Юрист 1 категории что это

Профстандарт юрисконсульта 2022 года устанавливает необходимый набор знаний/умений/навыков, опыта работы и уровня образования сотрудника для осуществления данной профдеятельности. Подробнее — в статье.

У этого термина существуют и другие значения, см. Юрист (значения).

Юристы в судебном заседании

Сразу назначить на должность юрисконсульта второй категории или сначала – юрисконсультом без категории,

Принимаем на работу юрисконсульта. По квалификационным требованиям сотрудник соответствует юрисконсульту второй категории. На данный момент у него категории не имеется. Как правильно оформить сотрудника? Сразу назначить на должность юрисконсульта второй категории или сначала – юрисконсультом без категории, а потом по результатам аттестационной комиссии присвоить вторую категорию? Как правильно сделать запись об этом в трудовой книжке?

Здравствуйте! принимайте без категории – через некоторое время можете присвоить категорию

Могут ли мне присвоить юрисконсульта I категории если у меня только средне-специальное юридическое образование? Стаж работы юрисконсультом II категории 6 лет.

Если Вы юрист, то Вам следует внимательно читать квалификационные справочники

Юриско́нсульт (лат. ) — правовед, штатный работник организации (юридического лица), обеспечивающий соблюдение законодательства, как организацией, так и по отношению к организации со стороны иных участников правоотношений.

Среди лиц, объединяемых понятием «юрист», юрисконсульт, безусловно, занимает особое место. Большинство юристов работает юрисконсультами в государственных и частных организациях.

Среди юрисконсультов выделяются: юрисконсульты, старшие юрисконсульты, ведущие юрисконсульты, главные юрисконсульты. Все чаще в крупных организациях, в штате которого более 10 юристов, юрисконсультам присваивают категории (от меньшего к большему): юрисконсульт, юрисконсульт второй категории, юрисконсульт первой категории, ведущий юрисконсульт, начальник отдела, начальник департамента правового обеспечения

Согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, разработанным Институтом труда и утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года № 37 юрисконсульты делятся по следующим категориям согласно стажу и образованию:

юрисконсульт I категории — высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет;
юрисконсульт II категории — высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы не менее 3 лет;
юрисконсульт — высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы не менее 5 лет.

При приеме на работу в организацию в должности юрисконсульта 2 категории можно ли принять работника без высшего образования (имеет только среднее юридическое образование) и без стажа работы по специальности юрист? В квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, от 21.08.1998 №37 в требованиях к юристу ко 2ой категории могут: Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Что делать специалисту по кадрам, если начальник настаивает на приеме?

Организация вправе заключить трудовой договор о работе в должности юрисконсульта с лицом, не имеющим документа о высшем образовании и стажа работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ одним из документов, предъявляемых работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора является документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее – Квалификационный справочник), установлены следующие требования к квалификации юрисконсульта.Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.Вместе с тем согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках.Таким образом, если работа в должности в организации не связана с тяжелыми условиями труда или предоставлением дополнительных льгот и компенсаций, то требования к квалификации, предъявляемые работодателем к работнику, могут не соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.В соответствии с п. 10 раздела “Общие положения” Квалификационного справочника лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

СсылкиПравить

В Российской Федерации юристом может быть лицо, получившее среднее профессиональное или высшее юридическое образование. Юрист может оказывать правовую помощь и юридические услуги по уголовным, гражданским, налоговым, трудовым, семейным, наследственным, жилищным, корпоративным, административным и другим делам в области права. Статус адвоката необходим юристу только для осуществления защиты по уголовному делу. По некоторым категориям уголовных дел защита может осуществляться лицами, не имеющими адвокатского статуса.

Военный юрист — офицер с военно-юридической учетной специальностью. В Вооруженных Силах России военные юристы замещают должности в органах военной прокуратуры, в военных судах, в органах военной юстиции (военно-юридические службы объединений, соединений и воинских частей), среди профессорско-преподавательского состава военных ВУЗов. Для военных юристов установлены воинские звания с приставкой «юстиции», например, «капитан юстиции».

Какой должна быть структура профстандарта юрисконсульта

Профессиональные стандарты разрабатываются по единому образцу, утвержденному приказом Минтруда РФ от 12.04.2013 № 147н. В соответствии с предлагаемой формой структура документа должна выглядеть следующим образом:

Общая информация — в этом разделе указываются вид профдеятельности и ее основная цель, код по ОКВЭД, а также группа занятий (код ОКЗ) и отнесение к видам экономической сферы.
Описание обобщенной трудовой функции — например, в стандарте для следователя-криминалиста к обобщенной функции относится проведение криминалистической (следственные и другие процессуальные действия) деятельности с целью предварительного расследования преступлений.
Характеристика определенных трудовых функций — здесь детализируются указанные в графе выше характеристики обобщенной функции. Кроме того, в этом разделе перечисляются те знания и умения, которыми должны обладать юристы. В стандарте для следователя-криминалиста указывается, что специалист должен соответствовать 7-му уровню квалификации, что означает наличие степени магистра или специалиста. При этом в стандарте, разработанном для следователя-криминалиста, не содержится требований к опыту практической работы, зато среди условий допуска к работе — соответствие требованиям, предъявляемым к следователям. В стандарте корпоративного юриста предлагается установить требование по получению высшего юридического образования (степень магистра в сфере корпоративного права).
Информация о том, кто разработал профстандарт и какой орган ответственен за его разработку.

Может ли директор приказом повысить категорию.

Стаж работы юрисконсультом 2 категории – 3 года, общий стаж – более 30 лет, высшее образование. Как присвоить 1 категорию. На предприятии нет аттестационной комиссии. Может ли директор приказом повысить категорию.

Возможно ли, согласно аттестационной комиссии, присвоение 2 категории юрисконсульту,

Возможно ли, согласно аттестационной комиссии, присвоение 2 категории юрисконсульту, умеющему среднее профессиональное образование юридическое и стаж работы в должности “юрисконсульт” более 3-х лет в государственной (бюджетной) организации. Спасибо.

Профессиональный стандарт по должности “юрист” или “юрисконсульт” не утвержден, поэтому порядок присвоения категорий устанавливается внутренними документами. Требования к уровню образования и стажу работу должны быть определены в должностной инструкции, и если согласно должностной инструкции к должности юрисконсульта 2 категории требуется высшее образование, то аттестация тут не поможет. Инструкции разрабатываются под должность, а не под человека.

Возможно ли взять на работу юрисконсультом 1 категории,

Возможно ли взять на работу юрисконсультом 1 категории, если имеется высшее юридическое образование “специалист” квалификация “юрист”, присвоена 2 категория на предыдущей работе, стаж работы в должности юрисконсульт 3 года, общий стаж по высшему образованию 6 лет? Если возможно, то какими НПА это можно обосновать?

Согласно “Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих” (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) чтобы стать юрисконсультом 1 категории имея высшее юридическое образование нужно отработать не менее 6 лет, из которых не менее 3 лет в должности юрисконсульта 2 категории. Однако согласно преамбуле этого же Справочника он носит рекомендательный характер.

Можете конечно, профстандарт носит рекомендательный характер.

ИсторияПравить

Впервые юрисконсульты появились в Древнем Риме как знатоки права. Мнения указанных законом юрисконсультов при Августе признаны обязательными для судов. Как отмечал русский юрист и историк права Е. В. Васьковский, «первыми юристами в Риме были патроны. В лице их совмещались две профессии: юрисконсультов и адвокатов».

Могут ли мне присвоить квалификационную первую категорию?

Работаю в ОМВД России гражданским юрисконсультом 1 год. Имею высшее юридическое образование. Общий стаж именно юрисконсульта составляет 2 года. Могут ли мне присвоить квалификационную первую категорию? Согласно квалификационного справочника п. 10 №37 на основании квалификационной комиссии вроде бы как можно. Но если смотреть конкретно юрисконсульта в этом справочнике, то вроде бы как только 2 категория.

Если юрисконсульт задает на сайте подобные вопросы, то не думаю, что он может претендовать вообще на должностью юрисконсульта. Этот вопрос полностью входит в вашу предполагаемую компетенцию.

Юрист // Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — Том IV. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999. — 797 c.
Указ Президента РФ от 4 февраля 2008 года № 130 «Об установлении Дня юриста Архивировано 6 июня 2011 года.» // Российская газета. — № 24. — 6 февраля 2008 года

Профессиональный праздникПравить

По состоянию на июнь 2022 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить профстандарты:

специалиста по конкурентному праву (приказ Минтруда от 09.10.2018 № 625н);
следователя-криминалиста (приказ Минтруда РФ от 23.03.2015 № 183н);
специалиста в сфере управления проектами государственно-частного партнерства (приказ Минтруда России № 431н от 20.07.2020);
специалиста по финансовому мониторингу в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма(приказ Минтруда России № 512н от 24.07.2015);
специалиста по трудовой миграции (приказ Минтруда России № 672н от 29.10.2018).

Кроме того, на этапе разработки находится концепция для профстандарта корпоративного юриста. Подготовкой данного проекта занимается юридический факультет Московского госуниверситета им. М. В. Ломоносова. Данной разработкой юрфак занялся в порядке пп. 3, 7 правительственного постановления от 22.01.2013 № 23.

Что общего у этих профстандартов (утвержденных и разрабатываемого)? То, что в них указан 7-й уровень квалификации. Используемые при разработке профстандартов квалификационные уровни утверждены приказом Министерства труда РФ от 12.04.2013 № 148н. Соответствие 7-му уровню означает, что работник имеет образование (степень специалиста или магистра), что он прошел дополнительное профессиональное обучение и имеет практический опыт. В стандарте № 625н присутствует также указание на 6-й уровень. Поэтому не исключено, что и он будет принят в профстандарте юристконсульта. Для него уже допускается уровень образования — бакалавриат и даже среднее профобразование при наличии дополнительной профподготовки и практического опыта.

Полный перечень утвержденных на настоящий момент профстандартов вы найдете в КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ и переходите в материал.

Узнать подробнее об уровнях квалификации вы сможете, изучив нашу статью «Уровни квалификации в профессиональных стандартах».

Юридические профессииПравить

Понятие «юрист» объединяет всех людей, занимающихся разнородной профессиональной юридической деятельностью — судей, прокуроров, следователей, адвокатов, нотариусов, юристов в организациях, юристов, занимающихся частной практикой и других.

Могу ли получить квалификационную категорию – юрист 1 категории,

Получила диплом магистра, имею ли право получить квалификационную категорию юрисконсульт 1 категории, стаж работы на предприятии достаточный, но работала в должности юрисконсульта без присвоения юрисконсульта в 2 категории.

Добрый день! Вам нужно изучить локальные акты своего работодателя, которые регламентируют условия и порядок присвоения категорий по должностям. Эти знания помогут Вам с ответом. Удачи Вам!

(в нашей организации). И что нужно для повышения категории?

Здравствуйт! Работаю в бюджетной организайи. Можем ли мы присвоить юрисконсульту 2 категрию? У нее высшее (юридическое) образование, стаж работы старшим специалистом договорно-правовой работы-2 года, (на другом предприятии) юрисконсультом-2,5 года. (в нашей организации). И что нужно для повышения категории?

вам нужно провести аттестацию на повышение категории, только заключении атест.комиссии дает вам это право

Здравствуйте! Условия должны быть прописаны в специальных положениях организации

Трудовые функции юрисконсульта по ЕКС

В связи с тем, что сегодня профстандарт юрисконсульта еще не утвержден, при заключении трудовых договоров и составлении должностных инструкций может использоваться информация из действующего ЕКС (Единого квалификационного справочника).

В соответствии с п. 2 раздела I ЕКС, утвержденного постановлением № 37, в должностные обязанности юрисконсульта входит:

разработка документации правового характера;
методическое управление правовой работой в компании, помощь правового характера внутренним подразделениям; подготовка различных правовых документов, участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов и отклонение претензий;
подготовка документов о недостачах, браке, нарушении экологических норм и проч. для передачи документов в суд и следственные органы; хранение и учет дел, рассмотренных в суде и оконченных исполнением судебного решения;
участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой/финансовой/договорной дисциплины и сохранение активов компании;
оформление документации по привлечению сотрудников к материальной/дисциплинарной ответственности;
непосредственное участие в работе по заключению договоров, соглашений, рассмотрении вопросов по дебиторской/кредиторской задолженности;
контроль за своевременной выдачей справок, предоставлением объяснений в рамках претензионной работы;
участие в работе по составлению правовых заключений по ряду вопросов, которые возникают в ходе хоздеятельности компании;
информирование трудового коллектива и руководящего состава обо всех законодательных нормах (и их изменениях), которые оказывают влияние на деятельность компании;
консультирование работников по правовым вопросам, содействие в составлении документов имущественного характера;
и другие функции.

Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения? Получите пробный доступ к К+ и узнаете ответ на этот вопрос.

Юрисконсульт на предприятии должен обладать определенными профессиональными знаниями, полученными в результате изучения:

нормативно-правовых актов, которые оказывают влияние на хозяйственную и финансовую деятельность компании;
методических рекомендаций по обеспечению правовой деятельности компании;
трудового, гражданского, административного, финансового права;
налогового, экологического, земельного законодательства;
порядка составления отчетности и ведения бухгалтерского/налогового учета;
порядка оформления договоров и соглашений, в т. ч. коллективных и тарифных;
порядка ведения, учета и систематизации юридически значимых документов с применением ИТ-средств;
основ экономики, управления, производства и организации трудового процесса;
правил и норм охраны труда.

Юрисконсульт должен уметь обращаться с современной вычислительной техникой, средствами связи и телекоммуникации.

Что делать, пока не утвержден профстандарт для юриста?

Пока надлежащим образом не будет утвержден профстандарт юрисконсульта, работодатели при определении квалификационных норм для данной должности и установлении должностных обязанностей могут использовать сведения, содержащиеся в Едином квалификационном справочнике (постановление Министерства труда РФ от 21.08.1998 № 37).

В указанном справочнике установлены следующие требования к квалификации юрисконсульта:

Для специалиста без категории обязательно наличие высшего профильного образования, но требований по стажу работы нет. Если образование среднее профессиональное, то необходим как минимум 5-летний стаж работы.
Для специалиста 2-й категории необходимо наличие высшего юридического образования и 3-летний стаж работы юрисконсультом.
Для специалиста 1-й категории обязательно наличие высшего юробразования и стаж работы на протяжении как минимум 3 лет на должности специалиста 2-й категории.

На сегодняшний день согласно ст. 57 ТК РФ четкое соответствие исполняемой специалистом трудовой функции профстандарту обязательно лишь при условии, если:

предусмотрены какие-либо ограничения для того, чтобы занять данную должность (например, судимость);
государством предоставляются определенные льготы или компенсации (к примеру, льготная пенсия);
обязательность применения профстандарта прямо предусмотрена законом.

Для юрисконсульта такие ограничительные меры, скорее всего, не будут предусмотрены, поэтому применение профстандарта (после его утверждения) не будет являться обязательным (по крайней мере, в сформированном сегодня правовом поле). Исключением являются служащие госкомпаний, для которых профстандарты обязательны (постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584).

Тем не менее при поиске претендентов на должность юрисконсульта работодатели, скорее всего, будут обращать внимание на соответствие уровня знаний и навыков соискателя тем, которые предусмотрены профстандартом. А также при составлении должностной инструкции юрисконсульта будет оправданным использовать описанные в стандарте трудовые функции в качестве перечня обязанностей для специалиста.

С примерным содержанием профильной должностной инструкции можно ознакомиться в нашей статье.

Может ли директор приказом повысить категорию?

Стаж работы юрисконсультом 2 категории 3 года, высшее образование. Общий стаж работы более 30 лет. Как повысить категорию, если на предприятии нет аттестационной комиссии. Может ли директор приказом повысить категорию?

Мне стыдно читать такой вопрос, а как данный юрист проблемы решает- тоже на форумах

Современный статусПравить

В квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих предусмотрена должность юрисконсульта, к которому предъявляются требования: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Юрисконсульт в странах англосаксонской правовой семьи

Этот раздел статьи ещё не написан.

Согласно замыслу одного или нескольких участников Википедии, на этом месте должен располагаться Вы можете помочь проекту, написав этот раздел. (31 января 2017)

Юрисконсульт в странах романо-германской правовой семьи

Юрисконсульт II категории должен иметь высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Что означает понятие “замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет?” Какие должности относятся к этому понятию?

Обобщающего ответа о должностях быть не может.

Нужно смотреть конкретные штатные расписания.

Итоги

Профстандарт юрисконсульта еще не принят в установленном порядке. И пока он не утвержден и не включен в реестр профессиональных стандартов, продолжают действовать квалификационные требования, содержащиеся в справочнике ЕКС. На них следует ориентироваться при заключении трудового договора с юристом и утверждении должностной инструкции.

После принятия профстандарта юриста работающих на этой должности сотрудников нельзя будет уволить лишь на том основании, что их навыки (знания, умения и образование) не соответствуют стандартизированным.