популярна, что в месяц количиство запросов на сайте достигает 0 позиций.