Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) согласно приложению N 1;
Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей согласно приложению N 2;
Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств согласно приложению N 3.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года.
В соответствии с подпунктом 5.2.31 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528; 2013, N 22, ст.2809; N 36, ст.4578; N 37, ст.4703; N 45, ст.5822; N 46, ст.5952; 2014, N 21, ст.2710; N 32, ст.4499; N 36, ст.4868)
1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.
(с изменениями на 20 февраля 2014 года)
Информация об изменяющих документах
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 года N 103н (Российская газета, N 118, 28.05.2014).
В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.2898; 2005, N 2, ст.162; 2006, N 19, ст.2080; 2008, N 11 (ч. I), ст.1036; N 15, ст.1555; N 23, ст.2713; N 42, ст.4825; N 46, ст.5337; N 48, ст.5618; 2009, N 2, ст.244; N 3, ст.378; N 6, ст.738; N 12, ст.1427, 1434; N 33, ст.4083, 4088; N 43, ст.5064; N 45, ст.5350),
Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятий по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторов и по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению
Приложение в Бюллетене не приводится. Информация размещена на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: www.minzdravsoc.ru. – Прим.ред.
в Министерстве юстиции
16 февраля 2010 года,
регистрационный N 16444
См. Документы Министерства здравоохранения Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 24 декабря 2009 г. N 1028н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ДОБЫЧЕ И ПЕРЕРАБОТКЕ УРАНОВЫХ РУД, ПО ОБОГАЩЕНИЮ С УРАНОМ И ЕГО СОЕДИНЕНИЯМИ, ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ТОПЛИВА ДЛЯ ЯДЕРНЫХ РЕАКТОРОВ И ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ И ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ НА АТОМНЫХ СТАНЦИЯХ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ
В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064, N 45, ст. 5350), приказываю:
Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятий по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторов и по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.
Министр Т. А. ГОЛИКОВА
1. Выдача, хранение, использование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты осуществляются в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н (зарегистрировано Минюстом России 10 сентября 2009 г., N 14742).
2. Все средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам предприятий (включая вспомогательные производства) по добыче, переработке урановых руд, обращению с ураном и его соединениями, изготовлению топлива для ядерных реакторов, производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях (далее – предприятия), должны быть сертифицированы.
3. Каждый работник, поступающий на предприятие, должен быть ознакомлен с правилами и инструкциями, устанавливающими порядок пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, прохождения санобработки по окончании работы и строго соблюдать их.
4. Работодатель обязан:
4.1. выдавать работникам предприятия, занятым на работах во вредных условиях труда, где могут выделяться радиоактивные и химически токсичные газы, пары, аэрозоли, воздействующие ингаляционно, средства индивидуальной защиты органов дыхания соответствующих типов и марок – противогазы, респираторы, пневмокостюмы и т.п., предусмотренные настоящими Типовыми нормами, на других работах по мере необходимости выдавать боты высоковольтные, перчатки или рукавицы и галоши диэлектрические, очки защитные, пояса предохранительные, щитки защитные, каски защитные, средства индивидуальной защиты органов слуха и т.п., предусмотренные настоящими Типовыми нормами;
4.2. выдавать работникам, временно привлекаемым к работе с радиоактивными и химически токсичными веществами и источниками ионизирующих излучений, а также посетителям производственных помещений, в которых применяются радиоактивные и химически токсичные вещества и источники ионизирующих излучений, на время работы и на время пребывания в указанных помещениях (а также на время дезактивации средств индивидуальной защиты) такие же специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, как и постоянно работающим, для чего в цехе должны быть в наличии дежурные комплекты специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Для этой цели, а также для обеспечения цеховых, заводских спасательных бригад и бригад по ликвидации аварий на участках, где имеются радиоактивные и химически токсичные вещества и источники ионизирующих излучений, работодатель должен обеспечить запас соответствующих комплектов средств индивидуальной защиты в количестве не менее 10% от числа постоянно работающих в подразделении.
Проход в производственные помещения, где установлен санпропускной режим, всем лицам независимо от их профессии и занимаемой должности в личной одежде запрещается;
4.3. иметь в цехах, лабораториях и других подразделениях предприятий в инвентаре запас специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты на случай замены выданных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, которые из-за большой загрязненности, превышающей допустимые уровни, не поддаются дезактивации и подлежат немедленной замене независимо от сроков носки;
4.4. выдавать работникам, профессии которых не указаны в настоящих Типовых нормах, но занимающимся монтажом, реконструкцией, наладкой, эксплуатацией и/или ремонтом оборудования, установленного на предприятии или на его территории, такую же специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, как и работникам, профессии которых включены в настоящие Типовые нормы, выполняющим аналогичную работу на данном предприятии;
5. Для специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, сроки носки которых указаны “до износа”, комиссией, назначаемой руководителем предприятия (завода, цеха, лаборатории), при участии представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, бухгалтерии и отдела материально-технического снабжения предприятия, устанавливается среднее время их носки для каждого подразделения в отдельности с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.
6. Если специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты по истечении сроков носки сохраняют свои защитные свойства и пригодны к дальнейшему использованию, сроки носки могут быть продлены. Годность специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты к дальнейшему использованию, а также новые сроки носки устанавливаются комиссией, назначаемой руководителем предприятия, при участии представителя выборного органа первичной профсоюзной организации.
7. Дежурные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны храниться в кладовой цеха и выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.
8. Сроки носки дежурной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты не должны превышать сроков носки аналогичных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в индивидуальное пользование.
9. Всем работникам предприятия, для которых установлен обязательный режим прохождения через санпропускник, выдаются сандалии для душа или тапочки для душа и прохода из “грязной” зоны санпропускника в “чистую” зону, а женщинам, кроме того, бюстгальтер и трусы.
10. Работники предприятия, проходящие санпропускник, обеспечиваются полотенцами (одно на 3 месяца) и одноразовыми носовыми платками.
11. Средства индивидуальной защиты (респираторы, противогазы, очки защитные, пластикатовая одежда из пленочных материалов или материалов с полимерным покрытием, боты и перчатки или рукавицы диэлектрические, галоши резиновые, каски защитные, пояса предохранительные и др.) выдаются в соответствии с действующими инструкциями и правилами по охране труда в зависимости от условий выполняемых работ.
12. Все средства индивидуальной защиты органов дыхания, применяемые при работах с радиоактивными веществами, должны быть высшей степени защиты.
13. В зимний период на наружных работах и при работе в неотапливаемых помещениях работникам предприятия, для которых предусмотрена выдача специальной обуви (сапоги, ботинки, валенки), вместо носков могут выдаваться портянки хлопчатобумажные со сроком пользования 1 месяц, а работникам, которым предусмотрена выдача резиновых сапог, выдаются суконные портянки со сроком носки 1 месяц.
Сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов:
┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ Наименование теплой специальной │ Климатические пояса │
│одежды и теплой специальной обуви ├───────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │ Особый │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Куртка на утепляющей прокладке │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Брюки на утепляющей прокладке │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Валенки │ 4 │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 2 │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Сапоги кожаные утепленные │ 4 │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 2 │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Рукавицы утепленные │ 4 │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 2 │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Полушубок │ – │ – │ – │ – │ 4 │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Шапка-ушанка │ – │ – │ – │ – │ 3 │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│Рукавицы меховые │ – │ – │ – │ – │ 2 │
└──────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────────┘
14. Для производства отдельных разовых или аварийных работ, связанных с пребыванием на улице или в неотапливаемых помещениях в осенне-зимний период, разрешается иметь в производственных цехах до 50-ти комплектов дежурной специальной одежды и специальной обуви (костюм утепленный, валенки, сапоги резиновые, плащ брезентовый, шапка утепленная), которые выдаются в зависимости от климатического пояса.
15. Перчатки или рукавицы резиновые кислотощелочестойкие, перчатки анатомические, хирургические должны применяться в комплекте с трикотажными либо с тканевыми хлопчатобумажными перчатками.
16. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, занятым на работах с радиоактивными веществами в открытом виде, должны иметь специальные опознавательные знаки и стандартную маркировку.
17. Работникам всех профессий и должностей, занятым на наружных работах в весенне-летний период на площадках, в период активности клещей и массового лета кровососущих насекомых выдается дополнительно костюм противоэнцефалитный (1 на 3 года) и накомарник со сроком носки “до износа”.
18. При проведении работ, при которых возможно загрязнение воздушной среды кислыми газами и парами или парами органических веществ, необходимо применение противогазоаэрозольных респираторов или противогазов, рекомендуемых в установленном порядке. Вместо противогазов работникам предприятия могут выдаваться автономные противогазоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания с принудительной подачей очищенного воздуха, оснащенные высокоэффективными фильтрующими элементами соответствующих марок.
19. Работникам всех профессий и должностей разрешается замена беретов хлопчатобумажных на колпаки хлопчатобумажные и наоборот; ботинок кожаных – на туфли кожаные; ботинок кожаных – на сапоги резиновые; ботинок лавсановых – на другие виды дезактивируемой обуви. Электрогазосварщикам разрешается замена костюма брезентового или суконного на костюмы из других материалов с несмываемой огнезащитной пропиткой.
20. Вопрос замены кожаных ботинок на резиновую обувь решается работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации и иным уполномоченным работниками органом. Разрешается по условиям труда замена ботинок кожаных на сапоги кирзовые.
21. В случае невозможности дезактивации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты они должны быть заменены новыми вне зависимости от сроков носки.
22. На время дезактивации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам выдается запасной комплект.
23. Хлопчатобумажные костюмы, комбинезоны, халаты, головные уборы работников основных производств предприятия рекомендуется изготавливать из неокрашенного, предварительно усаженного молескина, белье нательное – из неокрашенной, предварительно усаженной бязи.
24. Костюмы, комбинезоны, халаты и головные уборы хлопчатобумажные могут быть заменены на костюмы, комбинезоны, халаты и головные уборы полиэфирные или полиэфирнохлопковые с удвоенными сроками носки, если содержание полиэфирного волокна превосходит 65%, по специальному согласованию.
25. При работе с жидким азотом работникам дополнительно выдаются рукавицы суконные и щиток защитный со сроком носки “до износа”.
Для выполнения специальных работ необходимо предусмотреть захваты для ампул.
26. При выполнении работ по ремонту и обслуживанию отдельных видов оборудования работникам всех профессий и должностей дополнительно выдаются: костюм из полиэфирных или смешанных тканей; специальная одежда из прорезиненных материалов или из ламинированных материалов, или пластикатовая, в том числе полухалат, полукомбинезон, фартук, нарукавники; специальная обувь – сапоги резиновые или сапоги из полимерных материалов, бахилы или чехлы пластикатовые, бахилы или чехлы из дезактивируемой ткани с резиновой подошвой; очки защитные; пневмомаска; одноразовый респиратор противогазоаэрозольный или одноразовый противоаэрозольный с клапаном выдоха “Лепесток”.
27. Костюм кислотозащитный должен быть выполнен из ткани, выдерживающей воздействие кислоты с концентрацией выше 20, 50 и 80%, и иметь соответствующую маркировку. Все работники, участвующие в чистке кислотосодержащего оборудования изнутри, обеспечиваются изолирующими кислотозащитными костюмами и изолирующими средствами индивидуальной защиты органов дыхания.
28. Оперативный, оперативно-ремонтный персонал и ремонтный персонал, занятый на открытом распределительном устройстве (ОРУ), производящий все виды переключений и ремонт оборудования, обеспечивается костюмом из огнестойкого материала, устойчивого к воздействию трансформаторного масла и электрической дуги (летний и зимний), нательным бельем со сроком носки – дежурные.
29. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с настоящими Типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также особых температурных условий или загрязнений.
Про Профстандарты РосМинТруда