profstandart.rosmintrud.ru УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_______________________________
_______________________________ / _______________________________
«___» ____________ 202__ г.
I. Общие положения
1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности инженера-энергетика: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1.2. Инженер-энергетик относится к категории специалистов.
1.3. Инженер-энергетик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Инженер-энергетик подчиняется непосредственно главному энергетику.
1.5. Во время отсутствия инженера-энергетика его права и обязанности возлагаются на других специалистов службы главного энергетика, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность инженера-энергетика назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат) и прошедшее дополнительное повышение квалификации по проведению энергетических обследований с целью повышения энергетической эффективности и энергосбережения. К работе допускаются лица, имеющие группу по электробезопасности в электроустановках до и (или) выше 1000 вольт III-V, допуск к специальным работам (работы на высоте, работы без снятия напряжения, испытания оборудования повышенным напряжением), прошедшие аттестацию при работе на технологически опасных объектах.
1.7. Инженер-энергетик должен знать:
• законодательные и нормативно-методические документы в области:
— электроэнергетики и измерений электротехнических характеристик,
— энергосбережения и повышения энергетической эффективности,
— энергоаудита;
— измерений параметров энергоресурсов и сред,
— измерений параметров тепла, воздуха, воды,
— стандартизации и технического регулирования;
• приборы и измерительную технику для проведения электротехнических, теплотехнических измерений, практику измерений;
• правила и методы обработки результатов электротехнических, теплотехнических измерений;
• электротехническое, теплоэнергетическое, санитарно-техническое оборудование и системы;
• нормы и правила работы на энергоустановках, на оборудовании санитарно-технических систем;
• требования электробезопасности и охраны труда, в том числе в сфере энергетического обследования теплотехнического, санитарно-технического оборудования и систем;
• экономическую теорию в инженерно-технических решениях;
• теорию организации и управления;
• теорию организации производственных процессов;
• основы трудового и гражданского права;
• расчет параметров теплоэнергетических ресурсов и сред;
• приборную базу для проведения измерений параметров воздуха и воды;
• системы газоснабжения, теплоснабжения, отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха;
• системы водоснабжения и водоотведения;
• измерительные приборы и методику измерений параметров воздушной и водной сред, метрологию;
• расчет параметров воздушной и водной среды;
• современные типы энергетического оборудования и систем;
• правила заполнения энергетического паспорта и составления отчета по результатам энергетического обследования;
• методику расчета показателей эффективности энергетического оборудования и систем;
• приборы учета энергоресурсов и воды;
• принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудитов;
• методы идентификации, анализа и оценки риска, методы воздействия на риск;
• стандарты в области проведения аудита систем менеджмента;
• правила и принципы разработки проектных документов;
• правила ведения производственно-технической документации;
• технический английский язык в области энергетики;
• правила делового общения и переписки.
1.8. Инженер-энергетик должен уметь:
• планировать проведение работ по энергетическому обследованию электротехнического оборудования и систем;
• читать схемы по электротехническому, теплотехническому, санитарно-техническому оборудованию и системам;
• подключать измерительные приборы к оборудованию и системам;
• обеспечивать выполнение правил электробезопасности и требований охраны труда при проведении работ по энергетическому обследованию объекта капитального строительства, его теплотехнического, санитарно-технического оборудования и систем, газоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и водоотведения;
• соблюдать требования по электробезопасности;
• экономически обосновывать технические решения по замене электротехнического, теплотехнического, санитарно-технического оборудования на энергосберегающие варианты и определять сроки окупаемости;
• разрабатывать и анализировать техническую, проектную и отчетную документацию, сопроводительные документы:
— на электротехническое оборудование и системы,
— на теплотехническое оборудование и системы с учетом энергетической эффективности,
— на санитарно-техническое оборудование и системы с учетом энергетической эффективности;
• определять необходимые точки подключения измерительной аппаратуры для проверки характеристик технических средств и мониторинга параметров процессов;
• рассчитывать электроэнергетические и теплоэнергетические показатели, характеристики оборудования и систем на объекте;
• снимать показания измерительных приборов и приборов учета и анализировать их;
• анализировать результаты измерений и делать выводы об эффективности работы электрооборудования и систем;
• определять экономическую эффективность проводимых и предлагаемых энергосберегающих мероприятий;
• определять на основе нормативов продолжительность снятия показаний с измерительных приборов и приборов учета требуемых параметров и характеристик;
• определять условия и порядок подключения измерительной аппаратуры для снятия характеристик и параметров, в том числе энергоресурсов и сред;
• составлять разделы энергетического паспорта и отчета по результатам энергетического обследования оборудования теплотехнических, санитарно-технических систем;
• рассчитывать параметры, энергетические показатели оборудования санитарно-технических систем;
• рассчитывать энергетические показатели различных видов оборудования и систем, объемы потребления энергоресурсов и воды;
• применять методы автоматизированной проверки энергетических паспортов с использованием программного обеспечения;
• определять потери энергоресурсов и воды в оборудовании, системах и сетях;
• применять принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудита;
• планировать и организовывать внутренний аудит в соответствии с процедурой внутреннего аудита системы энергетического менеджмента организации;
• документировать результаты аудита и формировать аудиторские отчеты;
• обеспечивать конфиденциальность и сохранность информации, полученной в процессе внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации;
• оценивать риски при планировании внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации;
• применять программное обеспечение для расчета и оценки уровня риска;
• осуществлять разработку и актуализацию регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций системы энергетического менеджмента организации;
• организовывать согласование и утверждение регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций системы энергетического менеджмента организации;
• вести производственно-техническую документацию;
• соблюдать правила делового общения и деловой переписки.
1.9. Инженер-энергетик руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.
II. Должностные обязанности инженера-энергетика
Инженер-энергетик выполняет следующие должностные обязанности:
• обеспечение бесперебойной работы, безопасной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования и электрических сетей;
• контроль работы инженерных систем здания (теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции и т.д.);
• контроль учета и расхода электроэнергии;
• проведение энергетического аудита;
• разработка проектной документации, ведение производственно-технической документации;
• участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в эксплуатацию;
• организация эффективного и рационального использования энергетических ресурсов.
III. Права инженера-энергетика
Инженер-энергетик имеет право:
3.1. Запрашивать у главного энергетика информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.4. Информировать главного энергетика о нарушениях трудового законодательства в компании.
3.5. Разрабатывать и вносить на рассмотрение главного энергетика предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей.
3.6. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.
IV. Ответственность инженера-энергетика
Инженер-энергетик несет ответственность:
4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
V. Взаимоотношения и связи по должности
5.1. Инженер-энергетик работает в режиме нормированного рабочего дня по графику 40-часовой рабочей недели, утвержденному генеральным директором компании.
5.2. Под руководством главного энергетика планирует свою работу на отчетный период.
5.3. Представляет главному энергетику отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от главного энергетика нормативно-правовую информацию и знакомится с ней под роспись.
5.5. Доводит до сведения главного энергетика информацию, полученную на совещаниях различного уровня.
5.6. Оперативно взаимодействует с другими специалистами службы главного энергетика в целях повышения качества работы службы.
5.7. Исполняет должностные обязанности других специалистов службы главного энергетика во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.
VI. Заключительные положения
6.1. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.
С инструкцией ознакомлен:
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель “_____________________”
________________ (_________________)
(подпись) (Ф.И.О.)
“___”________ ___ г.
М.П.
“___”________ ___ г. N ___
_________________________________ (наименование организации)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования (далее – Работник) относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “______________” (далее – Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность объектов теплотехнического обеспечения;
принципы работы, технические характеристики и конструктивные особенности теплотехнических систем и оборудования;
схему работы теплотехнического оборудования и взаимодействие ее звеньев;
передовой опыт в области эксплуатации теплотехнического оборудования;
требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Требования к квалификации:
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования II категории не менее 3 лет.
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования не менее 3 лет.
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обеспечивает техническую эксплуатацию и ремонт внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления на производственных объектах теплотехнического обеспечения организации.
Организует техническое обслуживание, осуществляет проверку, наладку оборудования объектов теплотехнического обеспечения.
Составляет ведомости на объемы работ по капитальному и текущему ремонту теплотехнических систем и оборудования.
Организует проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонта теплотехнического оборудования.
Анализирует случаи отказов и нарушений в работе объектов теплотехнического обеспечения и принимает меры по их предупреждению.
Составляет планы работ, инструкции, графики работы подчиненного персонала, заявки на материалы, оборудование и техническую документацию, необходимые при производстве работ.
Обеспечивает экономию всех видов энергии и материалов.
Оформляет установленную документацию и составляет отчетность.
Контролирует монтаж теплотехнических систем при ремонте, после проведения ремонтно-монтажных работ, вносит поправки и изменения в паспорта и соответствующую техническую документацию.
Принимает участие в приемке в эксплуатацию новых объектов и теплотехнических систем после капитального ремонта.
Участвует в разработке и реализации планов по внедрению новой техники, более совершенных технологических процессов.
Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт эксплуатации и обслуживания оборудования теплотехнического обеспечения.
Участвует в проведении организационно-технических мероприятий, направленных на снижение затрат на теплотехническое обеспечение.
Организует и проводит техническую учебу.
ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6.4. Работник ознакомлен с положениями Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению
___________________________________________________________________________
с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
___________________________________________________________________________
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
________________________________________________.
соглашениями, локальными нормативными актами)
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники, от которых
___________________________________________________________________________
он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и сроки
____________________________________________________________.
передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения, ликвидирующие аварии
______________________________________________.
и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики”.
Непосредственный
руководитель ___________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) ________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
“___”________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
“___”________ ___ г.
ПостановлениеМинистерства труда и социального развитияРоссийской Федерации от 29 января 2004 г. № 4