Вред работника асфальтобетона

Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

В настоящее время работодателями применяется более продуктивная система поощрений и компенсаций за физический ущерб. Кроме этого, действуют специальные государственные программы, направленные на поддержку этой категории трудоустроенных граждан.

В ряде случаев страховая пенсия по старости может назначаться досрочно — до достижения общеустановленных нормативов пенсионного возраста. Такое право на досрочный выход на пенсию имеют отдельные категории граждан, в частности, работники определенных льготных профессий. Досрочное назначение происходит при наличии определенной продолжительности стажа на соответствующих видах работ и общей продолжительности страхового стажа.

В некоторых случаях стать пенсионером раньше срока можно и при неполной выработке стажа по профессии.

ТОЛЬКО СЕГОДНЯ – Задайте вопрос юристу бесплатно!

• Задайте вопрос через через онлайн-чат
• Позвоните на горячую линию: Вся РФ – 8(800)302-58-65

Профессии, по которым раньше уходят на пенсию

Перечень профессий, имеющих право на досрочный выход на пенсию, закреплен в статьях 30 и 31 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Их можно подразделить на следующие группы:

• Список № 1 льготных профессий. К ним относятся работники, трудящиеся в горячих цехах, во вредных условиях или занятые на подземных работах.
• Список № 2 льготных профессий. К ним относятся граждане, работающие в тяжелых условиях.
• «Малые» списки. В этот перечень входят различные профессиональные категории — медработники, работники лесозаготовок и лесосплава, водители общественного транспорта, преподаватели, рабочие локомотивных бригад и так далее.
• Работники летно-испытательного состава, занятые в летных исследованиях и испытаниях.

Для каждой из этих льготных категорий установлены свои правила досрочного оформления пенсии, а также требования к продолжительности профессионального и общего страхового стажа. Причем при подсчете стажа на соответствующих видах работ учитывается факт уплаты работодателем дополнительных взносов в ПФР. Такая обязанность на них возложена начиная с 1 января 2013.

Льготная пенсия по Списку 1 и 2 в России — перечень профессий в 2023 году

На досрочную пенсию по старости претендуют граждане, работа которых происходит в тяжелых и опасных условиях. Должности, производства и виды осуществляемых работ, относящиеся к льготным, утверждены Постановлением Правительства № 665 от 16.07.2014 г. — это так называемые Список № 1 и Список № 2 вредных профессий.

К первой категории относятся:

• арматурщики, взрывники, бурильщики, машинисты кранов, занятые на подземных работах;
• руководители шахт, главные инженеры, механики и энергетики;
• агломератчики, горновые на агломерации и обжиге, машинисты охладителей, обжигальщики, мастера, занятые на рудоподготовке, обогащении, обжиге руд и нерудных ископаемых;
• горновые доменных печей, машинисты разливочных машин, огнеупорщики, машинисты электровозов в металлургических цехах, шлаковщики и многие другие должности и виды работ.

Ко второй категории относятся:

• руководители, специалисты и рабочие предприятий по производству асфальта, битума, сухих красок;
• машинисты буровых установок, вибропогрузочных установок, дробильных установок, монтеры пути, трактористы, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах;
• рабочие, бригадиры на трубном производстве, вальцовщики, резчики труб и заготовок;
• рабочие производства генераторного газа — машинисты газогенераторных станций, бункеровщики, слесари-ремонтники, аппаратчики очистки газа и так далее.

Условия досрочного выхода на пенсию по Спискам 1 и 2

Чтобы досрочно выйти на пенсию по Спискам 1 или 2 льготных профессий, должны выполняться следующие требования:

Помимо требований к возрасту и продолжительности стажа должно выполняться условие по величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его размер должен быть не менее 30 баллов.

Можно ли выйти на пенсию, если специальный стаж выработан не полностью

Если стаж на работах, включенных в Список 1 или 2, выработан не полностью, можно рассчитывать на снижение пенсионного возраста пропорционально отработанному времени. При этом льгота применяется по отношению к пенсионному возрасту, действующему до проведения реформы с 2019 года — то есть относительно 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам.

Снизить пенсионный возраст можно при выполнении следующих условий:

• имеется не менее половины от установленного норматива стажа по профессии;
• нормативы по общему страховому стажу и величине ИПК выполняется полностью.

Пенсионный возраст (55 и 60 л.) уменьшается на 1 год:

Льготные профессии, относящиеся к малым спискам

Право на досрочное назначение пенсии по старости имеют также работники определенных профессий — их включили в так называемые «малые списки». Они установлены пунктами 3-21 ч. 1 ст. 30 и статьей 31 закона № 400-ФЗ. Среди льготных категорий:

• преподаватели;
• медицинские работники;
• работницы текстильной промышленности, труд которых связан с повышенной интенсивностью и тяжестью;
• докер-механизаторы, работающие в портах на погрузке-разгрузке;
• граждане, занятые на подземных и открытых горных работах по добыче руды, угля, сланца и т.д.

Для каждого вида работ предусмотрен свой порядок назначения пенсии по старости — требования к общему и специальному стажу, а также нормативы пенсионного возраста.

Список профессий для досрочной пенсии

Открыть полную таблицу с перечнем льготных профессий и условиями их выхода на пенсию можно по клику на изображение.

Стоит учитывать, что для «малых списков» льготных профессий не предусмотрен досрочный выход на пенсию при неполной выработке стажа. То есть назначение выплат происходит либо при полном выполнении условий по специальному и общему страховому стажу, либо на общих основаниях — с 60 лет женщинам и с 65 лет мужчинам.

Кому положена досрочная пенсия

Необязательно дожидаться наступления пенсионного возраста до последнего. Существуют десятки оснований, чтобы получать выплаты досрочно. Рассказываем, кто может воспользоваться льготами.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Перечень льгот и компенсаций

Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Сюда относятся такие пункты:

• бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия(ст. 221 ТК РФ) ;
• предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску (ст. 117 ТК РФ);
• доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада (ст. 147 ТК РФ);
• сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
• выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно (ст. 222 ТК РФ, ст.219 ТК РФ);
• ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей (ст. 213 ТК РФ).

Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение. Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.

Столкнувшись с такими правонарушениями, сотрудники могут жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Как показывает юридическая практика, в таких ситуациях закон на 100% выступает на стороне работника.

Видео о профессиях с вредными условиями труда

Классификация условий труда

Согласно действующему законодательству, вся трудовая деятельность условно подразделяется на 4 категории, каждая из которых основывается на степени факторов риска для здоровья и жизни:

• оптимальный — на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
• допустимый — сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
• вредный — превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
• опасный — условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.

В свою очередь, вредные и опасные производства подразделяются между собой на 4 степени тяжести:

• Изменения, начавшиеся в организме человека, носят обратимый характер и обычно проявляются после завершения трудовой деятельности. Такие недуги на медицинском сленге называются «профессиональными заболеваниями»;
• Патологические изменения проявляются более выражено и часто приводят к временной потере трудоспособности (человек регулярно уходит на больничный). Здесь наиболее часто развиваются хронические недуги, вызванные профессиональной деятельностью;
• В организме протекают необратимые процессы, способные повлечь частичную потерю трудоспособности;
• Происходят тяжелые функциональные расстройства внутренних органов и систем, что в запущенных случаях приводит к присвоению нерабочей группы инвалидности.

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

Деятельность сотрудников этих ведомств основывается на следующей правовой базе:

• Статьи Трудового кодекса РФ.
• Правительственное постановление № 188 от 29.03.2002 г. «Об утверждении списков производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки».
• Федеральный закон № 426 «О специальной оценке условий труда».

Постановление Правительства РФ от 29 марта 2002 г. № 188

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426

Этими нормативно-правовыми документами регулируются трудовые отношения между работодателями и сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Определение степени вредности

Нормативными показателями, которые определяют степень вредности считаются такие факторы:

• повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
• некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
• громкий шум;
• радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
• постоянные вибрационные колебания;
• повышенная влажность и высокие температуры;
• взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
• тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.

Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.

Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными

Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

Также имеется перечень вредных и опасных факторов труда, которые подлежат исследованию при оценке условий труда в ст.13 ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».

Более того в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 162 утвержден перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда при которых запрещается использовать труд женщин, а в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 утвержден перечень тяжелых и опасных работ, при котором запрещается использовать лиц моложе 18 лет.

Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности, а также величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 за трудовые годы.

Порядок досрочного оформления пенсии для таких граждан, регламентирован двумя списками. Это так называемые профессии 1 и 2 списков, дающие право досрочного оформления пенсионного обеспечения (Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665).

Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью. Сюда относятся, например, такие направления трудовой деятельности:

• разработка горных пород;
• обогащение и обжиг руды;
• производство черных и цветных металлов;
• специалисты, задействованные в коксохимической отрасли;
• сотрудники, связанные с генераторными газами и химвеществами;
• задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ;
• нефтегазовая добыча и переработка;
• специалисты по металлообработке;
• изготовители стройматериалов;
• работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон;
• работники целлюлозно-бумажных комбинатов;
• представители автотранспортных предприятий;
• лица, занимающиеся полиграфией;
• фармацевты;
• работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.

Для оформления пенсии, представители профессий, перечисленных в первом списке должны выполнить следующие условия (п.п.1, п.1, ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

• Мужчины — отработать не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет.
• Женщины — отработавшие не менее 7 лет и 6 месяцев на таких предприятиях, оформляют пенсию в 45 лет.

Список №1 работ с особо вредными условиями труда

Второй список включает менее вредные профессии, но продолжительная занятость в этой сфере может негативно отразиться на состоянии здоровья. Сюда относятся:

• должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
• металлургия;
• газоэлектросварщики;
• работники железнодорожного транспорта;
• лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
• сотрудники здравоохранения;
• торфодобыча;
• служащие агрохимических комплексов;
• предприятия связи;
• электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
• строительные специальности.

Здесь действуют следующие условия досрочного оформления пенсионного обеспечения (п.п.2, п.1, ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

• Мужчины — стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет;
• Женщины — стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет.

Список №2 работ с вредными условиями труда

Важно! Для обоих списков не требуется дополнительного документального подтверждения занятости на вредных и опасных для жизни производствах. Для оформления льгот и сокращения пенсионного возраста достаточно записи в трудовой книжке.

Льготная пенсия по Списку № 1 профессий в России

Страховая пенсия по старости назначается досрочно гражданам, которые в течение продолжительного времени работают с повышенной интенсивностью, сложностью или вредностью. Длительная работа в таких условиях приводит к досрочной утрате трудоспособности, чем и обосновано право граждан выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста. Перечень таких льготных производств и профессий включены в так называемые Списки № 1 и № 2 (еще их называют сетками 1 и 2).

К первому льготному списку относятся работники горячих цехов, вредных производств, а также граждане, занятые на подземных работах. О назначении пенсии для работников Списка № 1 и пойдет речь в этой статье.

Кто входит в Список 1 профессий для досрочной пенсии

Перечень профессий и производств с вредностью и опасными условиями труда, входящих в Список № 1, установлен Постановлением Правительства № 665 от 16.07.2014 г. Согласно этому документу:

• в отношении периодов работы, осуществляемой до 1 января 1992 г., применяется льготная сетка, установленная Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
• в отношении трудовой деятельности с 1 января 1992 г. — Постановлением Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г.

В настоящий момент в 1 список вредности входят профессии и должности из 24 видов производства:

• химическое;
• электротехническое;
• стекольное;
• полиграфическое;
• металлургическое (черные и цветные металлы);
• переработка угля, газа, газового конденсата, нефти, сланца;
• атомная энергетика и промышленность;
• транспорт и так далее.

Таблица — список № 1 льготных профессий

Некоторые профессий из первой сетки приведены далее в таблице:

все рабочие, занятые на подземных работах на условиях полного рабочего дня;

специалисты и руководители подземных участков;

главные инженеры, механики, энергетики, начальники и директора;

рабочие, специалисты и руководители, работающие под землей от 50% своего рабочего времени в год — горнорабочие, геологи, газомерщики, геофизики, гидрогеологи, главные механики и энергетики, диспетчеры, крепильщики, инженеры по наладке и испытаниями, электрики, начальники смен, механики, мастера, хронометражисты, техники, технические руководители и т.д.;

машинисты, водители самосвалов, бурильщики, взрывники, арматурщики, мотористы, проходчики, электромонтеры, электросварщики, электрослесари;

машинисты разливочных машин;

мастера, в т.ч. старшие;

наборщики проб, респираторщики, командиры отрядов, отделений, взводов, пунктов, а также их заместители в горноспасательных станциях или частях

бункеровщики, выгрузчики, газовщики, машинисты, обжигальщики;

мастера, в т.ч. старшие, занятые на горячих участках, участках дробления, помола, измельчения и т.д.;

аппаратчики, доводчики, пробоотборщики, плавильщики;

растворщики реагентов, сушильщики

рабочие доменного производства — бригадиры, бункеровщики, газовщики, горновые, машинисты разливочных машин, электровозов, вагонов-весов, огнеупорщики, стропальщики;

рабочие производства стали и ферросплавов — плавильщики, подготовители составов, разливщики стали, сталевары, шлаковщики;

мастера, в т.ч. старшие, занятые на горячих участках и с вредными условиями;

рабочие трубного производства — вальцовщики, завальщики, кузнецы, прессовщики

производство цемента — аспираторщики, машинисты, насыпщики цемента, помощники машиниста, упаковщики цемента;

производство асбеста — бурильщики, водители погрузчиков, машинсты конвейеров, кранов, питателей, экскаваторов

литейное производство — заливщики металла, литейщики, обжигальщики, плавильщики, разливщики стали, термисты, мастера участков, в т.ч. старшие;

термическая обработка — калильщики, нагревальщики, термисты;

вальцовщики, газорезчики, машинисты кранов, оцинковщики горячим способом, рубщики, эмалировщики

железнодорожный транспорт и метрополитен — бандажники, пробивальщики труб, слесари по ремонту цистерн из-под этиловой жидкости, по заправке и замене клапанов цистерн;

речной и морской флот — кочегары судов, работающих на твердом топливе, котлочисты;

гражданская авиация — бортпроводники, диспетчеры-инструкторы, в т.ч. старшие, руководители полетов

водолазы, занятые под водой не менее 275 часов в год;

газорезчики, работающие внутри баков, цистерн, резервуаров;

паяльщики по свинцу;

электросварщики на автоматических, полуавтоматических машинах, ручной сварке, работающие внутри баков, цистерн, отсеков судов;

травильщики, работающие с растворами, содержащими канцерогены либо вредные вещества 1 и 2 класса опасности

Полный перечень льготных профессий и должностей, включенных в Список № 1, можно посмотреть в таблице к Постановлению № 10 от 26.01.1991.

Досрочный выход на пенсию по Списку 1

Условия назначения страховой пенсии по старости для граждан, работающих по первой сетке вредности, установлены пунктом 1 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Таким работникам для выхода на пенсию требуется:

• иметь достаточный льготный стаж по Списку № 1 — женщинам не менее 7 л. 6 мес., а мужчинам не менее 10 л.;
• общий страховой стаж — женщинам не менее 15 лет, а мужчинам не менее 20;
• достичь установленного законом возраста — женщины 45 лет, а мужчины 50;
• сформировать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в количестве не менее 30 баллов.

Если гражданин работал во вредных условиях и в северных районах страны (в районе Крайнего Севера или в местности, приравненной по статусу к КС), тогда ему полагается двойное снижение пенсионного возраста.

В этом случае при назначении пенсии по старости льготы за вредный и за северный стаж суммируются. Уйти на пенсию можно будет еще на 5 лет раньше.

Если стаж на соответствующих видах работ меньше установленной нормы, досрочно выйти на пенсию тоже можно. В этом случае пенсионный возраст будет снижаться пропорционально сроку, отработанному во вредных или опасных условиях труда.

Как выйти на пенсию, если вредный стаж выработан не полностью

На льготу могут рассчитывать граждане, которые отработали по Списку № 1 не менее половины от предусмотренного законом норматива. Это женщины со специальным стажем не менее 3 г. 9 мес. и мужчины со спецстажем не менее 5 лет.

При неполном «вредном» стаже льгота предоставляется в виде снижения пенсионного возраста на 1 год за каждый полный год трудовой деятельности по первой сетке. Причем уменьшение производится относительно пенсионного возраста, действующего по «старому» закону, то есть до внесения изменений в рамках пенсионной реформы 2018 года — относительно 55 л. женщинам и 60 л. мужчинам.

Назначение пенсии по старости при неполном стаже по Списку № 1 можно представить в виде таблицы:

Как считается вредный стаж при уходе на пенсию

Порядок подсчета специального льготного стажа производится в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 г.

Согласно Правилам, подсчет стажа ведется в календарном порядке. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, входят периоды работы, которая осуществляется на условиях полного рабочего дня, если иной порядок не предусмотрен какими-либо нормативно-правовыми актами.

В течение этих периодов работодатель обязан уплачивать страховые взносы в ПФР. Причем с 1 января 2013 года необходимо перечислять еще и взносы по доп. тарифу — от 2 до 8%.

Испытательный срок при приеме на должность, относящуюся к льготной первой сетке, включается в специальный стаж независимо от того, прошел ли испытание работник или нет.

Если человек работает вахтовым методом, тогда в его стаж для досрочной пенсии включают:

• время работы на объекте;
• междусменный отдых в вахтовом поселке;
• время в пути от пункта сбора или места нахождения работодателя к рабочему месту, а также путь обратно;
• период междувахтового отдыха.

Если по производственной необходимости работника перевели с должности, дающей ему право досрочно выйти на пенсию (из Списка профессий № 1), на иную работу, в отношении которой льгот не предусмотрено, такой период трудовой деятельности приравнивается по статусу к работе, осуществляемой до перевода. Продолжительность такого периода не может составлять более 1 месяца в течение календарного года.

В стаже не учитываются периоды отстранения от работы, если оно произошло по следующим причинам:

• из-за появления на рабочем месте в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;
• по медицинскому заключению в связи с выявленными противопоказаниями для осуществления работ, предусмотренных трудовым договором;
• если работник не прошел обучение, проверку знаний/навыков в области охраны труда;
• не прошел обязательный предварительный либо периодический медосмотр.

Помимо самой трудовой деятельности в специальный стаж входят:

• периоды получения пособия по социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью (больничные);
• периоды ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков.

Пенсия по вредности — список профессий в 2023 году

Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий. Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями.

Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В 2019 году была проведена пенсионная реформа, в соответствии с которой увеличился минимальный срок для выхода на пенсию. Также было отмечено, что требования к специальному стажу и нормативы возраста для льготников менять не будут.

Другими словами, чтобы получать пенсию, которая назначается в связи с тяжелыми условиями труда, нужно будет выполнить несколько важных условий:

• достичь соответствующего возраста;
• проработать на вредном производстве необходимый стаж (специальный, на вредном производстве, и общий страховой);
• заработать нужное количество ИПК (пенсионных накоплений).

Досрочно выйти на пенсию можно только в случае, если человек отработал необходимое количество лет в этих условиях, либо если человек получил особый статус, в соответствии с которым ему положено раньше выйти на пенсию.

Кому положена льготная пенсия по вредности?

Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

• допустимые,
• опасные,
• вредные.

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний. Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии обширен. В основном в нем состоят работники, осуществляющие работы:

• в столеварном производстве,
• при работе под землей и на рудниках,
• на лесозаготовке,
• в угольной отрасли,
• на флоте,
• на текстильных заводах,
• в спасательных бригадах,
• в полиграфии.

Список профессий для досрочного выхода на пенсию в 2023

Перечень работ, после работы на которых полагается выход на пенсию раньше срока, разработали еще в СССР. Есть 2 списка, по которым можно проверить возможность льготного выхода на пенсию.

В первый список включены профессии, где человеку приходится терпеть опасные и несущие вред условия труда. Сюда можно отнести горную деятельность, производство и обработку металлов, транспортные услуги. Чтобы получить пенсию, нужно:

• Мужчине отработать минимум 10 лет. Если это выполнить, то на пенсию можно уйти в 50 – на целых 10 лет раньше.
• Женщине потребуется стаж такого вредного производства минимум 7,5 лет, а общий страховой при этом должен быть от 10 лет. Возраст женщины должен быть не менее 45 лет. В этом случае она может уйти на пенсию на 10 лет раньше (общий пенсионный возраст для женщин – 55 лет).

Обслуживание терриконов шахт, проходческие работы, прииски с подземной добычей

Главные инженеры, механики, горные диспетчеры, геологи, начальники смен, хронометражисты, электрики, энергетики, электромеханики

Подземные работы в строительстве метро

Арматурщики, бурильщики, бетонщики, взрывники, проходчики, откатчики породы, слесари-монтажники, стволовые, уборщики, машинисты, слесари, электромонтеры, электросварщики, производители работ

Производство горного воска

Аппаратчики, рабочие цеха, бригадиры, разгрузчики, разливщики воска

Агломерация и обогащение руд

Вагранщики, горные, грохотчики, заливщики, замерщики, рабочие, откатчики, машинисты, шуровщики, автоклавщики, плавильщики

Металлургия (цветные металлы)

Загрузчики, дробильщики, крановщики, машинисты, откатчики, чистильщики, мастера и их помощники, старшие смен, горновые, спекальщики, работники сушильных цехов, кочегары

Полный список профессий, по которому люди могут выходить на пенсию на 10 и 5 лет раньше срока, можно найти на сайте Пенсионного фонда России.

Во втором списке профессии, где условия труда тяжелее обычных. Это горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь, железная дорога.

• Мужчине придется проработать минимум 12,5 лет, а общий страховой стаж должен быть на уровне минимум 25 лет. Эта категория людей может выходить на пенсию в 55 лет.
• Женщине необходим специальный стаж в объеме от 10 лет, а общий отработанный срок – от 20 лет. Они могут выйти на пенсию в 50 лет, срок сократился на 5 лет.

Должности и профессии

Аппаратчики, руководители, генераторщики, мастера, катализаторщики, загрузчики, рабочие, фасовщики, машинисты

Строительство, ремонт, реставрация

Асфальтобетонщики, рабочие, пескоструйщики, трубоклады, огнеупорщики, электромонтеры, маляры, плотники, штукатуры, слесари, электрослесари

Кабельщики, телефонисты, монтажники связи, электромонтеры

Рабочие, аппаратчики, вальцовщики, закладчики, намотчики, шлифовщики

Асфальтовое производство, создание битума, руководители, рабочие, специалисты предприятий, в цехах, на участках, машинисты, мастера

Рабочие, аппаратчики, кисловщики, операторы, отварщики, отделочники ворса, помощники, промывальщики, сукновалы, сушильщики

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

2 список вредности

Критическая степень тяжести и вредности

Другая степень тяжести и вредности

Необходимый стаж для женщин

Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет

Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.

Необходимый стаж для мужчин

Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет

Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет

Выход на пенсию для женщин

Выход на пенсию для мужчин

На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат.

Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.

Как оформить досрочный выход на пенсию?

Необходимо подготовить документы для оформления досрочной пенсии по вредности:

• удостоверение личности,
• трудовую книжку,
• документ о заработанных начислениях,
• подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж.

Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.

Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

• отпуск без содержания,
• период ухода за ребенка,
• учеба, командировки.

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях.

Указанный выше список документов может быть дополнен. Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимых документов. Если вы выработали стаж по вредности, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию.

Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня.

ПФР предупреждает работников – если человек работает на вредном производстве и хочет выйти на пенсию раньше, то ему необходимо выполнить несколько условий.

В первую очередь его работодатель должен платить за него по специальному увеличенному страховому тарифу. Если это не будет выполняться, то стаж может оказаться не учтен, даже если у человека есть соответствующая запись в трудовой. Поэтому ему в первую очередь следует обратиться в ПФР и узнать, платит ли компания взносы.

Если нужное количество лет наработать не получилось, то можно рассчитывать на уменьшение возраста при выполнении 2 условий:

• есть минимум половина необходимого специального стажа;
• есть весь необходимый общий страховой стаж и ИПК.

Можно пропорционально уменьшить возраст, в который человек выйдет на пенсию, если:

• он работал на предприятиях по списку 1 – за каждый полный год соответствующей трудовой деятельности;
• если работает по списку 2 – снижается на 1 год за каждые 2,5 года для мужчины и 2 года для женщины.

Можно представить такой досрочный выход на пенсию в виде таблицы для списка 1:

Специальный льготный стаж

Как рассчитать пенсию по вредности

Пенсия по вредности в 2023 году рассчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности.

Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ. Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре.

Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах. Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается.

Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела. Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращенный рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

Что такое дополнительные взносы и зачем они нужны

Чтобы получить право на досрочную пенсию, нужно, чтобы запись в трудовой соответствовала должности из списка.

Еще в 2013 году было установлено, что специальным может признаваться стаж только в случае, если работодатель платит дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд.

Тариф устанавливается в соответствии с НК в зависимости от того, какого класса условия труда. Они фиксируются после специальной оценки, которую проводят на рабочих местах.

До конца 2018 года его можно было определить, проведя аттестацию на рабочих местах. Начиная с 2019 года такой тариф вводится только по профессиям, которые прошли специальную оценку.

Если на производстве проводили аттестацию, то доп тарифы, которые должен платить работодатель, распределяются следующим образом:

Кроме того, если специальную оценку не проводили, то для профессий из списка 1 устанавливается 9% доп взносов, а для специальностей из списка 2 – 6%.