Про Профстандарты РосМинТруда «______» _______________ 20___ г.
1. Общие положения
1.2. Врач-оториноларинголог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.5. На должность врача-оториноларинголога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Оториноларингология»; сертификат специалиста по специальности «Оториноларингология», без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Врач-оториноларинголог отвечает за:
1.7. Врач-оториноларинголог должен знать:
1.8. Врач-оториноларинголог в своей деятельности руководствуется:
2. Должностные обязанности
Врач-оториноларинголог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.3. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
2.4. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.
2.5. Проводит диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность.
2.6. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.7. Оформляет необходимую медицинскую документацию.
2.8. Составляет отчет о своей работе, проводит ее анализ.
В случае служебной необходимости врач-оториноларинголог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Врач-оториноларинголог имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-оториноларинголога, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-оториноларинголога.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Врач-оториноларинголог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы врача-оториноларинголога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы врача-оториноларинголога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы врача-оториноларинголога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Врачу-оториноларингологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-отоларинголога.
2. На должность врача-отоларинголога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности “Отоларингология”.
3. Врач-отоларинголог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-отоларинголог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы отоларингологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение отоларингологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности отоларингологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-отоларинголог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-отоларинголог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Врач-отоларинголог имеет право:
1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-отоларинголог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Врач-отоларинголог несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-отоларинголог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
инструкция по от врача
Программный комплекс “Отдел кадров. Штатное расписание”, “Тарификация” (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник. Подробнее о программе ‘Отдел кадров. Штатное расписание’
Общие положения
1. На должность врача-оториноларинголога
назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по специальности
«Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре
и (или) ординатуре по специальности «Оториноларингология».
2. Требования к опыту практической
работы не предъявляются.
3. Дополнительные требования
допуска к работе:
— сертификат специалиста или
свидетельство об аккредитации специалиста по специальности
«Оториноларингология»;
— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
— отсутствие ограничений на
занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством
Российской Федерации.
4. Назначение на должность врача-оториноларинголога,
а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
5. Врач-оториноларинголог должен
знать:
5.1. Общие вопросы организации
медицинской помощи населению
5.2. Вопросы
организации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в
целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний
5.3. Порядки
оказания медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по
вопросам оказания медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или)
состояниях уха, горла, носа
5.4. Стандарты первичной специализированной медико-санитарной помощи, в том
числе высокотехнологичной, медицинской помощи пациентам при заболеваниях и
(или) состояниях уха, горла, носа
5.5. Закономерности
функционирования здорового организма человека и механизмы обеспечения здоровья
с позиции теории функциональных систем; особенности регуляции функциональных
систем организма человека при патологических процессах
5.6. Методику
сбора анамнеза жизни и жалоб у пациентов (их законных представителей) с
заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа
5.7. Методику
осмотра и обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха,
горла, носа
5.8. Методы
лабораторных и инструментальных исследований для диагностики заболеваний и
(или) состояний уха, горла, носа, медицинские показания к их проведению,
правила интерпретации результатов
5.9. Анатомо-функциональное
состояние уха, горла, носа у пациентов в норме, при заболеваниях и (или)
патологических состояниях
5.10.
Этиологию, патогенез и патоморфологию, клиническую картину, дифференциальную диагностику,
особенности течения, осложнения и исходы заболеваний и (или) патологических
состояний уха, горла, носа
5.11.
Изменения уха, горла, носа у пациентов при иных заболеваниях
5.12.
Профессиональные заболевания и (или) состояния уха, горла, носа
5.13.
Современные методы клинической и параклинической диагностики заболеваний и
(или) состояний уха, горла, носа
5.14.
Показания и противопоказания к использованию методов лабораторной диагностики у
пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа
5.15.
Заболевания и (или) состояния уха, горла, носа, требующие направления пациентов
к врачам-специалистам
5.16.
Заболевания и (или) состояния уха, горла, носа, требующие оказания медицинской
помощи в неотложной форме
5.17.
Заболевания и (или) состояния иных органов и систем, сопровождающиеся
изменениями со стороны уха, горла, носа
5.19.
Симптомы и синдромы осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том
числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических процедур
у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа
5.20.
Современные методы лечения пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха,
горла, носа в соответствии с действующими порядками оказания медицинской
помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания
медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
5.21.
Механизм действия лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного
питания, применяемых в оториноларингологии; показания и противопоказания к
назначению; возможные осложнения, побочные действия, нежелательные реакции, в
том числе серьезные и непредвиденные
5.22.
Методы немедикаментозного лечения заболеваний и (или) состояний уха, горла и
носа; показания и противопоказания; возможные осложнения, побочные действия,
нежелательные реакции, в том числе серьезные и непредвиденные
5.23.
Медицинские показания для назначения слухопротезирования и методы коррекции
слуха
5.24.
Принципы и методы хирургического лечения заболеваний и (или) состояний уха,
горла, носа; показания и противопоказания; возможные осложнения, побочные
действия, нежелательные реакции, в том числе серьезные и непредвиденные
5.25.
Манипуляции при заболеваниях и (или) состояниях уха, горла, носа; показания и
противопоказания; возможные осложнения, побочные действия, нежелательные
реакции, в том числе серьезные и непредвиденные
5.26.
Способы предотвращения или устранения осложнений, побочных действий,
нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших при
обследовании или лечении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха,
горла, носа
5.27.
Предоперационная подготовка и послеоперационное ведение пациентов с
заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа
5.28.
Медицинские изделия, в том числе хирургический инструментарий, расходные
материалы, применяемые при хирургических вмешательствах, манипуляциях на ухе,
горле, носе
5.29.
Методы обезболивания в оториноларингологии
5.30.
Требования асептики и антисептики
5.31.
Принципы и методы оказания неотложной медицинской помощи пациентам с
заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, в том числе, в чрезвычайных
ситуациях, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи,
клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания
медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
5.32.
Основы медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями
уха, горла, носа, в том числе инвалидов по заболеваниям уха, горла, носа
5.33.
Методы медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями
уха, горла, носа, в том числе инвалидов по заболеваниям уха, горла, носа
5.34.
Медицинские показания и противопоказания к проведению реабилитационных
мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, в
том числе индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов по
заболеваниям уха, горла, носа
5.35.
Механизм воздействия реабилитационных мероприятий на организм у пациентов с
заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа
5.36.
Медицинские показания для направления пациентов с заболеваниями и (или)
состояниями уха, горла, носа к врачам-специалистам для назначения проведения
мероприятий реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы
реабилитации и абилитации инвалидов
5.37.
Медицинские показания для направления пациентов с заболеваниями и (или)
состояниями уха, горла, носа к врачам-специалистам для назначения и проведения
санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы
реабилитации и абилитации инвалидов
5.38.
Показания и противопоказания для назначения слухопротезирующих устройств,
методы ухода за ними
5.39.
Способы предотвращения или устранения осложнений, побочных действий,
нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в
результате мероприятий реабилитации пациентов с заболеваниями и (или)
состояниями уха, горла, носа, инвалидов по заболеваниям уха, горла, носа
5.40.
Медицинские показания для направления пациентов, имеющих стойкое нарушение
функций организма, обусловленное заболеваниями и (или) состояниями уха, горла,
носа, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу, в том
числе для составления индивидуальной программы реабилитации и абилитации
инвалидов, требования к оформлению медицинской документации
5.41.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности
5.42.
Нормативные правовые документы, регламентирующие порядки проведения медицинских
осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения пациентов при заболеваниях
уха, горла, носа
5.43.
Медицинские противопоказания, медицинские показания и медицинские ограничения к
управлению транспортным средством, заболевания, при наличии которых
противопоказано пользоваться оружием, в части заболеваний и (или) состояний
уха, горла, носа
5.44.
Принципы диспансерного наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или)
состояниях уха, горла, носа в соответствии с нормативными правовыми документами
5.45.
Перечень врачей-специалистов, участвующих в проведении медицинских осмотров,
диспансеризации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях уха, горла, носа
5.46.
Формы и методы санитарно-просветительной работы по формированию элементов здорового
образа жизни, в том числе программ снижения потребления алкоголя и табака,
предупреждения и борьбы с немедицинским потреблением наркотических средств и
психотропных веществ
5.47.
Основы здорового образа жизни, методы его формирования
5.48.
Формы и методы санитарно-просветительной работы среди пациентов (их законных
представителей), медицинских работников по вопросам профилактики заболеваний
уха, горла, носа
5.49.
Принципы и особенности профилактики возникновения или прогрессирования
заболеваний уха, горла, носа
5.50.
Порядок организации медицинских осмотров и диспансеризации пациентов различных
возрастных групп, а также диспансерного наблюдения в соответствии с
действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями
(протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом
стандартов медицинской помощи
5.51.
Медицинские показания и противопоказания к применению методов профилактики
заболеваний уха, горла, носа у пациентов в соответствии с действующими
порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами
лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов
медицинской помощи
5.52.
Порядок диспансерного наблюдения пациентов с хроническими заболеваниями уха,
горла, носа, инвалидов по заболеваниям уха, горла, носа
5.53.
Принципы и особенности оздоровительных мероприятий среди пациентов с
хроническими заболеваниями уха, горла, носа, инвалидов по заболеваниям уха,
горла, носа
5.54.
Правила оформления медицинской документации в медицинских организациях,
оказывающих медицинскую помощь по профилю «Оториноларингология», в
том числе в электронном виде
5.55.
Правила работы в информационных системах и информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет»
5.56.
Должностные обязанности находящегося в распоряжении среднего медицинского
персонала в медицинских организациях оториноларингологического профиля
6 Врач-оториноларинголог подчиняется
непосредственно __________________________.
7. На время отсутствия врача-оториноларинголога
(отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.
8. Врач-оториноларинголог должен
соблюдать:
— врачебную тайну, клятву врача;
— принципы врачебной этики и
деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами;
— законодательство Российской Федерации в сфере
охраны здоровья, нормативных правовых актов и иных документов, регламентирующих
деятельность медицинских организаций и медицинских работников;
— программы государственных
гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.
Ответственность
1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством
Российской Федерации.
Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Врач-оториноларинголог» утвержденного приказом Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 4 августа 2017г. №612н и иных
нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-оториноларинголога.
2. На должность врача-оториноларинголога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей “Лечебное дело”, “Педиатрия” и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности “Оториноларингология”; сертификат специалиста по специальности “Оториноларингология”, без предъявления требований к стажу работы.
3. Врач-оториноларинголог должен знать: Конституцию Российской Федерации; основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; общие вопросы организации отоларингологической помощи в Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие деятельность врача-оториноларинголога; организацию работы скорой и неотложной помощи при ЛОР-патологии; топографическую и клиническую анатомию верхних дыхательных путей и уха с учетом возрастных особенностей; физиологию ЛОР-органов, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; клинические и функциональные методы исследования в отоларингологии; причины возникновения патологических процессов ЛОР-органов, механизмы их развития и клинические проявления в возрастном аспекте; клиническую симптоматику, диагностику и лечение основных заболеваний ЛОР-органов, их профилактику в с учетом возрастных особенностей; клиническую симптоматику пограничных состояний в отоларингологии; принципы подготовки больных к операции и ведение их в послеоперационном периоде; вопросы асептики и антисептики; приемы и методы обезболивания при отоларингологических операциях; основы фармакотерапии в отоларингологии; применение физиотерапии в отоларингологии, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; основы диетического питания и диетотерапии; оборудование операционных, хирургический инструментарий, применяемый при различных операциях ЛОР-органов; вопросы организации, проведения и анализа эффективности диспансеризации населения; основы аудиологии, сурдологии, фониатрии и отоневрологии; основы экспертизы временной и постоянной нетрудоспособности; вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны; о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи; вопросы связи заболевания органов слуха с профессией; вопросы организации медико-социальной экспертизы; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.
4. Врач-оториноларинголог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-оториноларинголог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.
Должностные обязанности
Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений. Проводит диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность. Проводит санитарно-просветительную работу. Оформляет необходимую медицинскую документацию. Составляет отчет о своей работе, проводит ее анализ.
Права
Врач-оториноларинголог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Врач-оториноларинголог несет ответственность за:
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-оториноларинголог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
В обязанности врача-оториноларинголога входит:
1. Проведение обследования
пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и
установления диагноза:
— Сбор
жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями
и (или) состояниями уха, горла, носа
— Осмотр
пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа
— Формулирование
предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных
обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа
— Направление
пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на
инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания
медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по
вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
— Направление
пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на лабораторное
обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской
помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания
медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
— Направление
пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на консультацию
к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания
медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по
вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
— Установление
диагноза с учетом действующей Международной статистической классификации
болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее — МКБ)
— Обеспечение
безопасности диагностических манипуляций
2. Назначение
лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа,
контроль его эффективности и безопасности:
— Разработка
плана лечения пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа с
учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими
порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами
лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов
медицинской помощи
— Назначение
лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентам с
заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа в соответствии с
действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями
(протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом
стандартов медицинской помощи
— Оценка
эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских
изделий и лечебного питания у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями
уха, горла, носа
— Назначение
немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии,
лечебной физкультуры, гирудотерапии пациентам с заболеваниями и (или)
состояниями уха, горла, носа в соответствии с действующими порядками оказания
медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по
вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
— Выполнение
отдельных этапов или хирургических вмешательств пациентам с заболеваниями и
(или) состояниями уха, горла, носа в соответствии с действующими порядками
оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения)
по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
— Оценка
результатов хирургических вмешательств у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями
уха, горла, носа
— Профилактика
или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе
серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических или лечебных
манипуляций, применения лекарственных препаратов и (или) медицинских изделий,
немедикаментозного лечения или хирургических вмешательств
— Оказание
медицинской помощи при неотложных состояниях у пациентов, в том числе, в
чрезвычайных ситуациях, с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа: остановка кровотечения из уха, горла, носа;
восстановление дыхания пациента при угрожающих жизни нарушениях дыхания через
верхние дыхательные пути (ротоглотка, гортань); удаление инородного тела из
уха, горла, носа; оказание неотложной помощи при травмах уха, горла, носа, при
ожогах и обморожениях уха, горла, носа, при гнойно-воспалительных процессах, в том
числе при абсцессах, флегмонах уха, горла, носа, при развитии внутричерепных и
орбитальных осложнений заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа
3. Проведение
и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и
(или) состояниями уха, горла, носа, в том числе при реализации индивидуальных
программ реабилитации и абилитации инвалидов:
— Составление
плана мероприятий медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или)
состояниями уха, горла, носа в соответствии с действующими порядками оказания
медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по
вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
— Проведение
мероприятий медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или)
состояниями уха, горла, носа, в том числе при реализации индивидуальной
программы реабилитации и абилитации инвалидов
— Направление
пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа к
врачам-специалистам для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации,
санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной
программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими
порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами
лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов
медицинской помощи
— Оценка
эффективности и безопасности мероприятий по медицинской реабилитации пациентов
с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа в соответствии с
действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями
(протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом
стандартов медицинской помощи
4. Проведение
медицинских освидетельствовании и медицинских экспертиз в отношении пациентов с
заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа:
— Проведение
отдельных видов медицинских освидетельствований, предварительных и
периодических медицинских осмотров
— Проведение
экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или)
состояниями уха, горла, носа, участие в экспертизе временной
нетрудоспособности, осуществляемой врачебной комиссией медицинской организации
— Подготовка
необходимой медицинской документации для экспертизы пациентов с заболеваниями и
(или) состояниями уха, горла, носа для осуществления медико-социальной
экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной
экспертизы
— Направление
пациентов, имеющих стойкое нарушение функции слуха, обусловленное заболеваниями
и (или) состояниями, последствиями травм или дефектами уха, горла, носа, для
прохождения медико-социальной экспертизы
5. Проведение
и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового
образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения:
— Пропаганда
здорового образа жизни, профилактики заболеваний и (или) состояний уха, горла,
носа
— Проведение
медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения за пациентами с
хроническими заболеваниями уха, горла, носа, слабослышащими и инвалидами по
заболеваниям уха, горла, носа в соответствии с действующими нормативными
правовыми актами
— Осуществление
диспансеризации населения с целью раннего выявления заболеваний и (или)
состояний уха, горла, носа и основных факторов риска их развития в соответствии
с действующими нормативными правовыми актами
— Проведение
диспансерного наблюдения за пациентами с выявленными хроническими заболеваниями
и (или) состояниями уха, горла, носа
— Назначение
профилактических мероприятий пациентам с учетом факторов риска в соответствии с
действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями
(протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом
стандартом медицинской помощи
— Контроль
соблюдения профилактических мероприятий
— Определение
медицинских показаний к введению ограничительных мероприятий (карантина) и
показаний для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных
(паразитарных) болезней
— Оформление
и направление в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере
защиты прав потребителей и благополучия человека экстренного извещения при
выявлении инфекционного или профессионального заболевания
— Проведение
противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции, в том
числе карантинных мероприятий при выявлении особо опасных (карантинных)
инфекционных заболеваний
— Формирование
программ здорового образа жизни, включая программы снижения потребления
алкоголя и табака, предупреждения и борьбы с немедицинским потреблением
наркотических средств и психотропных веществ
— Оценка
эффективности профилактической работы с пациентами
6. Проведение
анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации,
организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала:
— Составление
плана работы и отчета о своей работе
— Ведение
медицинской документации, в том числе в электронном виде
— Контроль
выполнения должностных обязанностей находящегося в распоряжении среднего
медицинского персонала
— Обеспечение
внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
— Использование
в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
7. Оказание
медицинской помощи в экстренной форме:
— Оценка
состояния, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
— Распознавание
состояний, представляющих угрозу жизни, включая состояние клинической смерти
(остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания),
требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
— Оказание
медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу
жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций
организма человека (кровообращения и (или) дыхания))
— Применение
лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи
в экстренной форме
III. Права
1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.
2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями