Требования оборудование санпин

Должностная инструкция прачки

1.1. Настоящая должностная инструкция прачки в ДОУ (детском саду) разработана на основании Постановления Министерства Труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» с изменениями на 24 ноября 2008 года; в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 г N 28 «Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция определяет основные функции и обязанности прачки в детском саду, устанавливает ее права и ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности при работе в дошкольном образовательном учреждении.
1.3. Прачка относится к категории рабочих. Принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением в порядке, установленном Трудовым законодательством Российской Федерации, трудовым договором с работником.
1.4. На должность прачки в ДОУ принимается лицо:

1.6. Прачка непосредственно подчиняется заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу).
1.7. Выполняет указания медицинского работника ДОУ по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.
1.8. В трудовой деятельности сотрудник руководствуется должностной инструкцией прачки в детском саду, Конституцией Российской Федерации, административным, трудовым и хозяйственным законодательством Российской Федерации, Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, Коллективным и трудовым договорами, а также:

1.9. Прачка должна знать:

1.10. В период отсутствия прачки в детском саду ее обязанности может исполнять иной наиболее опытный работник из обслуживающего персонала, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Функции

На прачку в ДОУ возлагаются следующие трудовые функции:
2.1. Прием, сортировка и выдача белья и спецодежды.
2.2. Обеспечение стирки белья и спецодежды.
2.3. Глажение белья и спецодежды, мелкий ремонт спецодежды.
2.4. Хранение и учёт белья и спецодежды.

Должностные обязанности

3.1. Прачка осуществляет прием, сортировку и выдачу постельного белья, полотенец, спецодежды и других подлежащих стирке изделий из ткани в дошкольном образовательном учреждении.
3.2. Своевременно и качественно выполняет стирку постельного белья, полотенец, спецодежды и других изделий из ткани в стиральных машинах и вручную в прачечной.
3.3. Осуществляет стирку в стиральных машинах по соответствующим программам (режимам) стирки с применением разрешенных для детских организаций и заранее определенных средств (стиральный порошок или жидкое моющее средство, кондиционеры, отбеливатели и прочие средства).
3.4. Выполняет стирку в соответствии с действующими са¬нитарно-эпидемиологическими требованиями.
3.5. Кукольную одежду стирает с использованием детского мыла и проглаживает.
3.6. Осуществляет сушку белья и спецодежды в сушильных машинах (сушильных барабанах) или естественных условиях.
3.7. Осуществляет мелкий ремонт спецодежды вручную и на швейной машине.
3.8. Осуществляет глажение вручную с использованием электрического утюга или гладильного катка в гладильной.
3.9. Эксплуатирует стиральные и сушильные машины, утюги и швейную машину в соответствии с правилами и требованиями технической документации завода-изготовителя.
3.10. Обеспечивает экономное и рациональное расходование средств для стирки.
3.11. Бережно относиться к вверенному имуществу, к эксплуатации стиральных и сушильных машин, утюгов, тазов для ручной стирки.
3.12. Обеспечивает хранение и сохранность чистого постельного белья, полотенец и спецодежды в закрытых стеллажах или шкафах.
3.13. Выдачу чистого белья осуществляет, исключая его пересечение с грязным бельем.
3.14. Соблюдает график выдачи белья по группам.
3.15. Готовит моющие и дезинфицирующие средства (растворы) перед непосредственным их применением. Осуществляет дозировку моющих средств в соответствии с нормами, указанными в техническом руководстве к стиральной машине.
3.16. Дезинфекционные средства хранит в упаковке производителя.
3.17. Ведет учет белья и спецодежды. Осуществляет оформление в установленном порядке документации.
3.18. Находится на рабочем месте в спецодежде, использует иные индивидуальные средства защиты.
3.19. Участвует в составлении заявок на постельное белье, спецодежду, моющие и дезинфицирующие средства.
3.20. Принимает участие в подготовке ДОУ к приемке к новому учебному году.
3.21. Принимает участие в инвентаризации.
3.22. Самостоятельно планирует свою деятельность по согласованию с непосредственным руководителем.
3.23. Выполняет законные поручения и указания непосредственного руководителя.
3.24. Незамедлительно сообщает непосредственному руководителю (при отсутствии – прямому руководителю) о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества.
3.25. Строго соблюдает должностную инструкцию прачки в ДОУ, трудовую дисциплину, Устав и Правила внутреннего трудового распорядка в детском саду, требования производственной санитарии на рабочем месте, правила и требования охраны труда и пожарной безопасности.
3.26. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне.
3.27. Систематически повышает свой профессиональный уровень, профессиональное мастерство с помощью теоретической подготовки и практической деятельности.
3.28. Проходит в установленном порядке обучение по охране труда, включая оказание первой помощи пострадавшим, и проверку знания требований охраны труда, инструктаж по пожарной безопасности и электробезопасности, проверку знаний правил в объеме должностных обязанностей с присвоением I квалификационной группы допуска по электробезопасности, периодические медицинские осмотры.
3.29. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, а также культуру общения с коллегами по работе.

Права

Прачка имеет следующие права:
4.1. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.2. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
4.3. На бесплатное получение спецодежды и иных индивидуальных средств защиты по установленным нормам.
4.4. Отказаться от выполнения работы на неисправном электрооборудовании.
4.5. Вносить предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы, о своевременном ремонте оборудования и обеспечении моющими средствами.
4.6. Право на участие в управлении ДОУ, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом и Коллективным договором.
4.7. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.8. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.9. На объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
4.10. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
4.11. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, которые касаются непосредственной деятельности прачки, а также с жалобами и другими документами, содержащими оценку его деятельности, давать по ним объяснения. Источник https://ohrana-tryda.com/node/4637
4.12. На разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.13. На подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.14. Право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Ответственность

5.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине прачки возложенных на нее трудовых обязанностей, должностной инструкции, Устава детского сада и Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За невыполнение требований охраны труда, несоблюдения правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм в ДОУ прачка несет ответственность в пределах определенных административным законодательством Российской Федерации.
5.3. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. Прачка несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неоказание первой помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие несчастного случая, а также за нарушение порядка действий при возникновении чрезвычайной ситуации и эвакуации в детском саду.
5.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления трудовой деятельности в ДОУ прачка несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Прачка работает в режиме выполнения установленной ее нагрузки, исходя из 40-часовой рабочей недели, по графику, утвержденному заведующим ДОУ по представлению непосредственного руководителя.
6.2. Получает от администрации детского сада информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. В случае производственной необходимости заменяет в установленном порядке временно отсутствующего работника из обслуживающего персонала.
6.4. Информирует непосредственного руководителя о недостатках в обеспечении условий его деятельности, соответствующих нормам охраны труда и пожарной безопасности.
6.5. Сообщает непосредственному руководителю о неисправностях используемого оборудования для стирки и глажки, стеллажей и шкафов, сантехники, а также о необходимости моющих и дезинфицирующих средств.
6.6. Осуществляет систематический обмен информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с воспитателями и помощниками воспитателей групп детского сада.
6.7. Информирует непосредственного руководителя о каждом произошедшем несчастном случае, а также об аварийных ситуациях в работе систем электроснабжения и теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.
6.8. Присутствует на планерках обслуживающего персонала при заместителе заведующем по административно-хозяйственной работе (завхозе).
6.9. Отчитывается перед непосредственным руководителем о результатах и объеме выполненной работы.

Заключительные положения

7.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у работника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией прачки в ДОУ подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у заведующего, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
7.4. Контроль исполнения данной должностной инструкции возлагается на непосредственного руководителя – заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза).

Должностную инструкцию разработал: ___________ /_____________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»__________202___г. ___________ /_____________________/

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Узнайте правильный подход к выбору текстиля и организации его обслуживания с получением эффективных финансовых результатов.

Методика обслуживания Отельного текстиля

Совместная Авторская программы обучения от экспертов-практиков с многолетним опытом

Курс охватывает современные стандарты обслуживания текстиля, с акцентом на лучшие практики. Преимущество курса – подробное изучение физико-химического воздействия на бельё в процессе стирки, правильный выбор текстиля, законодательные основы работы прачечной и химчистки, обслуживание гостевых вещей и учет издержек.

РЕЗУЛЬТАТПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА

Курс основан на практическом многолетнем опыте управлении Прачечными-Химчистками профессионального технолога и руководителя Хозяйственной службы.

Тема 1. Законодательные основы предоставления услуг и организации работы прачечной

Тема 2. Стандарты оснащения текстилем

Тема 3. Классификация услуг по стирке и чистке

Тема 4. Технологические основы работы прачечной

Тема 5. Алгоритм обслуживания стирки для гостей

Тема 6. Учёт и управление издержками в работе прачечной

Выполнение домашнего задания и сдача тестов

Онлайн-встреча в формате Q&A по пройденному материалу

Разбираем вопросы возникшие у участников обучения в процессе освоения курса

Отзывы о наших программах

Скидка до 13 мая

Если вам нужен счет на юридическое лицо

пожалуйста заполните форму и мы с вами свяжемся

Введение

Оператор прачечной – это ключевое звено в успешной работе прачечного бизнеса. Их роль несомненно важна для обеспечения клиентов чистым и ухоженным бельем, а также для обеспечения эффективной работы всей прачечной. В этой статье мы рассмотрим, что входит в обязанности оператора прачечной, принципы работы, бизнес-аспекты этой должности и многое другое.

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Основные обязанности оператора прачечной

Оператор прачечной – это профессионал, отвечающий за важные аспекты прачечной деятельности. Их задачи включают в себя следующее.

Принцип работы

Принцип работы оператора прачечной базируется на навыках и знаниях в области стирки и ухода за текстилем. Они должны быть внимательными к деталям и следить за качеством выполняемой работы. Процесс работы оператора прачечной включает в себя.

Оператор прачечной играет важную роль в успехе прачечного бизнеса. Их точность и внимательность к деталям помогают обеспечивать клиентов чистым бельем, что важно для удовлетворенности клиентов и удержания их.

Операторы прачечных также могут влиять на экономическую сторону бизнеса. Эффективное использование моющих средств и энергии позволяет сократить расходы и повысить прибыльность. Важно также соблюдать сроки выполнения заказов, чтобы удовлетворить потребности клиентов и удержать их в долгосрочной перспективе.

Пример должностных обязанностей

Представим себе, что оператор прачечной работает в небольшой частной прачечной. В его обязанности входит прием белья от клиентов, разделение его по категориям, выбор оптимальных программ стирки, надежное обслуживание оборудования и финальная упаковка готовых заказов для клиентов. Он также следит за инвентарем моющих средств и заказывает их вовремя, чтобы не прерывать производство.

Для успешного выполнения обязанностей оператора прачечной необходимы навыки в области стирки и ухода за текстилем, а также технические навыки в обслуживании прачечного оборудования. Внимательность к деталям и ответственность также являются важными качествами для этой должности.

Требования

Операторы прачечных часто работают в условиях, требующих физической активности, поэтому хорошая физическая форма может быть полезной. Кроме того, важно быть готовым работать в сменном графике, так как прачечные могут работать круглосуточно.

Рабочее место оператора прачечной – это зона с прачечным оборудованием, стиральными машинами, сушильными барабанами и другими необходимыми инструментами. Они также могут иметь доступ к хранилищу моющих средств и другим материалам, необходимым для процесса стирки. Это рабочее место требует аккуратности и организации для эффективной и безопасной работы.

Заключение

Оператор прачечной – это незаменимое звено в прачечной деятельности. Их должностные обязанности включают в себя организацию рабочего места, контроль за процессом стирки и соблюдение бизнес-аспектов, такие как управление ресурсами и удовлетворение клиентов. Эта профессия требует навыков, внимательности и готовности к физической активности. Если вы хотите работать в этой области, будьте готовы к труду и ответственности за обеспечение клиентов чистым и ухоженным бельем.

Промышленные прачечные стали ключевым звеном в инфраструктуре многих отраслей бизнеса и социального обслуживания. Они играют неоценимую роль в обеспечении чистоты и гигиены в больницах, гостиницах, ресторанах и даже авиакомпаниях, обрабатывая большие объемы белья каждый день. Эффективная работа промышленной прачечной определяется не только качеством оборудования, но и строгим соблюдением санитарных норм и правил, что делает эту сферу предметом тщательного изучения и регулирования.

Тем не менее, организация промышленной прачечной — задача сложная и многогранная. Она требует не только глубокого понимания процессов стирки, сушки и утюжки белья в промышленных масштабах, но и знания в области санитарии, энергоэффективности, экологии и управления персоналом.

Цель этой статьи — осветить ключевые аспекты работы промышленной прачечной, включая основные требования к ее функционированию, выбору оборудования и соблюдению санитарных норм и правил. Мы надеемся, что эта информация будет полезной как для существующих бизнесов в этой области, так и для тех, кто только планирует начать свою деятельность в сфере промышленных прачечных.

Требования к промышленной прачечной

Промышленная прачечная — это сложный механизм, включающий множество процессов, начиная от приема грязного белья и заканчивая его сушкой, глажкой и упаковкой. Поддержание эффективности и качества этих процессов требует строгого соблюдения ряда требований и норм.

Требования к помещению

Помещение для промышленной прачечной должно соответствовать ряду важных требований. Прежде всего, это касается его площади. Помещение должно быть достаточно вместительным для размещения необходимого оборудования и комфортной работы персонала. Важно также обеспечить наличие отдельных зон для различных этапов работы: приема и сортировки грязного белья, стирки, сушки, глажения, складирования и упаковки готовой продукции.

Помимо этого, требования к помещению включают систему вентиляции и кондиционирования, пожарную безопасность, влагостойкое покрытие полов, доступ к водоснабжению и канализации, а также электричеству для подключения оборудования.

Основные процессы и их регулирование

В работе промышленной прачечной выделяются следующие основные процессы: прием и сортировка грязного белья, стирка, сушка, глажка, складирование и упаковка готового белья.

Каждый из этих процессов должен быть четко регламентирован и оптимизирован. Например, сортировка белья должна проводиться по степени загрязненности, типу ткани и требуемому режиму стирки. При стирке следует учитывать рекомендации производителя моющих средств, а также параметры оборудования. Глажка и сушка должны проводиться при соблюдении температурного режима, исключающего повреждение ткани.

Требования к качеству обслуживания

Промышленная прачечная обязана предоставлять услуги высокого качества. Это означает, что белье должно быть не просто чистым, но и аккуратно отглажено и упаковано.

Большую роль играет скорость обработки заказов. Промышленные прачечные обслуживают предприятия, для которых сроки выполнения заказа могут быть критическими. Так, для больниц и гостиниц крайне важно быстро получать чистое белье.

Кроме того, прачечная должна соответствовать всем санитарным и экологическим нормам, обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников и соблюдать нормы по обращению с отходами.

Оборудование для промышленной прачечной

Промышленная прачечная требует качественного и надежного оборудования, которое должно быть способно справиться с высокими нагрузками и обеспечивать безупречное качество стирки. Вот основные типы оборудования для прачечной, которые могут быть использованы:

Выбор оборудования для промышленной прачечной должен основываться на объеме работы, который она должна выполнять, и на специфических потребностях клиентов. Важно учесть также качество оборудования, его энергоэффективность и надежность, а также уровень обслуживания, предлагаемый производителем или поставщиком.

Санитарные нормы и правила (САНПИН)

Согласно Санитарным нормам и правилам (САНПИН), промышленные прачечные должны обеспечивать безопасность и здоровье как работников, так и клиентов, а также минимизировать негативное воздействие на окружающую среду. Для этого требуется соблюдать ряд общих требований:

Особенности вентиляции, освещения и обработки воды

Специфические требования САНПИН к промышленным прачечным касаются вентиляции, освещения и обработки воды:

Персональная гигиена сотрудников и обработка рабочих одежд

Сотрудники прачечных должны соблюдать правила персональной гигиены, включая регулярное мытье рук, использование защитной одежды и средств индивидуальной защиты. Рабочая одежда должна быть чистой и удобной, а также должна обеспечивать защиту от вредных веществ и высоких температур.

Обработка рабочей одежды должна проводиться отдельно от обработки белья клиентов. Она должна быть тщательно очищена и обеззаражена, чтобы предотвратить распространение инфекций.

Соблюдение всех требований САНПИН – это не только обязательное условие для работы прачечной, но и залог здоровья сотрудников и доверия со стороны клиентов.

Инновации и перспективы развития промышленных прачечных

Новые технологии и оборудование

Современный мир диктует новые требования к промышленным прачечным. Все больше внимания уделяется автоматизации и внедрению новых технологий. Например, промышленные стиральные машины все чаще оснащаются системами искусственного интеллекта, которые оптимизируют процессы стирки и сушки, сокращают потребление воды и энергии и улучшают качество обслуживания.

Также в прачечных начинают использоваться роботы-ассистенты для сортировки и складирования белья, автоматические системы упаковки и инновационные решения для чистки и обеззараживания воды. Все это позволяет повысить эффективность работы прачечной и снизить нагрузку на сотрудников.

Экологическая безопасность и устойчивость

Вторым важным направлением в развитии промышленных прачечных является экологическая безопасность и устойчивость. Промышленные прачечные стараются минимизировать свое воздействие на окружающую среду, используя более экологичные методы стирки, сушки и глажки белья.

Вместе с этим, промышленные прачечные активно внедряют системы сбора и переработки сточной воды, системы экономии энергии и воды, а также используют экологически безопасные моющие и отбеливающие средства.

Влияние пандемии COVID-19 на работу и стандарты промышленных прачечных

Пандемия COVID-19 оказала существенное влияние на работу промышленных прачечных. Стандарты гигиены и безопасности стали еще строже, а требования к обеззараживанию белья – еще выше.

Многие прачечные начали использовать специальные технологии и оборудование для дезинфекции белья, такие как ультрафиолетовые излучатели или системы паровой обработки. Кроме того, повысились требования к персональной гигиене сотрудников и обработке рабочих помещений.

Пандемия также ускорила внедрение цифровых технологий и безконтактного обслуживания в промышленных прачечных. Все больше клиентов предпочитают заказывать услуги прачечной онлайн и использовать самообслуживающиеся пункты выдачи и приема белья.

Промышленные прачечные выполняют важную роль в обществе, обеспечивая эффективное и качественное обслуживание в сфере стирки и ухода за бельем. Однако успешная работа промышленной прачечной требует внимательного учета многочисленных факторов.

Необходимо тщательно выбирать помещение и оборудование, учитывая специфику работы и требования к качеству обслуживания. От выбора оборудования зависит эффективность работы прачечной, а от его качества – долговечность службы и уровень удовлетворенности клиентов. Важное место в работе промышленной прачечной занимают санитарные нормы и правила (САНПИН), которые направлены на обеспечение здоровья и безопасности работников и клиентов, а также защиту окружающей среды.

В заключение, хочется подчеркнуть, что успешное функционирование промышленной прачечной возможно при грамотном подходе к каждому из вышеуказанных аспектов. Это требует не только профессиональных знаний и навыков, но и непрерывного обучения, мониторинга новых тенденций и готовности к изменениям.

Должностная инструкция
машиниста по стирке и ремонту спецодежды

1.1. Настоящая должностная инструкция машиниста по стирке и ремонту спецодежды разработана на основании Постановления Министерства Труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» с изменениями на 24 ноября 2008 года; в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 года N 2 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» с изменениями от 30 декабря 2022 года, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция определяет основные функции и обязанности машиниста по стирке и ремонту спецодежды, устанавливает его права и ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности в коллективе.
1.3. Машинист по стирке и ремонту спецодежды относится к категории рабочих. Принимается на работу и освобождается от должности руководителем в порядке, установленном Трудовым законодательством Российской Федерации, трудовым договором с работником.
1.4. На должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды принимается лицо:

1.5. Работник должен пройти вводный и первичный инструктаж по охране труда (стажировку) на рабочем месте до начала самостоятельной работы. Для осуществления доступа к дезинфицирующим средствам и их использованию пройти соответствующее обучение на месте работы.
1.6. Машинист по стирке и ремонту спецодежды непосредственно подчиняется заместителю руководителя по административно-хозяйственной работе (завхозу).
1.7. В трудовой деятельности работник руководствуется должностной инструкцией машиниста по стирке спецодежды, Конституцией Российской Федерации, административным, трудовым и хозяйственным законодательством Российской Федерации, Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, Коллективным и трудовым договорами, а также:

1.8. Машинист по стирке и ремонту спецодежды должен знать:

1.9. В период отсутствия машиниста по стирке спецодежды его обязанности может исполнять иной наиболее опытный работник из обслуживающего персонала, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

На машиниста по стирке и ремонту спецодежды возлагаются трудовые функции:
2.1. Прием, сортировка и выдача спецодежды.
2.2. Обеспечение стирки спецодежды.
2.3. Глажение и мелкий ремонт спецодежды.
2.4. Хранение и учёт спецодежды.

3.1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды осуществляет прием, сортировку и выдачу спецодежды и других подлежащих стирке изделий из ткани.
3.2. Своевременно и качественно выполняет стирку спецодежды и других изделий из ткани в стиральных машинах и вручную в прачечной.
3.3. Осуществляет стирку в стиральных машинах по соответствующим программам (режимам) стирки с применением разрешенных и заранее определенных средств (стиральный порошок или жидкое моющее средство, кондиционеры, отбеливатели и прочие средства).
3.4. Выполняет стирку в соответствии с действующими са¬нитарно-эпидемиологическими требованиями.
3.5. Осуществляет сушку спецодежды в сушильных машинах (сушильных барабанах) или естественных условиях.
3.6. Осуществляет мелкий ремонт спецодежды вручную и на швейной машине.
3.7. Осуществляет глажение вручную с использованием электрического утюга или гладильного катка в гладильной.
3.8. Эксплуатирует стиральные и сушильные машины, утюги и швейную машину в соответствии с правилами и требованиями технической документации завода-изготовителя.
3.9. Обеспечивает экономное и рациональное расходование средств для стирки.
3.10. Бережно относиться к вверенному имуществу, к эксплуатации стиральных и сушильных машин, утюгов, тазов для ручной стирки.
3.11. Обеспечивает хранение и сохранность чистой спецодежды в закрытых стеллажах или шкафах.
3.12. Выдачу чистой спецодежды осуществляет, исключая ее пересечение с грязной спецодеждой.
3.13. Соблюдает график выдачи спецодежды.
3.14. Готовит моющие и дезинфицирующие средства (растворы) перед непосредственным их применением. Осуществляет дозировку моющих средств в соответствии с нормами, указанными в техническом руководстве к стиральной машине.
3.15. Дезинфекционные средства хранит в упаковке производителя.
3.16. Ведет учет спецодежды. Осуществляет оформление в установленном порядке документации.
3.17. Находится на рабочем месте в спецодежде, использует иные индивидуальные средства защиты.
3.18. Участвует в составлении заявок на спецодежду, моющие и дезинфицирующие средства.
3.19. Принимает участие в инвентаризации.
3.20. Самостоятельно планирует свою деятельность по согласованию с непосредственным руководителем.
3.21. Выполняет законные поручения и указания непосредственного руководителя.
3.22. Незамедлительно сообщает непосредственному руководителю (при отсутствии – прямому руководителю) о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества.
3.23. Строго соблюдает должностную инструкцию машиниста по стирке спецодежды, трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка, требования производственной санитарии на рабочем месте, правила и требования охраны труда и пожарной безопасности.
3.24. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне.
3.25. Систематически повышает свой профессиональный уровень, профессиональное мастерство с помощью теоретической подготовки и практической деятельности.
3.26. Проходит в установленном порядке обучение по охране труда, включая оказание первой помощи пострадавшим, и проверку знания требований охраны труда, инструктаж по пожарной безопасности и электробезопасности, проверку знаний правил в объеме должностных обязанностей с присвоением I квалификационной группы допуска по электробезопасности.
3.27. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, а также культуру общения с коллегами по работе.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет следующие права:
4.1. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.2. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
4.3. На бесплатное получение спецодежды и иных индивидуальных средств защиты по установленным нормам.
4.4. Отказаться от выполнения работы на неисправном электрооборудовании.
4.5. Вносить предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы, о своевременном ремонте оборудования и обеспечении моющими средствами.
4.6. Право на участие в управлении организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом и Коллективным договором.
4.7. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.8. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.9. На объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
4.10. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
4.11. Знакомиться с проектами решений руководителя, которые касаются непосредственной деятельности машиниста по стирке спецодежды, а также с жалобами и другими документами, содержащими оценку его деятельности, давать по ним объяснения. Источник https://ohrana-tryda.com/node/4637
4.12. На разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.13. На подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.14. Право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине машиниста по стирке и ремонту спецодежды возложенных на него трудовых обязанностей, должностной инструкции, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За невыполнение требований охраны труда, несоблюдения правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность в пределах определенных административным законодательством Российской Федерации.
5.3. За умышленное причинение организации (предприятию) или работникам материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. Машинист по стирке спецодежды несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неоказание первой помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие несчастного случая от администрации, а также за нарушение порядка действий при возникновении чрезвычайной ситуации и эвакуации.
5.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления трудовой деятельности несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6.1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды работает в режиме выполнения установленной ему нагрузки, исходя из 40-часовой рабочей недели, по графику, утвержденному руководителем по представлению непосредственного руководителя.
6.2. Получает от администрации информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. В случае производственной необходимости заменяет в установленном порядке временно отсутствующего работника из обслуживающего персонала.
6.4. Информирует непосредственного руководителя о недостатках в обеспечении условий его деятельности, соответствующих нормам охраны труда и пожарной безопасности.
6.5. Сообщает непосредственному руководителю о неисправностях используемого оборудования для стирки и глажки, стеллажей и шкафов, сантехники, а также о необходимости моющих и дезинфицирующих средств.
6.6. Осуществляет систематический обмен информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с иными работниками.
6.7. Информирует непосредственного руководителя о каждом произошедшем несчастном случае, а также об аварийных ситуациях в работе систем электроснабжения и теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.
6.8. Присутствует на планерках обслуживающего персонала при непосредственном руководителе.
6.9. Отчитывается перед непосредственным руководителем о результатах и объеме выполненной работы.

7.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у работника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией машиниста по стирке и ремонту спецодежды подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у руководителя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
7.4. Контроль исполнения данной должностной инструкции возлагается на непосредственного руководителя.